社会医療法人芳和会くわみず病院
「一人で決めない、あきらめない」。多職種で支える地域密着型病院で、患者さんの人生に寄り添う看護を。
所在地：熊本県熊本市中央区
51~100床
二次救急
急性期
回復期
慢性期
奨学金制度あり
寮あり
更新日: 2026/05/15
社会医療法人芳和会くわみず病院
「一人で決めない、あきらめない」。多職種で支える地域密着型病院で、患者さんの人生に寄り添う看護を。
所在地：熊本県熊本市中央区
51~100床
二次救急
急性期
回復期
慢性期
奨学金制度あり
寮あり
更新日: 2026/05/15

病院情報

新卒採用情報

新卒
採用情報

病院所在地

8620954
熊本県熊本市中央区神水1-14-41

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最寄り駅

八丁馬場徒歩 5分

設置主体

民間病院

施設形態

一般病院
精神科病院
訪問看護
クリニック

病院機能

急性期
回復期
慢性期

救急指定

二次救急

診療科目

内科
呼吸器内科
循環器内科
消化器内科
外科
小児科
婦人科
歯科
精神科
皮膚科
アレルギー科
リウマチ科
リハビリテーション科
放射線科
その他

病棟・治療室

一般病棟
地域包括ケア病棟

看護方式

固定チームナーシング
パートナーシップ・ナーシング（PNS）

病床数

93床

地域密着型病院

職員数

229人

看護師数

88人

看護配置

10:1一般急性期病棟
13:1地域包括ケア病棟

外来患者数

200人

入院患者数

85人

受動喫煙対策

敷地内禁煙

院長

池上あずさ

看護部長

竹丸恵子

認定看護師分野

感染管理
緩和ケア

お問い合わせ先

8600811
熊本県熊本市中央区本荘2-15-18
熊本県民医連（社会医療法人芳和会）事務局

メールアドレス

k-kumamoto@miniren.jp

電話番号

0963714751

担当者

小柳

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選考に応募する

新卒採用募集要項

雇用形態

常勤

勤務形態

2交代制、3交代制

募集職種

正看護師

応募要件

看護師免許を取得見込みの方、または取得済みの方

就業場所

その他熊本県
社会医療法人芳和会／熊本県民主医療機関連合会（熊本県民医連）
1.くわみず病院…熊本県熊本市中央区神水1-14-41
2.菊陽病院…熊本県菊池郡菊陽町大字原水5587
3.水俣協立病院…熊本県水俣市桜井町2-2-12

※配属先は入職前に決定となります。

採用人数

6人

選考方法

・書類選考
・面接
・小論文

提出書類

・履歴書
・成績証明書
・卒業（見込）証明書
・資格証　※既卒者

＜提出先＞
〒860-0811
熊本県熊本市中央区本荘2₋15-18
社会医療法人芳和会（熊本県民医連　事務局）
担当：小柳　宛

待遇情報

初任給

正看護師
条件	合計	基本給	諸手当
大学卒	194,100円	194,100円	-
短期大学・専門学校卒（3年課程）	189,700円	189,700円	-
短期大学・専門学校卒（2年課程）	186,800円	186,800円	-

夜勤手当

準夜手当：5,700円
深夜手当：7,200円
二交代時夜勤手当：10,400円
外来夜勤手当：7,000円

その他手当

通勤手当：上限30,000円
住宅手当：7,500円～13,500円
年末年始手当：6,000円
家族手当
看護処遇改善手当

昇給・賞与

昇給: 1回
賞与: 2回
※賞与…夏1.5ヶ月＋冬1.8ヶ月＝計3.3ヶ月（過去実績）

勤務時間

2交代制
日勤
08:30 ~17:00
休憩時間：60分夜勤
16:30 ~09:00
休憩時間：150分
※夜勤…休憩30分＋仮眠120分
3交代制
日勤
08:30 ~17:00
休憩時間：60分準夜勤
16:30 ~01:00
休憩時間：60分深夜勤
00:30 ~09:30
休憩時間：60分

休日・休暇

4週8休制

年間休日　117日

有給休暇

制度

社会保険

労災保険

雇用保険

健康保険

厚生年金

福利厚生

共済組合、年金制度（民医連共済）への加入
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

奨学金制度	退職金制度	託児所

制服貸与	看護師寮

奨学金制度
月額60,000円貸与（高校看護科30,000円）
※返済免除規定あり
退職金制度
勤続3年以上
託児所
院内保育園あり（地域からの受け入れも実施）
制服貸与
リース・クリーニング契約
※定期的なデザイン変更あり

研修制度・教育制度研修制度・教育制度	資格取得支援制度資格取得支援制度	自己啓発支援自己啓発支援

メンター制度メンター制度	院内認定制度院内認定制度	グループ病院間での異動グループ病院間での異動

研修制度・教育制度
◆急性期から在宅・保健予防まで総合的に学べる体制が整っています。
1年目：プリセプター制のもと、個別に「病態生理」と基礎技術を習得。
2年目：患者さんに合わせた「生活行動援助」の実践と、自身の看護の振り返り。
3年目：生活や社会背景からの疾患理解とローテート研修。最後に修了式を実施。
専門研修：災害支援、BLS講習、包括的暴力防止プログラムなども充実しています。
自己啓発支援
◆認定看護師取得や自己研鑽への補助あり。各種研修は勤務扱いで参加可能。
◆日本看護協会、全日本民医連など全国規模の交流や情報共有が活発。
◆全国組織の強みを活かした相互の災害派遣体制（熊本地震時などの支援実績あり）
メンター制度
プリセプターシップ制による先輩看護師からの精神的サポート体制の整備
グループ病院間での異動

働き方データ

所定外労働時間(月平均)

4時間

有給休暇取得日数

17日

育休取得者数

17人

女性管理職の割合

68%

平均年齢数

43歳

採用実績

採用実績校

九州中央リハビリテーション学院、熊本駅前リハビリテーション学院、阿久根看護専門学校、上天草看護専門学校、神村学園専修学校看護学校、城北高等学校看護専攻科、玉名女子高等学校看護専攻科、熊本中央高等学校看護専攻科、大牟田医師会看護専門学校、熊本市医師会看護専門学校、医療福祉専門学校緑生館、熊本保健科学大学、九州看護福祉大学、西九州大学、福岡女学院看護大学、梅花女子大学、平生看護専門学校、広島都市大学

新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年	0人	1人
2024年	1人	0人
2025年	0人	1人

お問い合わせ先

8600811
熊本県熊本市中央区本荘2-15-18
熊本県民医連（社会医療法人芳和会）事務局

メールアドレス

k-kumamoto@miniren.jp

電話番号

0963714751

担当者

小柳