医療法人熊本桜十字桜十字熊本宇城病院
2022年1月にフルリニューアルした、新しい病院です。イオンモール宇城に隣接しており、アクセスの良さも特徴です。
所在地：熊本県宇城市
199床なし回復期慢性期奨学金制度あり
更新日:
医療法人熊本桜十字桜十字熊本宇城病院
2022年1月にフルリニューアルした、新しい病院です。イオンモール宇城に隣接しており、アクセスの良さも特徴です。
所在地：熊本県宇城市
199床なし回復期慢性期奨学金制度あり更新日:
医療法人熊本桜十字桜十字熊本宇城病院
2022年1月にフルリニューアルした、新しい病院です。イオンモール宇城に隣接しており、アクセスの良さも特徴です。
所在地：熊本県宇城市
更新日:
医療法人熊本桜十字桜十字熊本宇城病院
2022年1月にフルリニューアルした、新しい病院です。イオンモール宇城に隣接しており、アクセスの良さも特徴です。
所在地：熊本県宇城市
更新日:
採用情報
病院所在地
8690631
熊本県宇城市小川町北新田5
最寄り駅
- 小川（熊本県） 徒歩 15分
設置主体
民間病院
施設形態
- 一般病院
病院機能
- 回復期
- 慢性期
救急指定
指定なし
診療科目
- 内科
- 消化器内科
- 循環器内科
- 整形外科
- 放射線科
- リハビリテーション科
- 腎臓内科
- 糖尿病内科
- その他
病棟・治療室
- 一般病棟
- 療養病棟
病床数
199床
障害者施設等一般病棟99床／医療療養病棟100床
介護医療院58床
受動喫煙対策
敷地内禁煙
院長
斎藤 義樹
病院の紹介
私たちの理念は『人と地域を笑顔に』すること。患者さまの尊厳を尊重し、優しさにあふれたケアの提供を目指しています。2022年に行われた大規模改修工事により、全館の医療環境がさらに充実。地域の皆様の生活を守り続ける病院として、さらなる成長を目指しています。
Webサイト
桜十字熊本宇城病院 病院ホームページ
桜十字熊本宇城病院 採用ホームページ
新卒採用 募集要項
雇用形態
常勤
勤務形態
2交代制、3交代制
募集職種
正看護師
応募要件
看護師 資格
就業場所
募集施設
採用人数
2人
選考方法
履歴書の提出と面接1回
提出書類
履歴書、成績証明書、卒業見込証明書
待遇情報
初任給
| 正看護師 | |||
|---|---|---|---|
| 条件 | 合計 | 基本給 | 諸手当 |
職種内一律 | 203,500円 | 185,000円 | 18,500円 |
諸手当内訳
資格手当：13,000円
ベースアップ手当：5,500円
夜勤手当
準夜手当：5,500円（1回）
深夜手当：6,500円（1回）
夜勤手当：12,000円（1回）
その他手当
皆勤手当：6,000円
日祝手当：500円（1回）
住宅手当：4,000円もしくは6,000円
扶養手当：18歳未満のお子様、60歳以上のご親族ー2,000円/人、配偶者ー8,000円
通勤手当：上限10,000円 ※院内規定により距離に応じて支給
昇給・賞与
昇給: 1回
賞与: 2回
◆昇給/0円～5,000円 ◆賞与/基本給×3.5ヶ月分
1年目の昇給はありません。賞与は期間按分により初年度でも発生します。
勤務時間
2交代制
日勤
08:45 ~17:00
休憩時間：60分夜勤
16:00 ~09:30
休憩時間：120分早番
07:45 ~16:00
休憩時間：60分遅番
10:45 ~19:00
休憩時間：60分3交代制
日勤
08:45 ~17:00
休憩時間：60分準夜勤
16:00 ~00:00
休憩時間：60分深夜勤
23:30 ~09:30
休憩時間：120分早番
07:45 ~16:00
休憩時間：60分遅番
10:45 ~19:00
休憩時間：60分
休日・休暇
制度
社会保険
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
健康保険（医師国保）
福利厚生
再雇用制度
社員食堂（1食350円/ビュッフェ形式）
職員駐車場無料
| 奨学金制度 | 退職金制度 | 託児所 |
|---|---|---|
| 制服貸与 | 看護師寮 |
|---|---|
奨学金制度
当院在籍中の職員に限る
（准看護師、看護補助者として入職した職員が看護師、准看護師を目指す場合に適用）退職金制度
5年以上勤務で発生
制服貸与
上下4セット貸与
研修制度・教育制度 研修制度・ 教育制度 | 資格取得支援制度 資格取得 支援制度 | 自己啓発支援 自己啓発 支援 |
|---|---|---|
メンター制度 メンター 制度 | 院内認定制度 院内認定 制度 | グループ病院間での異動 グループ病院 間での異動 |
|---|---|---|
研修制度・教育制度
入職後約2週間 新卒研修あり
（技術面ではなく病院の理念や取り組みを知り、医療人、社会人としてスタートを切る準備期間）
※最初の1週間は他拠点（八代）のグループ病院と合同研修グループ病院間での異動
採用実績
新卒採用者数
| 年度 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 2023年 | 0人 | 2人 |
| 2024年 | 0人 | 1人 |
| 2025年 | 0人 | 2人 |
採用担当者からのメッセージ
夜勤をしている職員が多いので、固定化されたプリセプターを付けることは難しいですが病棟スタッフ全員で成長を応援する体制を取っています。