医療法人仁医会あいちリハビリテーション病院
安心と信頼のチームケアで、あなたらしい未来を。
所在地：愛知県西尾市
145床寮あり
更新日:
医療法人仁医会あいちリハビリテーション病院
安心と信頼のチームケアで、あなたらしい未来を。
所在地：愛知県西尾市
145床寮あり更新日:
医療法人仁医会あいちリハビリテーション病院
安心と信頼のチームケアで、あなたらしい未来を。
所在地：愛知県西尾市
更新日:
医療法人仁医会あいちリハビリテーション病院
安心と信頼のチームケアで、あなたらしい未来を。
所在地：愛知県西尾市
更新日:
採用情報
病院所在地
4450026
愛知県西尾市江原町西柄1番地1
最寄り駅
- 西尾 車 10分
開設年月
設置主体
民間病院
施設形態
- 一般病院
診療科目
- 脳神経外科
- 整形外科
- リハビリテーション科
- 脳神経内科
病棟・治療室
- 回復期リハビリテーション病棟
病床数
145床
回復期リハビリテーション病棟
職員数
296人
看護師数
60人
受動喫煙対策
敷地内禁煙
病院の紹介
当院は全病棟を回復期リハビリテーション病棟としており、患者様がスムーズに社会やご自宅での生活へ復帰できるよう、専門的な医療とリハビリテーションを提供しております。
3階には「屋上庭園」を設け、入院中の患者様が四季折々の自然を感じながら、歩行訓練などリハビリテーションに取り組める環境を整えています。また、病院全体に温かみのあるオレンジ色を基調としたデザインを採用し、家庭的な雰囲気を演出することで、患者様が快適な入院生活を送れるよう配慮しております。
【スタッフについて】
多職種が連携して患者様をサポートする「チームケア」を重視しており、スタッフ同士が積極的にコミュニケーションを図る風土が根付いています。そのため、中途採用で入職された方からも「職場の雰囲気が良く、周りの人に相談しやすい」という声を頻繁にいただいています。これは、当院の大きな魅力の一つです。
Webサイト
先輩職員の声
1日の流れ（動画）
病院紹介（動画）
職員インタビュー（動画）
新卒採用 募集要項
雇用形態
常勤
勤務形態
2交代制
募集職種
正看護師
応募要件
看護師免許取得見込みの方
※2026年に大学・短大・専門を卒業見込みの方（第二新卒も可能）
就業場所
募集施設
採用人数
3人
選考方法
一次試験：面接
二次試験：筆記（事務処理/作文）、適性検査
※選考は面接重視で実施します
提出書類
履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書（内定後）
待遇情報
初任給
| 正看護師 | |||
|---|---|---|---|
| 条件 | 合計 | 基本給 | 諸手当 |
大学卒 | 300,700円 | 258,700円 | 42,000円 |
短期大学・専門学校卒（3年課程） | 289,800円 | 247,800円 | 42,000円 |
諸手当内訳
・夜勤手当：4回分、4万2000円
その他手当
・通勤手当（実費支給、上限なし※規定あり）
・扶養手当（配偶者1万4000円もしくは第一子8000円、その他子4000円/名※規定による）
・住宅手当（賃貸1万円、持ち家4000円※規定による）
・処遇改善手当 1万円
昇給・賞与
昇給: 1回
賞与: 2回
※賞与：前年度実績3.5ヶ月※基本給＋資格手当×3.5ヶ月
勤務時間
2交代制
日勤
08:30 ~17:30
休憩時間：60分夜勤
17:00 ~09:00
休憩時間：120分早番
07:00 ~16:00
休憩時間：60分遅番
12:00 ~21:00
休憩時間：60分1か月単位の変形労働時間制
休日・休暇
制度
社会保険
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
福利厚生
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・食事補助（朝食210円、昼食380円）
・受診料補助
・財形貯蓄
・進学キャリアアップ制度
・看護協会、理学療法士会、作業療法士会等の年会費を法人が半額負担
・試用期間3ヶ月（同条件）
| 奨学金制度 | 退職金制度 | 託児所 |
|---|---|---|
| 制服貸与 | 看護師寮 |
|---|---|
退職金制度
勤続4年以上
託児所
早番・遅番・夜勤にも対応※規定による
制服貸与
ユニホーム無償で貸与。
看護師寮
独身寮あり（30歳未満に限る※規定による）
研修制度・教育制度 研修制度・ 教育制度 | 資格取得支援制度 資格取得 支援制度 | 自己啓発支援 自己啓発 支援 |
|---|---|---|
メンター制度 メンター 制度 | 院内認定制度 院内認定 制度 | グループ病院間での異動 グループ病院 間での異動 |
|---|---|---|
研修制度・教育制度
新卒・第二新卒者は毎年4月に「新入職員研修」を行い、組織のルールやメンタルヘルスなどを学んでいただきます。また、入社後3ヶ月後にフォロー面談を実施するなど、入職者が1日でも長く健康的にお勤めいただくためのフォロー体制を整えております。
自己啓発支援
業務上必要な研修会、学会へ参加可能。
外部研修全額法人負担。日当あり。メンター制度
「メンター」・「コーディネーター」という複数の教育担当者に相談や指導を受けることができる教育体制がございます。
院内認定制度
キャリアラダー制度
グループ病院間での異動
年に1度異動希望のアンケートを実施。その内容をふまえてクリニック外来/介護保険事業所での介護業務/訪問看護事業所への異動の可能性があります。
働き方データ
所定外労働時間(月平均)
6時間
有給休暇取得日数
15日
育休取得者数
7人
平均勤続年数
7年
平均年齢数
38歳
採用実績
採用実績校
豊橋創造大学、西尾市立看護専門学校、岡崎市立看護専門学校、豊田地域看護専門学校
新卒採用者数
| 年度 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 2023年 | 0人 | 1人 |
| 2024年 | 0人 | 1人 |
| 2025年 | 0人 | 1人 |
採用担当者からのメッセージ
また、複数のリハビリテーション専門医が常勤として在籍しており、職員からの相談にも親身に対応してくれる医師が多いことも魅力です。
【当院で働くメリット！】
■月5日と希望休が多く、取得しやすい環境！
■有給休暇取得率は80%以上と高水準！
■産休育休の取得希望者はほぼ100%取得！復帰率が高いことも自慢です◎
ワークライフバランスを重視し、急性期病院などから転職してきた職員も多く活躍しています。