JA秋田厚生連病院グループ北秋田市民病院
所在地：秋田県北秋田市
助産師320床二次救急急性期回復期奨学金制度あり
更新日:
JA秋田厚生連病院グループ北秋田市民病院
所在地：秋田県北秋田市
助産師320床二次救急急性期回復期奨学金制度あり更新日:
JA秋田厚生連病院グループ北秋田市民病院
所在地：秋田県北秋田市
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JA秋田厚生連病院グループ北秋田市民病院
所在地：秋田県北秋田市
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採用情報
病院所在地
0184221
秋田県北秋田市下杉字上清水沢16-29
最寄り駅
- 鷹ノ巣 車 15分
- 大野台 車 3分
設置主体
都道府県立・市町村立病院
施設形態
- 一般病院
病院機能
- 急性期
- 回復期
救急指定
二次救急
診療科目
- 内科
- 呼吸器内科
- 消化器内科
- 循環器内科
- 外科
- 心臓血管外科
- 脳神経外科
- 整形外科
- 形成外科
- 眼科
- 耳鼻咽喉科
- 皮膚科
- 泌尿器科
- 精神科
- 放射線科
- 麻酔科
- リハビリテーション科
- 小児科
- 産婦人科
- 歯科口腔外科
- その他
病棟・治療室
- 一般病棟
- 地域包括ケア病棟
- 療養病棟
看護方式
- 固定チームナーシング
病床数
320床
一般224床、療養48、結核４床、精神40床、感染４床
職員数
266人
看護師数
137人
看護配置
- 10:1一般病棟
- 13:1地域包括ケア病棟
外来患者数
441人
令和6年度実績
入院患者数
172人
令和6年度実績
受動喫煙対策
敷地内禁煙
院長
相澤 俊朗
看護部長
嘉成 早苗
認定看護師分野
- 皮膚・排泄ケア
- 緩和ケア
- 認知症看護
専門看護師分野
- がん看護
関連施設
訪問看護ステーション
病院の紹介
秋田県初の公設民営方式（開設者：北秋田市、指定管理者：JA秋田厚生連）で、平成22年4月に開設致しました。平成23年4月に開設した療養病棟は平成28年7月より地域包括ケア病棟として稼働しております。また、平成28年12月にがん相談支援センターを開設、平成29年6月には緩和ケア外来を開設し、さらなる病院機能の向上に努めております。
大館能代空港のすぐそばにあり、広大な県立北欧の杜公園に隣接する豊かな自然に囲まれた快適な療養環境、高度な医療設備、優れた知識・医療技術に基づいた質の高い医療を提供しております。
地域の皆様の命と健康を守り、地域医療の向上と地域の皆様から信頼される病院を目指します。
Webサイト
北秋田市民病院ホームページ
お問い合わせ先
お問い合わせ先
0100976
秋田県秋田市八橋南二丁目10番16号
本所 総務人事部 人事課
メールアドレス
jinji2@akitakouseiren.or.jp
電話番号
018-864-2652
担当者
齊藤亮
新卒採用 募集要項
雇用形態
常勤
勤務形態
3交代制
募集職種
正看護師、助産師
応募要件
大学および各専門学校卒業見込み（国家資格取得見込み）の方又は募集職種の国家資格を有している方。
（詳しくは、当会、ホームページを参照ください。）
就業場所
内定時に決定 秋田県
秋田厚生医療センター
大曲厚生医療センター
能代厚生医療センター
雄勝中央病院
平鹿総合病院
由利組合総合病院
湖東厚生病院
北秋田市民病院
かづの厚生病院
採用人数
105人
助産師：5名程度
看護師：100名程度
選考方法
WEB面接試験、WEB適性検査
※配属病院は、おおよそ11月～12月頃に決定する予定ですが、年度毎に違いがあります。
採用試験時に正式にお伝えします。
提出書類
エントリーシート（本会所定様式）・返信用封筒、
最終学校成績証明書、最終学校卒業見込証明書
※既卒者も募集しております。提出書類については、HPでご確認ください。
待遇情報
初任給
| 正看護師 | |||
|---|---|---|---|
