医療法人同仁会小林病院
＜応募前の見学も歓迎!!＞長崎駅から徒歩10分圏内にある、30床の療養型病院です。
所在地：長崎県長崎市
0~50床救急指定なし慢性期寮あり
更新日:
医療法人同仁会小林病院
＜応募前の見学も歓迎!!＞長崎駅から徒歩10分圏内にある、30床の療養型病院です。
所在地：長崎県長崎市
0~50床救急指定なし慢性期寮あり更新日:
医療法人同仁会小林病院
＜応募前の見学も歓迎!!＞長崎駅から徒歩10分圏内にある、30床の療養型病院です。
所在地：長崎県長崎市
更新日:
医療法人同仁会小林病院
＜応募前の見学も歓迎!!＞長崎駅から徒歩10分圏内にある、30床の療養型病院です。
所在地：長崎県長崎市
更新日:
採用情報
病院所在地
8500037
長崎県長崎市金屋町2-9
最寄り駅
- 五島町 徒歩 4分
- 桜町（長崎県） 徒歩 6分
- 長崎（長崎県） 徒歩 10分
設置主体
民間病院
施設形態
- 療養型病院
医療機能
- 慢性期
救急指定
指定なし
診療科目
- 内科
- 消化器内科
- 循環器内科
- 麻酔科
- リハビリテーション科
病棟・治療室
- 療養病棟
看護方式
- チームナーシング
病床数地域密着型病院
30床
療養病床：30床
看護配置
- 20:1療養病床
受動喫煙対策
敷地内禁煙
院長
小林 伊都子
病院の紹介
長崎市金屋町の中心部にある、あたたかい雰囲気の病院です。内科・リハビリテーション科に加え、2018年7月には『超音波ペインクリニック外来』を開設。以来、運動器疾患や帯状疱疹の痛みに対処した様々な治療・看護を実践しています。夜勤明けの翌日は休日となるようにシフトを作成するなど、患者様だけでなく職員にとっても居心地のいい環境づくりに取り組んでいます。
Webサイト
小林病院ホームページ
新卒採用 募集要項
雇用形態
常勤
勤務形態
2交代制
募集職種
正看護師
応募要件
看護師の免許取得者及び取得見込み者
就業場所
募集施設
採用人数
2人
選考方法
面接1回
提出書類
履歴書（写真付き）
資格免許のコピー（※資格免許お持ちの方）
待遇情報
初任給
| 正看護師 | |||
|---|---|---|---|
| 条件 | 合計 | 基本給 | 諸手当 |
職種内一律 | 253,000円 | 170,000円 | 83,000円 |
諸手当内訳
職務手当：30,000円～50,000円
皆勤手当：5,000円
夜勤手当
12,000円/回
＜モデル例＞
夜勤手当4～5回の場合
…48,000円～60,000円（12,000円×月4～5回）
その他手当
時間外手当
通勤手当（上限15,000円/月）
昇給・賞与
昇給: 1回
賞与: 2回
勤務時間
2交代制
日勤
08:30 ~17:00
休憩時間：60分夜勤
16:15 ~09:15
休憩時間：120分早番
07:30 ~16:00
休憩時間：60分遅番
10:30 ~19:00
休憩時間：60分※土曜日 8:30 ～ 13:30（休憩なし）
休日・休暇
制度
社会保険
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
福利厚生
マイカー通勤可（駐車場自己契約・自己負担）
定年（一律60歳…再雇用制度/上限65歳まで）
※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし）
| 奨学金制度 | 退職金制度 | 託児所 |
|---|---|---|
| 制服貸与 | 看護師寮 |
|---|---|
退職金制度
勤続3年以上
制服貸与
ユニフォーム貸与
研修制度・教育制度 研修制度・ 教育制度 | 資格取得支援制度 資格取得 支援制度 | 自己啓発支援 自己啓発 支援 |
|---|---|---|
メンター制度 メンター 制度 | 院内認定制度 院内認定 制度 | グループ病院間での異動 グループ病院 間での異動 |
|---|---|---|
研修制度・教育制度
院内研修あり
採用担当者からのメッセージ
当病院は、ママさんナースが多くいる職場で、
子育てに対しての理解がある傾向にあります。
「お互い様」の文化で、フォローし合える職場環境で、
長く働き続けられることが当院の魅力の一つといえます。
母としても、看護師としてのキャリアも諦めたくない、
そんなあなたを全力でサポートします。
一度、お話だけでも聞いてみませんか？