社会医療法人潤心会熊本セントラル病院
阿蘇の麓、充実の環境で看護師として一歩ずつ成長していきませんか。
所在地：熊本県菊池郡菊陽町
246床二次救急急性期回復期慢性期寮あり
更新日:
社会医療法人潤心会熊本セントラル病院
阿蘇の麓、充実の環境で看護師として一歩ずつ成長していきませんか。
所在地：熊本県菊池郡菊陽町
246床二次救急急性期回復期慢性期寮あり更新日:
社会医療法人潤心会熊本セントラル病院
阿蘇の麓、充実の環境で看護師として一歩ずつ成長していきませんか。
所在地：熊本県菊池郡菊陽町
更新日:
社会医療法人潤心会熊本セントラル病院
阿蘇の麓、充実の環境で看護師として一歩ずつ成長していきませんか。
所在地：熊本県菊池郡菊陽町
更新日:
採用情報
病院所在地
8691102
熊本県菊池郡菊陽町原水2921
最寄り駅
- 肥後大津 車 5分
設置主体
民間病院
施設形態
- 一般病院
病院機能
- 急性期
- 回復期
- 慢性期
救急指定
二次救急
診療科目
- 内科
- 呼吸器内科
- 消化器内科
- 循環器内科
- 血液内科
- 外科
- 脳神経外科
- 整形外科
- 形成外科
- 耳鼻咽喉科
- 皮膚科
- 泌尿器科
- 精神科
- 放射線科
- 麻酔科
- リハビリテーション科
- 腎臓内科
- 脳神経内科
- 病理診断科
- 救急科
- その他
病棟・治療室
- 一般病棟
- 地域包括ケア病棟
看護方式
- プライマリーナーシング
病床数
246床
職員数
527人
看護師数
191人
外来患者数
260人
入院患者数
190人
受動喫煙対策
敷地内禁煙
院長
井上 雅文
看護部長
川辺 雅美
認定看護師分野
- 感染管理
病院の紹介
当院は、雄大な阿蘇山を望む素晴らしい景色と療養環境に恵まれた場所にあります。地域に根差した中核病院として、他の病院や施設と協力し、地域全体で患者さんを支える医療の確立を目指しています。ここでは、チーム医療が大切にされており、様々な職種のスタッフと力を合わせながら、看護師としての専門性を発揮できます。患者さんが住み慣れた場所で自分らしく、安心して生活できるよう支援することが私たちの役割です。一人ひとりの看護師が、やりがいを感じながら自分らしく輝ける、そんな職場環境づくりを積極的に進めています。
Webサイト
熊本セントラル病院 ホームページ
熊本セントラル病院 看護部ページ
熊本セントラル病院 新卒採用ページ
新卒採用 募集要項
雇用形態
常勤
勤務形態
2交代制
募集職種
正看護師
応募要件
看護師免許を取得見込みの方、または取得済みの方
就業場所
募集施設
採用人数
12人
選考方法
適性検査、面接
＜応募方法＞
当院ホームページよりエントリー後、以下の「提出書類」をご郵送ください。
＜選考日＞
2026年7月18日(土)
※応募締切は「2026年7月8日(水)」です。
※面接の開始時間など、詳細は追ってご連絡いたします。
提出書類
履歴書（写真添付）、成績証明書、卒業見込証明書
待遇情報
初任給
| 正看護師 | |||
|---|---|---|---|
| 条件 | 合計 | 基本給 | 諸手当 |
大学卒 | 220,000円 | 220,000円 | - |
専門学校卒 | 215,000円 | 215,000円 | - |
夜勤手当
8,500円/回
その他手当
ロング日勤手当：2,500円
配偶者手当：8,000円
子ども手当：5,000円
通勤手当：上限30,000円
昇給・賞与
昇給: 1回
賞与: 2回
※昇給…5月
※賞与…6月・12月（前年度実績：4.0ヶ月分）
勤務時間
2交代制
日勤
08:30 ~17:30
休憩時間：60分夜勤
20:30 ~09:00
休憩時間：90分ロング日勤
08:30 ~21:00
休憩時間：90分※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇
制度
社会保険
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
福利厚生
マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
職員旅行助成（海外・国内）
同好会
昼食補助
共済会
財形貯金
確定拠出年金
永年勤続表彰制度
| 奨学金制度 | 退職金制度 | 託児所 |
|---|---|---|
| 制服貸与 | 看護師寮 |
|---|---|
退職金制度
勤続3年以上
託児所
あおぞら保育園
※0歳から就学前まで利用可能な保育園です。制服貸与
制服貸与（無料）
看護師寮
単身者向けのワンルームマンション寮あり
研修制度・教育制度 研修制度・ 教育制度 | 資格取得支援制度 資格取得 支援制度 | 自己啓発支援 自己啓発 支援 |
|---|---|---|
メンター制度 メンター 制度 | 院内認定制度 院内認定 制度 | グループ病院間での異動 グループ病院 間での異動 |
|---|---|---|
研修制度・教育制度
新人へのプリセプター制、クリニカルラダー制を導入
院外研修などの参加費補助あり資格取得支援制度
認定看護師等の資格取得費用補助
メンター制度
新卒看護師を対象としたプリセプター制度の導入
院内認定制度
感染管理リンクスタッフ研修・終了検定などの院内検定制度の実施
働き方データ
所定外労働時間(月平均)
2時間
有給休暇取得日数
13日
育休取得者数
29人
女性管理職の割合
79.5%
平均年齢数
37歳
採用実績
採用実績校
藍野大学短期大学部、国立療養所長島愛生園附属看護学校、熊本駅前看護リハビリテーション学院、九州中央リハビリテーション学院、熊本保健科学大学、天草市立本渡看護専門学校、九州看護福祉大学、熊本看護専門学校、熊本医師会看護専門学校、上天草看護専門学校、鹿児島学園加治木看護専門学校、宮崎大学、純真学園大学、健和看護学院、昭和学園高等学校、大牟田医師会看護専門学校、佐世保市医師会看護専門学校、熊本中央高等学校看護専攻科、城北高等学校看護専攻科、玉名女子高等学校看護専攻科
新卒採用者数
| 年度 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 2022年 | 2人 | 15人 |
| 2023年 | 4人 | 13人 |
| 2024年 | 2人 | 10人 |
