医療法人清和会平成とうや病院
＜2027年卒看護師採用試験ご応募受付中＞回復期リハビリテーション病院として地域との連携を大切に、多職種での活動、安心安全のあたたかい看護の提供に取り組んでいます♪
所在地：熊本県熊本市南区
160床なし回復期先輩情報あり
更新日:
医療法人清和会平成とうや病院
＜2027年卒看護師採用試験ご応募受付中＞回復期リハビリテーション病院として地域との連携を大切に、多職種での活動、安心安全のあたたかい看護の提供に取り組んでいます♪
所在地：熊本県熊本市南区
160床なし回復期先輩情報あり更新日:
医療法人清和会平成とうや病院
＜2027年卒看護師採用試験ご応募受付中＞回復期リハビリテーション病院として地域との連携を大切に、多職種での活動、安心安全のあたたかい看護の提供に取り組んでいます♪
所在地：熊本県熊本市南区
更新日:
医療法人清和会平成とうや病院
＜2027年卒看護師採用試験ご応募受付中＞回復期リハビリテーション病院として地域との連携を大切に、多職種での活動、安心安全のあたたかい看護の提供に取り組んでいます♪
所在地：熊本県熊本市南区
更新日:
直近の採用イベント情報
採用情報
イベント
インタビュー
病院所在地
8620963
熊本県熊本市南区出仲間8-2-15
開設年月
設置主体
民間病院
施設形態
- 回復期リハビリテーション病院
病院機能
- 回復期
救急指定
指定なし
診療科目
- 内科
- 脳神経内科
- 呼吸器内科
- リハビリテーション科
- 循環器内科
- 消化器内科
病棟・治療室
- 地域包括ケア病棟
- 回復期リハビリテーション病棟
看護方式
- チームナーシング
- プライマリーナーシング
病床数
160床
地域包括ケア病棟52床
回復期リハビリテーション病棟108床
職員数
326人
看護師数
114人
受動喫煙対策
敷地内禁煙
院長
米村 憲輔
看護部長
谷川 和代
関連施設
・平成とうや病院
・水前寺とうや病院
・シルバーピア水前寺
・シルバーピアグランド通り
・在宅ステーション水前寺
・熊本市高齢者支援センター ささえりあ 江津湖
・社会福祉法人百八会 特別養護老人ホーム シルバーピアさくら樹
病院の紹介
「個人の尊重」を理念に掲げる当院は、回復期リハビリテーションを
中心に、患者様が住み慣れたご自宅や地域へ戻るための支援を行って
います。NSTや呼吸ケアなど多職種チームの活動が盛んで、幅広い
専門職と連携しながら看護のやりがいを実感できる環境です。
「ともに成長しよう」という教育コンセプトのもと、新人さんのペース
に合わせた手厚いサポート体制を整えています。私たちと一緒に心豊か
に成長できる看護を実践していきませんか。
Webサイト
平成とうや病院 ホームページ
平成とうや病院 看護部サイト
平成とうや病院 採用特設サイト
先輩インタビュー
お問い合わせ先
お問い合わせ先
8620963
熊本県熊本市南区出仲間8-2-15
医療法人清和会 平成とうや病院
メールアドレス
h-jinji@tohya.or.jp
電話番号
0963790108
担当者
岩元
新卒採用 募集要項
雇用形態
常勤
勤務形態
2交代制
募集職種
正看護師
応募要件
看護師資格を取得見込みの方
就業場所
募集施設
採用人数
10人
選考方法
面接、適性検査
提出書類
エントリーシート（写真付き）、成績証明書、卒業見込み証明書
待遇情報
初任給
| 正看護師 | |||
|---|---|---|---|
| 条件 | 合計 | 基本給 | 諸手当 |
大学卒 | 222,700円 | 186,700円 | 36,000円 |
短期大学・専門学校卒（3年課程） | 219,700円 | 183,700円 | 36,000円 |
短期大学・専門学校卒（2年課程） | 216,700円 | 180,700円 | 36,000円 |
諸手当内訳
資格手当（一律）：30,000円
ベースアップ手当（一律）：6,000円
夜勤手当
12,000円/回
その他手当
早遅手当（1,000円/回）
通勤手当 15,000 最大
住宅手当 5,000円
昇給・賞与
賞与: 2回
昇給あり
勤務時間
2交代制
日勤
08:30 ~17:15
休憩時間：60分夜勤
16:30 ~09:30
休憩時間：90分※早出・遅出あり
休日・休暇
制度
社会保険
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
福利厚生
・就業支援金（30万円）制度 ※法人規程あり
・病院企業年金基金
・財形貯蓄
・職員会（慶弔見舞金制度等）
・永年勤続表彰制度
・再雇用制度
・健康診断無料
・ストレスチェック
・インフルエンザ予防接種無料
・フィットネスクラブ法人会員
・クラブ活動（硬式テニス、バレーボール、ソフトボール、バドミントン、バスケットボール）
・忘年会
| 奨学金制度 | 退職金制度 | 託児所 |
|---|---|---|
| 制服貸与 | 看護師寮 |
|---|---|
退職金制度
勤続3年以上
制服貸与
制服貸与（無料）
研修制度・教育制度 研修制度・ 教育制度 | 資格取得支援制度 資格取得 支援制度 | 自己啓発支援 自己啓発 支援 |
|---|---|---|
メンター制度 メンター 制度 | 院内認定制度 院内認定 制度 | グループ病院間での異動 グループ病院 間での異動 |
|---|---|---|
研修制度・教育制度
看護師向け入職プログラム、集合教育、OJT研修、ガイドラインに沿った新人研修（毎年見直し）、先輩看護師への指導研修
資格取得支援制度
認定看護師、特定看護師、呼吸療法士、回復期リハビリテーション認定などの資格取得支援あり
自己啓発支援
基礎・実践・管理までの講義配信による研修コース受講などの学習支援
メンター制度
プリセプターシップ、パートナーシップ体制あり
院内認定制度
クリニカルラダー制度
グループ病院間での異動
働き方データ
所定外労働時間(月平均)
3時間
平均勤続年数
5年
平均年齢数
35歳
採用実績
採用実績校
九州看護福祉大学、熊本保健科学大学、熊本市医師会看護専門学校、熊本看護専門学校、本渡看護専門学校、上天草看護専門学校、九州中央リハビリテーション学院、熊本中央高等学校、城北高等学校、八女筑後看護専門学校、出水中央高等学校
採用担当者からのメッセージ
https://www.tohya.or.jp/heisei/recruit/
お問い合わせ先
お問い合わせ先
8620963
熊本県熊本市南区出仲間8-2-15
医療法人清和会 平成とうや病院
メールアドレス
h-jinji@tohya.or.jp
電話番号
0963790108
担当者
岩元