社会福祉法人日本心身障害児協会島田療育センター
利用者様に寄り添い、質の高い療育に携わることができる。
所在地：東京都多摩市
243床なし慢性期寮あり先輩情報あり
更新日:
社会福祉法人日本心身障害児協会島田療育センター
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利用者様に寄り添い、質の高い療育に携わることができる。
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所在地：東京都多摩市
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直近の採用イベント情報
採用情報
イベント
インタビュー
病院所在地
2060036
東京都多摩市中沢1－31－1
最寄り駅
- 多摩センター 徒歩 18分
- 唐木田 徒歩 13分
設置主体
民間病院
施設形態
- ケアミックス病院
病院機能
- 慢性期
救急指定
指定なし
診療科目
- 内科
- 整形外科
- 耳鼻咽喉科
- 精神科
- リハビリテーション科
- 小児科
- 歯科
病棟・治療室
- 慢性期病棟
看護方式
- チームナーシング
病床数
243床
職員数
495人
看護師数
130人
看護配置
- 10:1一般病棟
外来患者数
141人
入院患者数
234人
受動喫煙対策
敷地内禁煙
院長
久保田 雅也
看護部長
落合 三枝子
認定看護師分野
- 感染管理
- 摂食・嚥下障害看護
関連施設
デイケアセンター、短期入所、緊急入院等の地域療育支援
病院の紹介
島田療育センターは重症心身障害児（者）を中心に、障害をもつ方が利用しています。
利用者を見つめる視点を他職種で共有するため「ＫＯＭＩシステム」を導入し、利用者のもつ力を大切にケアを行っています。長期入所の他、短期入所、外来、デイケア、在宅支援サービスも行っています。
お祭りや遠足、ドライブ等の行事にも力を入れており、利用者ひとりひとりが豊かな生活を送る為に支援させていただいている施設です。
Webサイト
島田療育センターホームページ
先輩インタビュー
お問い合わせ先
お問い合わせ先
2060036
東京都多摩市中沢1－31－1
庶務科
メールアドレス
saiyou@shimada-ryoiku.or.jp
担当者
採用担当
新卒採用 募集要項
雇用形態
常勤
勤務形態
3交代制
募集職種
正看護師
応募要件
看護師資格（資格取得見込者を含む）
※看護師養成機関を卒業および卒業予定の方
就業場所
募集施設
採用人数
10人
10名前後
選考方法
・面接
・その他…作文、健康診断
提出書類
・履歴書…写真貼付
・卒業見込証明書…または免許証写し
・成績証明書
・その他…必要書類を郵送
待遇情報
初任給
| 正看護師 | |||
|---|---|---|---|
| 条件 | 合計 | 基本給 | 諸手当 |
大学卒 | 271,932円 | 210,800円 | 61,132円 |
短期大学・専門学校卒（3年課程） | 264,708円 | 205,200円 | 59,508円 |
短期大学・専門学校卒（2年課程） | 252,711円 | 195,900円 | 56,811円 |
諸手当内訳
看護大卒：主要手当 61132 円
看護3卒：主要手当 59508 円
看護2卒：主要手当 56811 円
夜勤手当
深夜勤務：4200円（回）
準夜勤務：5300円（回）
夜間割増 25％
その他手当
・扶養手当（扶養人数に応じて支給）
・通勤手当※定期代（1ヵ月最高46500円）
・住居手当（最高27000円）
昇給・賞与
昇給: 1回
賞与: 2回
昇給年１回（１月）、賞与年２回（６月・12月）
勤務時間
3交代制
日勤
09:00 ~17:45
休憩時間：60分準夜勤
16:15 ~01:00
休憩時間：60分深夜勤
00:30 ~09:15
休憩時間：60分
休日・休暇
制度
社会保険
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
福利厚生
健康診断（年2回／乳がん検診、子宮頸がん検診、インフルエンザ・Ｂ型肝炎ウィルスなどの感染予防のワクチン接種※無償）、職員旅行、各種研修、クラブ活動（野球部、バスケット部、バレーボール部、吹奏楽部、園芸倶楽部／補助金あり）
| 奨学金制度 | 退職金制度 | 託児所 |
|---|---|---|
| 制服貸与 | 看護師寮 |
|---|---|
退職金制度
当センター規定により支給（勤続１年以上の者）
看護師寮
借上アパート有：25000円／月
・エアコン
・シャッター付
・角部屋あり
・2口コンロ付
・シュークローゼット
・バス・トイレ別
研修制度・教育制度 研修制度・ 教育制度 | 資格取得支援制度 資格取得 支援制度 | 自己啓発支援 自己啓発 支援 |
|---|---|---|
メンター制度 メンター 制度 | 院内認定制度 院内認定 制度 | グループ病院間での異動 グループ病院 間での異動 |
|---|---|---|
研修制度・教育制度
・採用1年目研修：入職から2ヶ月・6ヶ月・12ヶ月の経過ごとに療育部教育支援システムにより病棟職員が一丸となって新人教育・フォローをします。
・採用2年目研修：講義をメインとし、自身の看護観を考える機会となります。
・採用3年目研修：チームリーダーとして活躍するための役割理解、また実践を目標に研究論文を院内で発表するなど、看護師として成長するためのコンテンツが多数あります！資格取得支援制度
日本重症心身障害福祉協会認定重症心身障害看護師や看護協会認定看護師等の資格取得支援体制が有ります！
院内認定制度
プリセプターシップと共に「療育部教育支援システム（RESS）」という病棟職員が一丸となって新人教育を支援していく方法をとっています。
働き方データ
有給休暇取得日数
15日
平均勤続年数
10年
採用担当者からのメッセージ
お問い合わせ先
お問い合わせ先
2060036
東京都多摩市中沢1－31－1
庶務科
メールアドレス
saiyou@shimada-ryoiku.or.jp
担当者
採用担当
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