独立行政法人国立病院機構あきた病院
「心のこもった癒しの医療」を一緒に実践しませんか？
所在地：秋田県由利本荘市
334床なし慢性期奨学金制度あり寮あり
更新日:
独立行政法人国立病院機構あきた病院
「心のこもった癒しの医療」を一緒に実践しませんか？
所在地：秋田県由利本荘市
334床なし慢性期奨学金制度あり寮あり更新日:
独立行政法人国立病院機構あきた病院
「心のこもった癒しの医療」を一緒に実践しませんか？
所在地：秋田県由利本荘市
更新日:
独立行政法人国立病院機構あきた病院
「心のこもった癒しの医療」を一緒に実践しませんか？
所在地：秋田県由利本荘市
更新日:
合同説明会の参加情報
採用情報
病院所在地
0181393
秋田県由利本荘市岩城内道川字井戸ノ沢84－40
最寄り駅
- 道川 徒歩 5分
設置主体
公的病院
施設形態
- 一般病院
病院機能
- 慢性期
救急指定
指定なし
診療科目
- 内科
- 呼吸器内科
- 消化器内科
- 循環器内科
- 外科
- 脳神経外科
- 整形外科
- 放射線科
- 麻酔科
- リハビリテーション科
- アレルギー科
- 小児科
- 歯科
病棟・治療室
- 慢性期病棟
- 障害者病棟
看護方式
- 固定チームナーシング
病床数
334床
職員数
430人
看護師数
263人
看護配置
- 7:1
外来患者数
41人
入院患者数
324人
受動喫煙対策
敷地内禁煙 (喫煙場所あり)
認定看護師分野
- 感染管理
病院の紹介
あきた病院の窓から見える日本海に沈む夕日は、一枚の絵画のような美しさです。この景色は、長い入院生活をおくる患者さんの心を癒やす一服となっています。医師・看護師・コメディカル等、病院スタッフが一丸となって患者さんの「生きる喜び」を感じられるように、心のこもった癒しの医療を目指しています。
♪看護の特徴♪
障害とともに生きる方がたを対象に、私達は患者さんの気持ちにより添い、安全・安心の看護を目指しています。専門性の高い看護を提供するために、あきたクリニカルラダーがあり、人工呼吸器・摂食嚥下・褥瘡予防ケアのエキスパートが実践現場で活躍しています。明るく温かなスタッフと一緒に、支える看護を提供しましょう。
Webサイト
国立病院機構あきた病院ホームページ
お問い合わせ先
お問い合わせ先
0181393
秋田県由利本荘市岩城内道川字井戸ノ沢84－40
管理課 庶務係長
メールアドレス
116-akitaHP.sy@mail.hosp.go.jp
電話番号
0184732002
担当者
庶務係長
新卒採用 募集要項
雇用形態
常勤
勤務形態
3交代制
募集職種
正看護師
応募要件
４年制大学、短期大学、専門学校、高校専攻科卒業予定で看護師資格取得見込みの方、
または看護師資格を有する方
就業場所
募集施設
採用人数
20人
※前年度実績を踏まえた人数となります。
選考方法
・面接
・小論文
提出書類
・履歴書…指定の願書に必要事項を記入してください。
・卒業見込証明書
・成績証明書
待遇情報
初任給
| 正看護師 | |||
|---|---|---|---|
| 条件 | 合計 | 基本給 | 諸手当 |
大学卒 | 225,800円 | 225,800円 | - |
短期大学・専門学校卒（3年課程） | 218,800円 | 218,800円 | - |
諸手当内訳
※上記は基本給のみの金額です。
夜勤手当
三交替夜勤１回当たり手当額：概ね5,000円
その他手当
地域手当、住居手当(民間アパート家賃55,000円の場合など)、通勤手当(通勤距５kmの場合など)
夜間看護等手当、専門看護手当、救急呼出待機手当などあり
昇給・賞与
昇給: 1回
賞与: 2回
昇給は、毎年1月。賞与は毎年2回（6月、12月）、年間基準給与の4.2月分。
勤務時間
3交代制
日勤
08:30 ~17:15
休憩時間：60分準夜勤
16:15 ~01:00
休憩時間：60分深夜勤
00:30 ~09:15
休憩時間：60分早番
06:00 ~14:45
休憩時間：60分遅番
10:15 ~09:00
休憩時間：60分※病棟によって詳細は異なる可能性があります。
休日・休暇
制度
社会保険
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
| 奨学金制度 | 退職金制度 | 託児所 |
|---|---|---|
| 制服貸与 | 看護師寮 |
|---|---|
奨学金制度
看護学生のみ有り 60万円 / 年(入学初年度は80万円 / 年）
研修制度・教育制度 研修制度・ 教育制度 | 資格取得支援制度 資格取得 支援制度 | 自己啓発支援 自己啓発 支援 |
|---|---|---|
メンター制度 メンター 制度 | 院内認定制度 院内認定 制度 | グループ病院間での異動 グループ病院 間での異動 |
|---|---|---|
研修制度・教育制度
看護職員能力開発プログラム（ACTyナース）に基づいて、段階的に看護実践能力を習得できるよう支援しています。
自己啓発支援
業務上必要な研修や学会への参加が可能です。
院内認定制度
院内専門領域クリニカルラダー制度
グループ病院間での異動
採用実績
採用実績校
秋田大学医学部保健学科 秋田看護福祉大学 日本赤十字秋田看護大学 秋田県立衛生看護学院 由利本荘医師会立由利本荘看護学校 中通高等看護学院 秋田しらかみ看護学院 秋田市医師会立看護学校、青森県立保健大学 弘前大学医学部 青森中央学院大学 弘前医療福祉大学 弘前学院大学看護学科 NHO弘前病院付属看護学校 仙台赤門短期大学 東北福祉大学健康科学部 仙台市医師会立看護学校 NHO山形病院付属看護学校 岩手医科大学看護学部 医療創生大学看護学部
新卒採用者数
| 年度 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 2022年 | 2人 | 13人 |
| 2023年 | 3人 | 10人 |
お問い合わせ先
お問い合わせ先
0181393
秋田県由利本荘市岩城内道川字井戸ノ沢84－40
管理課 庶務係長
メールアドレス
116-akitaHP.sy@mail.hosp.go.jp
電話番号
0184732002
担当者
庶務係長