独立行政法人国立病院機構長崎医療センター
大村湾を望む長崎医療センターで、高度な医療と温かい看護を提供し、患者さんに選ばれる病院を目指します。
所在地：長崎県大村市
助産師643床三次救急急性期高度急性期奨学金制度あり寮あり
更新日:
独立行政法人国立病院機構長崎医療センター
大村湾を望む長崎医療センターで、高度な医療と温かい看護を提供し、患者さんに選ばれる病院を目指します。
所在地：長崎県大村市
助産師643床三次救急急性期高度急性期奨学金制度あり寮あり更新日:
独立行政法人国立病院機構長崎医療センター
大村湾を望む長崎医療センターで、高度な医療と温かい看護を提供し、患者さんに選ばれる病院を目指します。
所在地：長崎県大村市
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独立行政法人国立病院機構長崎医療センター
大村湾を望む長崎医療センターで、高度な医療と温かい看護を提供し、患者さんに選ばれる病院を目指します。
所在地：長崎県大村市
更新日:
採用情報
病院所在地
8568562
長崎県大村市久原2-1001-1
最寄り駅
- 大村（長崎県） バス 10分
開設年月
設置主体
公的病院
施設形態
- 一般病院
- 精神科病院
病院機能
- 急性期
- 高度急性期
救急指定
三次救急
診療科目
- 内科
- 呼吸器内科
- 消化器内科
- 循環器内科
- 血液内科
- 外科
- 呼吸器外科
- 心臓血管外科
- 消化器外科
- 脳神経外科
- 整形外科
- 形成外科
- 眼科
- 耳鼻咽喉科
- 皮膚科
- 泌尿器科
- 放射線科
- 麻酔科
- リウマチ科
- リハビリテーション科
- 腎臓内科
- 感染症内科
- 脳神経内科
- 乳腺外科
- 小児科
- 小児外科
- 産婦人科
- 病理診断科
- 小児科（新生児科）
- 救急科
- その他
病棟・治療室
- 一般病棟
- 救命救急ICU
- ICU
- HCU
- NICU
- GCU
- MFICU
- 救命救急病棟
看護方式
- 固定チームナーシング
- モジュールナーシング
- 機能別看護方式
病床数
643床
※一般606床、精神33床、感染症4床
職員数
1253人
看護師数
635人
看護配置
- 7:1急性期一般
外来患者数
700人
入院患者数
450人
受動喫煙対策
敷地内禁煙
院長
高山 隼人
看護部長
井上 範子
認定看護師分野
- 皮膚・排泄ケア
- 集中ケア
- 緩和ケア
- がん化学療法看護
- 感染管理
- 糖尿病看護
- 新生児集中ケア
- 手術看護
- がん放射線療法看護
- クリティカルケア
専門看護師分野
- がん看護
- 感染症看護
- 放射線看護
病院の紹介
長崎医療センターは、長崎県大村市の高台に位置し、大村湾を一望できる場所にあります。この病院は、高度な医療の提供だけでなく、看護師の教育や新しい治療法の研究にも力を入れています。県内で唯一ドクターヘリが配備されており、緊急時の救命医療、お母さんと赤ちゃんのための医療、そしてがん治療や肝臓病の治療において、長崎県の中心的な役割を担っています。また、離島やへき地の医療支援にも積極的に取り組んでおり、画像を使って遠隔地と連携する救急システムは非常に高いレベルにあります。私たちは、安全で質の高い医療を追求し、患者さん一人ひとりに寄り添い、信頼される病院を目指しています。
お問い合わせ先
お問い合わせ先
8568562
長崎県大村市久原2-1001-1
独立行政法人国立病院機構 長崎医療センター
電話番号
0957523121
担当者
管理課給与係
新卒採用 募集要項
雇用形態
常勤
勤務形態
2交代制、3交代制
募集職種
正看護師、助産師
応募要件
看護師・助産師の免許を取得見込みの方、または取得済みの方
就業場所
募集施設
採用人数
70人
選考方法
論文試験（800文字程度の小論文）、面接試験
提出書類
九州グループホームページや就職説明会等で配布する看護職員募集要項をご参照ください。
※4月採用にかかる看護職員募集要項は九州グループホームページに掲載予定です。
待遇情報
初任給
| 正看護師 | |||
|---|---|---|---|
| 条件 | 合計 | 基本給 | 諸手当 |
大学卒 | 207,200円 | 207,200円 | - |
短大3卒 | 197,900円 | 197,900円 | - |
| 助産師 | |||
|---|---|---|---|
| 条件 | 合計 | 基本給 | 諸手当 |
職種内一律 | 281,000円 | 281,000円 | - |
夜勤手当
2交替夜勤1回につき概ね11,000円
3交替夜勤1回につき概ね5,000円
※都度支給
その他手当
業績手当 年2回、6月、12月支給
住宅手当（最高27,000円支給）※アパート、借家のみ
通勤手当（最高55,000円支給）※交通機関利用時
扶養手当
超過勤務手当
役職手当
昇給・賞与
昇給: 1回
賞与: 2回
勤務時間
2交代制
日勤
08:30 ~17:15
休憩時間：60分夜勤
18:30 ~09:45
休憩時間：105分※1ヶ月単位の変形労働時間制（週38時間45分）
3交代制
日勤
08:30 ~17:15
休憩時間：60分準夜勤
16:30 ~01:15
休憩時間：60分深夜勤
00:30 ~09:15
休憩時間：60分※1ヶ月単位の変形労働時間制（週38時間45分）
休日・休暇
制度
社会保険
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
福利厚生
国家公務員共済組合法に基づく共済組合に加入
| 奨学金制度 | 退職金制度 | 託児所 |
|---|---|---|
| 制服貸与 | 看護師寮 |
|---|---|
研修制度・教育制度 研修制度・ 教育制度 | 資格取得支援制度 資格取得 支援制度 | 自己啓発支援 自己啓発 支援 |
|---|---|---|
メンター制度 メンター 制度 | 院内認定制度 院内認定 制度 | グループ病院間での異動 グループ病院 間での異動 |
|---|---|---|
研修制度・教育制度
国立病院機構（NHO）の目指す「Actyナース」は、看護職員能力開発プログラムを通じて理論と技術を習得し、看護を創造する看護師です。レベル5以降は、看護管理や教育など多様なキャリアアップが可能です。専門性向上のため、認定看護師等の研修や大学院進学も支援。特に九州グループでは、10コースのエキスパートナース研修を提供し、脳卒中看護から緩和ケアまで実践的に学べます。
グループ病院間での異動
働き方データ
有給休暇取得日数
10日
平均勤続年数
10年
お問い合わせ先
お問い合わせ先
8568562
長崎県大村市久原2-1001-1
独立行政法人国立病院機構 長崎医療センター
電話番号
0957523121
担当者
管理課給与係