社会医療法人芳和会水俣協立病院
2026年4月に新病院がオープン！「無差別・平等」の理念のもと、地域に寄り添う看護を最新の環境で学びませんか？
所在地：熊本県水俣市
0~50床二次救急急性期回復期慢性期奨学金制度あり寮あり
更新日:
社会医療法人芳和会水俣協立病院
2026年4月に新病院がオープン！「無差別・平等」の理念のもと、地域に寄り添う看護を最新の環境で学びませんか？
所在地：熊本県水俣市
0~50床二次救急急性期回復期慢性期奨学金制度あり寮あり更新日:
社会医療法人芳和会水俣協立病院
2026年4月に新病院がオープン！「無差別・平等」の理念のもと、地域に寄り添う看護を最新の環境で学びませんか？
所在地：熊本県水俣市
更新日:
社会医療法人芳和会水俣協立病院
2026年4月に新病院がオープン！「無差別・平等」の理念のもと、地域に寄り添う看護を最新の環境で学びませんか？
所在地：熊本県水俣市
更新日:
採用情報
病院所在地
8670045
熊本県水俣市桜井町2-2-12
最寄り駅
- 水俣 徒歩 2分
- 新水俣 車 10分
開設年月
設置主体
民間病院
施設形態
- 一般病院
- クリニック
- 訪問看護
病院機能
- 急性期
- 回復期
- 慢性期
救急指定
二次救急
診療科目
- 内科
- 呼吸器内科
- 循環器内科
- 消化器内科
- 脳神経内科
- リハビリテーション科
- 放射線科
病棟・治療室
- 地域包括ケア病棟
看護方式
- 固定チームナーシング
病床数
48床
職員数
137人
看護師数
48人
看護配置
- 13:1
外来患者数
76人
入院患者数
57人
受動喫煙対策
敷地内禁煙
院長
重岡 伸一
看護部長
田口 弘子
関連施設
社会医療法人芳和会／熊本県民主医療機関連合会（熊本県民医連）
・くわみず病院
・菊陽病院
・水俣協立病院
・くすのきクリニック
・八代中央クリニック
・天草ふれあいクリニック
・協立クリニック
病院の紹介
水俣・芦北地域の医療を支える水俣協立グループは、4月に新病院をオープンしました！最新の設備、災害への備え、そして患者さんのプライバシーに配慮したピカピカの病棟で、あなたの看護師としての第一歩を踏み出してみませんか？
当院は「無差別・平等」の理念を掲げ、誰もが安心して受けられる医療を目指しています。55床の病棟でのケアから、外来、ご自宅での療養を支える訪問診療・訪問看護まで、幅広いステージで地域包括ケアを実践しているのが特徴です。
また、地域のクリニックや介護施設との連携も活発で、多職種が協力して患者さんを支えるチーム医療を実践的に学ぶことができます。地域連携の拠点として生まれ変わった新しい病院で、患者さんの人生に深く寄り添う看護を一緒に見つけていきましょう。皆さんのご応募をお待ちしています。
Webサイト
水俣協立病院 ホームページ
社会医療法人芳和会 ホームページ
熊本県民主医療機関連合会（熊本県民医連） ホームページ
お問い合わせ先
お問い合わせ先
8600811
熊本県熊本市中央区本荘2-15-18
熊本県民医連（社会医療法人芳和会）事務局
メールアドレス
k-kumamoto@miniren.jp
電話番号
0963714751
担当者
小柳
新卒採用 募集要項
雇用形態
常勤
勤務形態
2交代制
募集職種
正看護師
応募要件
看護師免許を取得見込みの方、または取得済みの方
就業場所
その他 熊本県
社会医療法人芳和会／熊本県民主医療機関連合会（熊本県民医連）
1.くわみず病院…熊本県熊本市中央区神水1-14-41
2.菊陽病院…熊本県菊池郡菊陽町大字原水5587
3.水俣協立病院…熊本県水俣市桜井町2-2-12
※配属先は入職前に決定となります。
採用人数
6人
選考方法
・書類選考
・面接
・小論文
提出書類
・履歴書
・成績証明書
・卒業（見込）証明書
・資格証 ※既卒者
＜提出先＞
〒860-0811
熊本県熊本市中央区本荘2₋15-18
社会医療法人芳和会（熊本県民医連 事務局）
担当：小柳 宛
待遇情報
