<年間休日120日以上> 診療看護師や先輩がいつもすぐそばに。誰も置いてきぼりにしない手厚いOJTで、一歩ずつ優しく育てます。
所在地:大分県津久見市

更新日:


<年間休日120日以上> 診療看護師や先輩がいつもすぐそばに。誰も置いてきぼりにしない手厚いOJTで、一歩ずつ優しく育てます。
所在地:大分県津久見市
更新日:


病院所在地
8792401
大分県津久見市大字千怒6011番地
最寄り駅
設置主体
公立病院
施設形態
医療機能
救急指定
指定なし
診療科目
病棟・治療室
病床数地域密着型病院
120床
(一般:120床、透析室ベッド数:28床、急性期病棟:52床)
職員数
209人
看護師数
115人
看護配置
受動喫煙対策
敷地内禁煙
院長
石川 浩一
病院の紹介
当院の最大の強みは、病院全体でドラスティックに推進している業務改善です。看護部内にとどまらず、院内多職種が連携して22項目に及ぶタスク・シフト/シェアを実現。さらにバイタル測定連携などの医療DXも積極的に導入し、看護師が専門性を最大限に発揮して患者様のケアにじっくり向き合える環境を整えています。
また、「自分で考え、判断し、行動できる看護師」の育成において、これ以上の環境はありません。当院には、診療看護師(NP)をはじめ、特定・認定看護師といったスペシャリストが規模に対して非常に多く在籍しています。医師には少し聞きづらい臨床の疑問も、身近なロールモデルであるNPにならすぐに相談できるため、他にはない手厚いOJT環境のなかで一歩ずつ確実に成長できます。
チームワークは抜群で、年間休日は120日以上とプライベートとの両立も万全です。「縁あって入職してくれた大切なスタッフを、置いてきぼりにせず手厚く育てる」当院で、あなたも理想の看護キャリアを踏み出してみませんか?
Webサイト
津久見市医師会立津久見中央病院 ホームページ
お問い合わせ先
8792401
大分県津久見市大字千怒6011番地
一般社団法人津久見市医師会 津久見市医師会立津久見中央病院
電話番号
0972821123
担当者
事務長/玉田
雇用形態
常勤
勤務形態
2交代制
募集職種
正看護師
応募要件
看護師免許を取得見込みの方、または取得済みの方
就業場所
募集施設
採用人数
3人
選考方法
書類選考、筆記試験(作文)、面接
提出書類
履歴書(写真添付)、卒業見込証明書、成績証明書
初任給
| 正看護師 | |||
|---|---|---|---|
| 条件 | 合計 | 基本給 | 諸手当 |
職種内一律 | 250,500円 | 220,000円 | 30,500円 |
諸手当内訳
処遇改善手当:11,500円
ベースアップ手当:19000円
夜勤手当
10,000円~13,000円/回
その他手当
超過勤務手当
通勤手当:最高限度額 29,200円
住宅手当:最高限度額 30,000円
昇給・賞与
昇給: 1回
賞与: 2回
勤務時間
2交代制
日勤
08:30 ~17:00
休憩時間:45分夜勤
16:30 ~09:00
休憩時間:120分早番
07:30 ~15:30
休憩時間:45分遅番
13:00 ~21:30
休憩時間:45分
休日・休暇
社会保険
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
福利厚生
◇マイカー通勤OK(駐車場あり)
バレーボール大会、ソフトボール大会、忘年会
※試用期間3ヶ月(条件変更はなし)
| 奨学金制度 | 退職金制度 | 託児所 |
|---|---|---|
| 制服貸与 | 看護師寮 |
|---|---|
奨学金制度
奨学金の貸与期間以上、看護師として勤務した場合は返済を免除されます。
退職金制度
退職金支給規程による(勤続満3年以上)
看護師寮
病院全館借り上げ宿舎完備(原則として独身者)
研修制度・教育制度 研修制度・ 教育制度 | 資格取得支援制度 資格取得 支援制度 | 自己啓発支援 自己啓発 支援 |
|---|---|---|
メンター制度 メンター 制度 | 院内認定制度 院内認定 制度 | グループ病院間での異動 グループ病院 間での異動 |
|---|---|---|
研修制度・教育制度
クリニカルラダー、eラーニング
資格取得支援制度
診療看護師・認定看護師・特定看護師・認定看護管理者の育成・活動支援
自己啓発支援
研修や学会
メンター制度
1年目はプリセプター制度、2年目からは固定チームナーシングのチームで支援
院内認定制度
クリニカルラダー認定制度
お問い合わせ先
8792401
大分県津久見市大字千怒6011番地
一般社団法人津久見市医師会 津久見市医師会立津久見中央病院
電話番号
0972821123
担当者
事務長/玉田