| 条件 | 合計 | 基本給 | 諸手当 |
大学卒 | 213,300円 | 178,600円 | 34,700円 |
短期大学・専門学校卒（3年課程） | 208,200円 | 173,500円 | 34,700円 |
短期大学・専門学校卒（2年課程） | 201,000円 | 168,100円 | 32,900円 |
| 助産師 | |||
|---|---|---|---|
| 条件 | 合計 | 基本給 | 諸手当 |
大学卒 | 213,300円 | 178,600円 | 34,700円 |
短期大学・専門学校卒（3年課程） | 208,200円 | 173,500円 | 34,700円 |
諸手当内訳
【調整手当】大学等卒・短大3卒29,700円／短大2卒27,900円
【処遇改善手当】5,000円
※グループ共通
夜勤手当
【都度支給】準夜勤務手当4,600円／深夜勤務手当6,050円／交代制勤務従事者手当7,000～10,000円／早出手当1回1,200円／遅番手当1回1,200円
その他手当
通勤手当、家族手当、世帯支援手当、借家・借間手当、年末年始手当 等
昇給・賞与
昇給: 1回
賞与: 2回
昇給（4月）／賞与（7月・12月）※令和6年度実績4.0カ月（初年度は月割計算）+5万円
勤務時間
3交代制
日勤
08:30 ~17:00
休憩時間：60分準夜勤
16:30 ~01:00
休憩時間：60分深夜勤
00:30 ~09:00
休憩時間：60分
休日・休暇
有給休暇あり（初年度：年10日、２年目以降：年20日、最高40日）
制度
社会保険
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
福利厚生
・出産、結婚祝い金等の慶弔見舞金制度
・健康保険による補助制度（宿泊施設補助・人間ドック・契約レジャー施設利用補助ほか）
・企業型DC
| 奨学金制度 | 退職金制度 | 託児所 |
|---|---|---|
| 制服貸与 | 看護師寮 |
|---|---|
奨学金制度
当会病院勤務で返還免除あり
退職金制度
勤続1年以上
制服貸与
白衣・看護靴・ストッキング・ソックス
研修制度・教育制度 研修制度・ 教育制度 | 資格取得支援制度 資格取得 支援制度 | 自己啓発支援 自己啓発 支援 |
|---|---|---|
メンター制度 メンター 制度 | 院内認定制度 院内認定 制度 |
|---|---|
研修制度・教育制度
職員教育研修計画・全職種人材育成プログラムによる（クリニカルラダー等による実施有）
※グループ全体自己啓発支援
医療資格取得支援制度・職員留学支援など
働き方データ
所定外労働時間(月平均)
4時間
有給休暇取得日数
13日
育休取得者数
113人
女性管理職の割合
31.1%
平均勤続年数
14年
平均年齢数
40歳
採用実績
採用実績校
秋田県立衛生看護学院（看護科・保健科・助産科）、秋田看護福祉大学、日本赤十字秋田看護大学・大学院、秋田市医師会立秋田看護学校、秋田大学、由利本荘医師会立由利本荘看護学校、秋田しらかみ看護学院、中通高等看護学院、青森県立保健大学、青森中央学院、弘前学院大学、弘前大学、弘前医療福祉大学、弘前市医師会看護専門学校、八戸看護専門学校、一般財団法人双仁会厚生看護専門学校、岩手医科大学（岩手看護短期大学）、岩手看護専門学校、岩手県立大学、宮城大学、仙台青葉学院短期大学、宮城県高等看護学校、仙台医療センター附属仙台看護助産学校 他
新卒採用者数
| 年度 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 2023年 | 30人 | 109人 |
| 2024年 | 34人 | 109人 |
| 2025年 | 17人 | 83人 |
お問い合わせ先
お問い合わせ先
0100976
秋田県秋田市八橋南二丁目10番16号
本所 総務人事部 人事課
メールアドレス
jinji2@akitakouseiren.or.jp
電話番号
018-864-2652
担当者
齊藤亮
