医療法人石井会石井病院
充実の教育体制とDPNSで、あなたらしい看護師としての第一歩を応援します。
所在地：群馬県伊勢崎市
188床二次救急急性期回復期奨学金制度あり寮あり先輩情報あり
更新日:
医療法人石井会石井病院
充実の教育体制とDPNSで、あなたらしい看護師としての第一歩を応援します。
所在地：群馬県伊勢崎市
188床二次救急急性期回復期奨学金制度あり寮あり先輩情報あり更新日:
医療法人石井会石井病院
充実の教育体制とDPNSで、あなたらしい看護師としての第一歩を応援します。
所在地：群馬県伊勢崎市
更新日:
医療法人石井会石井病院
充実の教育体制とDPNSで、あなたらしい看護師としての第一歩を応援します。
所在地：群馬県伊勢崎市
更新日:
病院所在地
3720001
群馬県伊勢崎市波志江町1152
最寄り駅
- 伊勢崎 車 5分
- 本庄 車 30分
開設年月
設置主体
民間病院
施設形態
- 一般病院
医療機能
- 急性期
- 回復期
救急指定
二次救急
診療科目
- 内科
- 外科
- 形成外科
- 整形外科
- 肛門外科
- 眼科
- 皮膚科
- アレルギー科
- リウマチ科
- リハビリテーション科
- 麻酔科
- 呼吸器内科
- 循環器内科
- 消化器内科
- その他
病棟・治療室
- 一般病棟
- 回復期リハビリテーション病棟
看護方式
- パートナーシップ・ナーシング（PNS）
病床数地域密着型病院
188床
職員数
314人
看護師数
130人
看護配置
- 10:1急性期
- 15:1回復期
外来患者数
362人
入院患者数
160人
受動喫煙対策
敷地内禁煙
院長
新井 正明
看護部長
樋口 和子
認定看護師分野
- 感染管理
病院の紹介
石井病院は群馬県伊勢崎市にある、一般急性期・回復期・地域包括ケア病棟を有する病院です。「地域住民に安全で質の高い看護を提供する」という理念のもと、患者様の立場に立ち、多職種と協働しながら必要な援助を見極める「先回りケア」を実践しています。
当院の魅力は、新人看護師が安心して成長できる手厚いサポート体制です。看護方式にDPNS（固定チーム・パートナーシップ・ナーシングシステム）を導入し、先輩看護師とペアで行動します。いつでも相談できる環境が整っているため、現場での不安を減らし、一人ひとりのペースに合わせて着実に実践力を身につけることができます。
また、ガイドラインに沿った充実の新人研修やクリニカルラダー制度により、基礎からしっかり学べます。将来的には専門・認定看護師の資格取得支援など、キャリアアップの道も拓かれています。活気あふれる職場で、確かな第一歩を踏み出してみませんか？
Webサイト
石井病院 ホームページ
石井病院 看護部サイト
新卒採用 募集要項
雇用形態
常勤
勤務形態
2交代制
募集職種
正看護師
応募要件
看護師免許を取得見込みの方、または取得済みの方
※2年課程の募集はしておりません。
就業場所
募集施設
採用人数
10人
選考方法
面接、適正検査、小論文
提出書類
履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書
待遇情報
初任給
| 正看護師 | |||
|---|---|---|---|
| 条件 | 合計 | 基本給 | 諸手当 |
大学卒 | 232,740円 | 216,140円 | 16,600円 |
短期大学・専門学校卒（3年課程） | 220,140円 | 203,540円 | 16,600円 |
諸手当内訳
資格手当（一律）：16,600円
夜勤手当
14,000円/回
※夜勤入院対応：3,000円（1名入院につき支給/病棟看護師）
その他手当
通勤手当：上限15,000円
住宅手当：15,000円（本人が世帯主の場合）
当直手当
扶養手当
残業手当
他
昇給・賞与
昇給: 1回
賞与: 2回
勤務時間
2交代制
日勤
08:30 ~17:30
休憩時間：60分夜勤
17:00 ~09:00
休憩時間：120分※上記は病棟勤務のシフトになります。
＜外来勤務＞
・8:30～17:30（月曜日～金曜日）
・8:30～12:30（土曜日）
※日曜日の交替勤務あり
◆1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇
制度
社会保険
厚生年金
労災保険
雇用保険
健康保険
福利厚生
マイカー通勤OK
職員旅行（年1回/国内・海外）
夜勤者向けの食事補助あり（朝・夕）
※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし）
| 奨学金制度 | 退職金制度 | 託児所 |
|---|---|---|
| 制服貸与 | 看護師寮 |
|---|---|
奨学金制度
認定専門看護師育成修学資金貸与制度
退職金制度
勤続3年以上
託児所
託児所『さくらんぼ保育室』利用可
制服貸与
3年に1度、ユニフォームを貸与
※スラックスもしくはワンピースでも4着の貸与となります。
研修制度・教育制度 研修制度・ 教育制度 | 資格取得支援制度 資格取得 支援制度 | 自己啓発支援 自己啓発 支援 |
|---|---|---|
メンター制度 メンター 制度 | 院内認定制度 院内認定 制度 | グループ病院間での異動 グループ病院 間での異動 |
|---|---|---|
研修制度・教育制度
充実したプリセプタープログラム、eラーニングシステムを導入
自己啓発支援
院外研修への参加を支援、各種研修会参加の支援
メンター制度
プリセプタープログラム
院内認定制度
クリニカルラダー制度
働き方データ
所定外労働時間(月平均)
5時間
有給休暇取得日数
10日
育休取得者数
10人
女性管理職の割合
44.8%
平均勤続年数
10年
平均年齢数
35歳
採用実績
採用実績校
伊勢崎敬愛看護学院、群馬医療福祉大学、群馬パース大学、上武大学、桐生大学、足利大学、前橋高等看護学院、太田高等看護学院、前橋東看護学校、他
新卒採用者数
| 年度 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 2023年 | 0人 | 5人 |
| 2024年 | 1人 | 7人 |
| 2025年 | 0人 | 8人 |