社会医療法人芳和会菊陽病院
患者様の「その人らしさ」を支える看護の第一歩を、温かな仲間と一緒に踏み出しませんか。
所在地：熊本県菊池郡菊陽町
308床二次救急急性期回復期慢性期奨学金制度あり寮あり
更新日:
社会医療法人芳和会菊陽病院
患者様の「その人らしさ」を支える看護の第一歩を、温かな仲間と一緒に踏み出しませんか。
所在地：熊本県菊池郡菊陽町
308床二次救急急性期回復期慢性期奨学金制度あり寮あり更新日:
社会医療法人芳和会菊陽病院
患者様の「その人らしさ」を支える看護の第一歩を、温かな仲間と一緒に踏み出しませんか。
所在地：熊本県菊池郡菊陽町
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社会医療法人芳和会菊陽病院
患者様の「その人らしさ」を支える看護の第一歩を、温かな仲間と一緒に踏み出しませんか。
所在地：熊本県菊池郡菊陽町
更新日:
採用情報
病院所在地
8691102
熊本県菊池郡菊陽町大字原水5587
最寄り駅
- 三里木 徒歩 15分
開設年月
設置主体
民間病院
施設形態
- 一般病院
- 精神科病院
病院機能
- 急性期
- 回復期
- 慢性期
救急指定
二次救急
診療科目
- 内科
- 精神科
- 放射線科
- 歯科
病棟・治療室
- 一般病棟
看護方式
- 固定チームナーシング
- パートナーシップ・ナーシング（PNS）
病床数
308床
職員数
306人
看護師数
118人
看護配置
- 15:1一般病棟
- 10:1救急病棟
- 13:1急性期病棟
外来患者数
112人
入院患者数
195人
受動喫煙対策
敷地内禁煙
院長
橋本 和子
看護部長
宮本 詩子
認定看護師分野
- 認知症看護
関連施設
社会医療法人芳和会／熊本県民主医療機関連合会（熊本県民医連）
・くわみず病院
・菊陽病院
・水俣協立病院
・くすのきクリニック
・八代中央クリニック
・天草ふれあいクリニック
・協立クリニック
病院の紹介
菊陽病院は、1976年の開設以来、地域に根ざした精神科医療を提供してきた歴史ある病院です。私たちは、患者様が自分らしく地域で暮らせるよう、一人ひとりの心に寄り添う看護を大切にしています。
新卒の皆さんを支える教育体制も万全です。3年間の卒後教育プログラムを整えており、1年目はプリセプターシップ制度を通じて、技術だけでなく病態生理から丁寧に指導します。2年目、3年目と段階的に学びを深め、患者様の背景まで捉えた実践力を養える環境です。
急性期から慢性期、在宅まで幅広いフィールドがあるため、看護師としての基礎をしっかり築けます。また、シフトの希望が通りやすく、プライベートを大切にしながら働けるのも魅力。同期との繋がりを深めるイベントも多く、初めての社会人生活も安心してスタートできます。
Webサイト
菊陽病院 ホームページ
社会医療法人芳和会 ホームページ
熊本県民主医療機関連合会（熊本県民医連） ホームページ
お問い合わせ先
お問い合わせ先
8600811
熊本県熊本市中央区本荘2-15-18
熊本県民医連（社会医療法人芳和会）事務局
メールアドレス
k-kumamoto@miniren.jp
電話番号
0963714751
担当者
小柳
新卒採用 募集要項
雇用形態
常勤
勤務形態
3交代制
募集職種
正看護師
応募要件
看護師免許を取得見込みの方、または取得済みの方
就業場所
その他 熊本県
社会医療法人芳和会／熊本県民主医療機関連合会（熊本県民医連）
1.くわみず病院…熊本県熊本市中央区神水1-14-41
2.菊陽病院…熊本県菊池郡菊陽町大字原水5587
3.水俣協立病院…熊本県水俣市桜井町2-2-12
※配属先は入職前に決定となります。
採用人数
6人
選考方法
・書類選考
・面接
・小論文
提出書類
・履歴書
・成績証明書
・卒業（見込）証明書
・資格証 ※既卒者
＜提出先＞
〒860-0811
熊本県熊本市中央区本荘2₋15-18
社会医療法人芳和会（熊本県民医連 事務局）
担当：小柳 宛
待遇情報
初任給