初任給
| 正看護師 | |||
|---|---|---|---|
| 条件 | 合計 | 基本給 | 諸手当 |
大学卒 | 194,100円 | 194,100円 | - |
短期大学・専門学校卒（3年課程） | 189,700円 | 189,700円 | - |
短期大学・専門学校卒（2年課程） | 186,800円 | 186,800円 | - |
夜勤手当
二交代時夜勤手当：10,400円
その他手当
通勤手当：上限30,000円
住宅手当：7,500円～13,500円
年末年始手当：6,000円
家族手当
看護処遇改善手当
昇給・賞与
昇給: 1回
賞与: 2回
※賞与…夏1.5ヶ月＋冬1.8ヶ月＝計3.3ヶ月（過去実績）
勤務時間
2交代制
日勤
08:30 ~17:00
休憩時間：60分夜勤
16:30 ~09:00
休憩時間：150分※夜勤…休憩30分＋仮眠120分
休日・休暇
制度
社会保険
労災保険
健康保険
厚生年金
雇用保険
福利厚生
共済組合、年金制度（民医連共済）への加入
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
| 奨学金制度 | 退職金制度 | 託児所 |
|---|---|---|
| 制服貸与 | 看護師寮 |
|---|---|
奨学金制度
月額60,000円貸与（高校看護科30,000円）
※返済免除規定あり退職金制度
勤続3年以上
託児所
院内保育園あり（地域からの受け入れも実施）
制服貸与
リース・クリーニング契約
※定期的なデザイン変更あり
研修制度・教育制度 研修制度・ 教育制度 | 資格取得支援制度 資格取得 支援制度 | 自己啓発支援 自己啓発 支援 |
|---|---|---|
メンター制度 メンター 制度 | 院内認定制度 院内認定 制度 | グループ病院間での異動 グループ病院 間での異動 |
|---|---|---|
研修制度・教育制度
◆急性期から在宅・保健予防まで総合的に学べる体制が整っています。
1年目： プリセプター制のもと、個別に「病態生理」と基礎技術を習得。
2年目： 患者さんに合わせた「生活行動援助」の実践と、自身の看護の振り返り。
3年目： 生活や社会背景からの疾患理解とローテート研修。最後に修了式を実施。
専門研修： 災害支援、BLS講習、包括的暴力防止プログラムなども充実しています。自己啓発支援
◆認定看護師取得や自己研鑽への補助あり。各種研修は勤務扱いで参加可能。
◆日本看護協会、全日本民医連など全国規模の交流や情報共有が活発。
◆全国組織の強みを活かした相互の災害派遣体制（熊本地震時などの支援実績あり）メンター制度
プリセプターシップ制による先輩看護師からの精神的サポート体制の整備
グループ病院間での異動
働き方データ
所定外労働時間(月平均)
6時間
有給休暇取得日数
16日
育休取得者数
17人
女性管理職の割合
68%
平均年齢数
50歳
採用実績
採用実績校
九州中央リハビリテーション学院、熊本駅前リハビリテーション学院、阿久根看護専門学校、上天草看護専門学校、神村学園専修学校看護学校、城北高等学校看護専攻科、玉名女子高等学校看護専攻科、熊本中央高等学校看護専攻科、大牟田医師会看護専門学校、熊本市医師会看護専門学校、医療福祉専門学校緑生館、熊本保健科学大学、九州看護福祉大学、西九州大学、福岡女学院看護大学、梅花女子大学、平生看護専門学校、広島都市大学
新卒採用者数
| 年度 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 2023年 | 0人 | 0人 |
| 2024年 | 0人 | 0人 |
| 2025年 | 0人 | 0人 |
お問い合わせ先
お問い合わせ先
8600811
熊本県熊本市中央区本荘2-15-18
熊本県民医連（社会医療法人芳和会）事務局
メールアドレス
k-kumamoto@miniren.jp
電話番号
0963714751
担当者
小柳