医療法人愛の会光風園病院
「もし、自分だったら。」その問いが、私たちの医療をつくる。
所在地：山口県下関市
285床救急指定なし回復期慢性期奨学金制度あり
更新日:
医療法人愛の会光風園病院
「もし、自分だったら。」その問いが、私たちの医療をつくる。
所在地：山口県下関市
285床救急指定なし回復期慢性期奨学金制度あり更新日:
医療法人愛の会光風園病院
「もし、自分だったら。」その問いが、私たちの医療をつくる。
所在地：山口県下関市
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医療法人愛の会光風園病院
「もし、自分だったら。」その問いが、私たちの医療をつくる。
所在地：山口県下関市
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採用情報
その問いに心が動いたあなたへ。
病院ロゴ
正面玄関です。
春には５００本余りの桜が美しく咲き誇ります。
開放的なリハビリテーション室。
病室はぬくもりのある落ち着いた雰囲気です。
多職種で連携し、質の高いケアを追求しています。
患者さんと歩幅、目線を合わせて。
摂食嚥下にも力を入れています。
ご見学お待ちしております！
病院所在地
7520928
山口県下関市長府才川2-21-2
最寄り駅
- 長府 車 5分
開設年月
設置主体
民間病院
施設形態
- 一般病院
医療機能
- 回復期
- 慢性期
救急指定
指定なし
診療科目
- 内科
- リハビリテーション科
病棟・治療室
- 一般病棟
- 地域包括ケア病棟
- 回復期リハビリテーション病棟
- 療養病棟
病床数地域密着型病院
285床
職員数
443人
看護師数
145人
入院患者数
250人
受動喫煙対策
敷地内禁煙
院長
木下 祐介
看護部長
梅崎 亜希子
関連施設
・光風園病院
・介護医療院 さくら寮
・光風園病院訪問看護ステーション
病院の紹介
医療法人愛の会は、長きにわたり地域医療を支えてきました。瀬戸内海が一望できる高台に位置し、敷地内には千本余りの桜をはじめ、四季折々の草花が咲き誇る、心安らぐ環境も当院の特長です。光風園病院を中心に、地域の多様なニーズにトータルに応えています。
当院は３０年以上の長きにわたり、一切の身体拘束を行わないケアを実践して来ました。「その人らしさ」を守ることが患者さんの安心と尊厳につながると信じ、呼吸器疾患、神経難病、認知症といった幅広い分野においてその専門性を高め、質の高いケアを提供しています。
また、多職種チームで摂食嚥下機能の改善に積極的に取り組み、最後まで「口から食べる」ことを大切にしています。
プリセプターシップ制度や毎月の勉強会、患者さんのケアにかかわる基礎研修など、スキルアップを支援する体制が充実。また、病棟科長による勤務調整で有給休暇が取りやすく、働きやすい環境も追求しています。仕事とプライベートを充実させ、患者さんにしっかり向き合うケアが実践できます。
「もし、自分だったら。」
その問いに心が動いたあなたへ。
その気持ちが、患者さんとご家族の笑顔につながる場所があります。
Webサイト
光風園病院 ホームページ
新卒採用 募集要項
雇用形態
常勤
勤務形態
2交代制
募集職種
正看護師、准看護師
応募要件
正看護師・准看護師資格を取得見込みの方
※大学生、専門学生（3年・2年）、短大生（3年・2年）
就業場所
募集施設
採用人数
5人
※配属病棟は面接・見学時にお聞きします。可能な限り希望を反映したいと考えています。
選考方法
面接、適性検査
提出書類
履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書
待遇情報
初任給
| 正看護師 | |||
|---|---|---|---|
| 条件 | 合計 | 基本給 | 諸手当 |
職種内一律 | 210,500円 | 200,000円 | 10,500円 |
| 准看護師 | |||
|---|---|---|---|
| 条件 | 合計 | 基本給 | 諸手当 |
職種内一律 | 195,500円 | 185,000円 | 10,500円 |
諸手当内訳
調整手当（一律）：10,500円
夜勤手当
11,000円/回
その他手当
通勤手当：最大24,400円（規定あり）
扶養手当：6,500円（子3人まで）
超早出手当：600円/回
早出・遅出手当：400円/回
昇給・賞与
昇給: 1回
賞与: 2回
※昇給率3%
勤務時間
2交代制
日勤
08:30 ~17:30
休憩時間：60分夜勤
16:45 ~08:45
休憩時間：120分準夜勤
16:00 ~01:00
休憩時間：60分※上記以外に以下の勤務シフトもあり
・超早出 6:00 ～ 15:00（休憩60分）
・早出 7:00 ～ 16:00（休憩60分）
・遅出１ 10:00 ～ 18:00（休憩60分）
・遅出２ 10:30 ～ 18:30（休憩60分）
※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇
制度
社会保険
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
福利厚生
ビアパーティー、社員旅行、忘年会（全て職員負担なし）
継続勤務報奨旅行
サークル活動費補助
スポーツジム法人会員
※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし）
| 奨学金制度 | 退職金制度 | 託児所 |
|---|---|---|
| 制服貸与 | 看護師寮 |
|---|---|
奨学金制度
月額30,000円（下関看護専門学校の専門課程進学者向け）
退職金制度
勤続3年以上が対象
制服貸与
ユニフォーム・シューズ貸与
※入浴介助用のTシャツ、ハーフパンツ貸与あり
研修制度・教育制度 研修制度・ 教育制度 | 資格取得支援制度 資格取得 支援制度 | 自己啓発支援 自己啓発 支援 |
|---|---|---|
メンター制度 メンター 制度 | 院内認定制度 院内認定 制度 | グループ病院間での異動 グループ病院 間での異動 |
|---|---|---|
研修制度・教育制度
入社時研修（感染、医療安全、接遇）、救急蘇生、2年目研修の実施、プリセプターシップ制度あり
グループ病院間での異動
働き方データ
所定外労働時間(月平均)
1時間
有給休暇取得日数
10日
育休取得者数
8人
女性管理職の割合
56%
平均勤続年数
10年
平均年齢数
41歳
採用担当者からのメッセージ
患者さんとそのご家族に寄り添う心や、少しの変化に気付くことのできる能力が身に付きます。
福利厚生の充実や年間休日数、有給休暇の取得率も高水準で、仕事とプライベートのバランスをしっかり取ることができます。
小さなお子様がいらっしゃる方が急なお休みのために使える看護休暇、育児休暇制度や、男性女性ともに育児休業を取りやすい職場環境を整備しており、山口県で初めて「プラチナくるみん」の認定も受けました。
ご興味がある方はぜひご見学だけでもお越しください！
実際に見ていただければ病院の良さが伝わると思います♪