| 正看護師 | |||
|---|---|---|---|
| 条件 | 合計 | 基本給 | 諸手当 |
大学卒 | 194,100円 | 194,100円 | - |
短期大学・専門学校卒（3年課程） | 189,700円 | 189,700円 | - |
短期大学・専門学校卒（2年課程） | 186,800円 | 186,800円 | - |
夜勤手当
準夜手当：5,700円
深夜手当：7,200円
その他手当
通勤手当：上限30,000円
住宅手当：7,500円～13,500円
年末年始手当：6,000円
家族手当
看護処遇改善手当
昇給・賞与
昇給: 1回
賞与: 2回
※賞与…夏1.5ヶ月＋冬1.8ヶ月＝計3.3ヶ月（過去実績）
勤務時間
3交代制
日勤
08:30 ~17:00
休憩時間：60分準夜勤
16:00 ~00:30
休憩時間：60分深夜勤
00:30 ~09:30
休憩時間：60分※正循環シフト
休日・休暇
制度
社会保険
厚生年金
労災保険
雇用保険
健康保険
福利厚生
共済組合、年金制度（民医連共済）への加入
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
| 奨学金制度 | 退職金制度 | 託児所 |
|---|---|---|
| 制服貸与 | 看護師寮 |
|---|---|
奨学金制度
月額60,000円貸与（高校看護科30,000円）
※返済免除規定あり退職金制度
勤続3年以上
託児所
院内保育園あり（地域からの受け入れも実施）
制服貸与
リース・クリーニング契約
※定期的なデザイン変更あり
研修制度・教育制度 研修制度・ 教育制度 | 資格取得支援制度 資格取得 支援制度 | 自己啓発支援 自己啓発 支援 |
|---|---|---|
メンター制度 メンター 制度 | 院内認定制度 院内認定 制度 | グループ病院間での異動 グループ病院 間での異動 |
|---|---|---|
研修制度・教育制度
◆急性期から在宅・保健予防まで総合的に学べる体制が整っています。
1年目： プリセプター制のもと、個別に「病態生理」と基礎技術を習得。
2年目： 患者さんに合わせた「生活行動援助」の実践と、自身の看護の振り返り。
3年目： 生活や社会背景からの疾患理解とローテート研修。最後に修了式を実施。
専門研修： 災害支援、BLS講習、包括的暴力防止プログラムなども充実しています。自己啓発支援
◆認定看護師取得や自己研鑽への補助あり。各種研修は勤務扱いで参加可能。
◆日本看護協会、全日本民医連など全国規模の交流や情報共有が活発。
◆全国組織の強みを活かした相互の災害派遣体制（熊本地震時などの支援実績あり）メンター制度
プリセプターシップ制による先輩看護師からの精神的サポート体制の整備
グループ病院間での異動
働き方データ
所定外労働時間(月平均)
2時間
有給休暇取得日数
16日
育休取得者数
17人
女性管理職の割合
68%
平均年齢数
44歳
採用実績
採用実績校
九州中央リハビリテーション学院、熊本駅前リハビリテーション学院、阿久根看護専門学校、上天草看護専門学校、神村学園専修学校看護学校、城北高等学校看護専攻科、玉名女子高等学校看護専攻科、熊本中央高等学校看護専攻科、大牟田医師会看護専門学校、熊本市医師会看護専門学校、医療福祉専門学校緑生館、熊本保健科学大学、九州看護福祉大学、西九州大学、福岡女学院看護大学、梅花女子大学、平生看護専門学校、広島都市大学
新卒採用者数
| 年度 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 2023年 | 0人 | 2人 |
| 2024年 | 1人 | 0人 |
| 2025年 | 2人 | 2人 |
お問い合わせ先
お問い合わせ先
8600811
熊本県熊本市中央区本荘2-15-18
熊本県民医連（社会医療法人芳和会）事務局
メールアドレス
k-kumamoto@miniren.jp
電話番号
0963714751
担当者
小柳
