独立行政法人国立病院機構大分医療センター
地域連携を重視し、患者さん一人ひとりに寄り添う看護を提供する、大分医療センターで成長しませんか。
所在地：大分県大分市
300床
二次救急
急性期
回復期
奨学金制度あり
寮あり
更新日: 2026/03/27
独立行政法人国立病院機構大分医療センター
地域連携を重視し、患者さん一人ひとりに寄り添う看護を提供する、大分医療センターで成長しませんか。
所在地：大分県大分市
300床
二次救急
急性期
回復期
奨学金制度あり
寮あり
更新日: 2026/03/27

病院情報

新卒採用情報

新卒
採用情報

病院所在地

8700263
大分県大分市横田2-11-45

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最寄り駅

大在徒歩 15分

開設年月

1979年4月

設置主体

公的病院

地域医療支援病院

施設形態

一般病院

病院機能

急性期
回復期

救急指定

二次救急

診療科目

呼吸器内科
消化器内科
循環器内科
血液内科
外科
呼吸器外科
心臓血管外科
消化器外科
整形外科
泌尿器科
放射線科
麻酔科
リハビリテーション科
腎臓内科
脳神経内科
乳腺外科
婦人科
病理診断科
その他

病棟・治療室

HCU
一般病棟
地域包括ケア病棟

看護方式

機能別看護方式

病床数

300床

地域密着型病院

職員数

400人

看護師数

224人

看護配置

10:1一般病棟
13:1地域包括ケア病棟
その他4:1（HCU）

外来患者数

300人

入院患者数

200人

受動喫煙対策

敷地内禁煙

院長

奈須伸吉

看護部長

黒木智鶴

認定看護師分野

皮膚・排泄ケア
緩和ケア
感染管理
がん放射線療法看護
がん薬物療法看護

病院の紹介

国立病院機構大分医療センターは、地域の医療を支える中核病院です。私たちは、「365日24時間断らない診療」を目指し、常に患者さんを最優先に考えています。大分県の地域医療連携支援病院として、地域の他の医療機関との連携を大切にし、協力し合いながら医療を提供しています。また、大分県のがん診療連携拠点病院として、がんの治療にも力を入れており、患者さんが安心して治療を受けられるよう努めています。私たちは、医師や看護師、その他の専門職が協力し合うチーム医療を大切にし、患者さんにとって最適な医療を提供できるよう日々努力しています。

Webサイト

大分医療センター　ホームページ

お問い合わせ先

8700263
大分県大分市横田2-11-45
独立行政法人国立病院機構　大分医療センター

メールアドレス

617-kyouiku@mail.hosp.go.jp

電話番号

0975931111

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選考に応募する

新卒採用募集要項

雇用形態

常勤

勤務形態

2交代制、3交代制

募集職種

正看護師

応募要件

看護師の免許を取得見込みの方、または取得済みの方

就業場所

募集施設

採用人数

5人

選考方法

論文試験（800文字程度の小論文）、面接試験

提出書類

九州グループホームページや就職説明会等で配布する看護職員募集要項をご参照ください。
※4月採用にかかる看護職員募集要項は九州グループホームページに掲載予定です。

待遇情報

初任給

正看護師
条件	合計	基本給	諸手当
大学卒	225,800円	225,800円	-
短大3卒	218,800円	218,800円	-
短大2卒	211,000円	211,000円	-

夜勤手当

夜間看護等手当・夜勤手当（二交替(概ね)11,000円・三交替夜勤(概ね)5,000円／回）
※都度支給

その他手当

専門看護手当（専門看護師5,000円・認定看護師3,000円／月）
診療看護師手当（60,000円／月）
救急呼出等待機手当（2,000円／回）
派遣手当（4,000円／日）
住居手当（最高27,000円／月）
通勤手当（公共交通機関利用の場合は最高55,000円／月まで支給）
地域手当（都市手当地域により支給率が異なる（0～10％））
業績手当（年間4.2月分程度）支給6月・12月
その他給与規程に基づき支給（扶養手当、超過勤務手当等）
※令和3年度実績

昇給・賞与

昇給: 1回
賞与: 2回

勤務時間

2交代制
日勤
08:30 ~18:30
休憩時間：60分夜勤
17:45 ~09:00
休憩時間：120分
※4週155時間勤務
※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
3交代制
日勤
08:30 ~17:15
休憩時間：60分準夜勤
16:30 ~01:15
休憩時間：60分深夜勤
00:30 ~09:15
休憩時間：60分
※4週155時間勤務
※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

休日・休暇

原則4週8休

有給休暇育児休暇介護休暇

特別休暇

制度

社会保険

健康保険

厚生年金

雇用保険

労災保険

福利厚生

国家公務員共済組合法に基づく共済組合に加入

奨学金制度	退職金制度	託児所

制服貸与	看護師寮

研修制度・教育制度研修制度・教育制度	資格取得支援制度資格取得支援制度	自己啓発支援自己啓発支援

メンター制度メンター制度	院内認定制度院内認定制度	グループ病院間での異動グループ病院間での異動

研修制度・教育制度
国立病院機構（NHO）の目指す「Actyナース」は、看護職員能力開発プログラムを通じて理論と技術を習得し、看護を創造する看護師です。レベル5以降は、看護管理や教育など多様なキャリアアップが可能です。専門性向上のため、認定看護師等の研修や大学院進学も支援。特に九州グループでは、10コースのエキスパートナース研修を提供し、脳卒中看護から緩和ケアまで実践的に学べます。
グループ病院間での異動