地域に根ざし、患者様とじっくり向き合える当院で、同期や先輩とともに理想の看護を追求していきませんか。
所在地:広島県福山市

更新日:


地域に根ざし、患者様とじっくり向き合える当院で、同期や先輩とともに理想の看護を追求していきませんか。
所在地:広島県福山市
更新日:


病院所在地
7200542
広島県福山市金江町藁江590-1
開設年月
設置主体
民間病院
施設形態
病院機能
救急指定
二次救急
診療科目
病棟・治療室
病床数
159床
受動喫煙対策
敷地内禁煙
院長
池田 篤司
看護部長
阪上 浩文
関連施設
介護老人保健施設かなえ
松永駅前クリニック
かなえ介護支援サービス
グループホームわらえ
リハ・ケアかなえ
コミュ・ケアかなえ
コミュ・ケアいつも
訪問介護ステーション
たんぽぽ託児所
精神科訪問看護ステーション いこい
病院の紹介
広島県福山市に位置する医療法人永和会下永病院は、患者様の人権を尊重し、心温まる精神科医療を提供している病院です。
新人看護師の皆様が安心して成長できる環境を整えており、プリセプター制度を導入しています。先輩看護師がマンツーマンで丁寧に指導を行うため、基礎からしっかりと看護技術を身につけることができます。また、クリニカルラダーやキャリアラダー制度を通じて、一人ひとりのペースに合わせたステップアップを支援します。
年間休日は120日としっかり確保されており、仕事とプライベートのバランスを保ちながら働くことが可能です。単身者用のマンションも完備しています。スポーツや料理などのクラブ活動も盛んで、スタッフ同士の仲が良くアットホームな雰囲気が魅力です。
Webサイト
医療法人永和会ホームページ
雇用形態
常勤
勤務形態
3交代制
募集職種
正看護師
応募要件
看護師資格を取得見込みの方、または取得済みの方
就業場所
募集施設
採用人数
2人
選考方法
書類選考、筆記試験(一般常識)、面接
提出書類
履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書
初任給
| 正看護師 | |||
|---|---|---|---|
| 条件 | 合計 | 基本給 | 諸手当 |
職種内一律 | 231,000円 | 197,000円 | 34,000円 |
諸手当内訳
資格手当(一律)20,000円
処遇改善手当 14,000円
夜勤手当
準夜勤 4,500円(16時から0時40分)
深夜勤 5,500円(0時から9時)
その他手当
通勤手当:上限25,000円まで
超過勤務手当
就職支援手当 30,000円
扶養手当 子ども1人/5,000円
年末年始出勤手当 1日/5,000円
昇給・賞与
昇給: 1回
賞与: 2回
基本給の3.5ヶ月分(昨年実績)
勤務時間
3交代制
日勤
08:30 ~17:00
休憩時間:60分準夜勤
16:00 ~00:40
休憩時間:70分深夜勤
00:00 ~09:00
休憩時間:90分
※早出・遅出勤務あり
休日・休暇
社会保険
厚生年金
労災保険
雇用保険
健康保険
福利厚生
医療従事者紹介奨励金制度
育児・介護短時間正職員制度
同好会・クラブ活動(軟式野球・ソフトボール・ソフトバレー・フットサル・テニス・ゴルフ・ 料理 等)
永年勤続表彰
任意保険加入補助手当 1年/10,000円
院内シューズ購入補助手当 1年/2,000円
看護協会年会費補助 1か月/400円
**福利厚生としてResortworxを導入しております。**
**個人の旅行を支援し、リフレッシュに役立てています。**
| 奨学金制度 | 退職金制度 | 託児所 |
|---|---|---|
| 制服貸与 | 看護師寮 |
|---|---|
奨学金制度
優秀な看護職員の育成を目的として、資格取得後、当院の看護業務に従事する希望者を対象に奨学金制度を実施しています。
貸与金額:年50万円 5年間最高250万円まで
規程の業務年数従事した場合、債務の返済免除
退職金制度
勤続1年以上
託児所
企業主導型保育事業所「たんぽぽ託児所」
※子育て中の方も、これから子育てと仕事を両立したい方が安心して仕事に専念できる365日利用可能な託児所です。スポット利用もできます。
制服貸与
ユニフォーム貸与
看護師寮
単身者用マンション、看護学生職員には家賃貸与制度あり
研修制度・教育制度 研修制度・ 教育制度 | 資格取得支援制度 資格取得 支援制度 | 自己啓発支援 自己啓発 支援 |
|---|---|---|
メンター制度 メンター 制度 | 院内認定制度 院内認定 制度 | グループ病院間での異動 グループ病院 間での異動 |
|---|---|---|
研修制度・教育制度
新採用職員オリエンテーション、段階別教育システム、看護部集合教育、BLS研修、院内看護研究発表会など
資格取得支援制度
認定看護師資格取得支援制度
自己啓発支援
通信教育支援制度、業務上必要な研修や学会への参加可能
メンター制度
プリセプター制度
院内認定制度
キャリアラダー制度、クリニカルラダー制度
グループ病院間での異動