医療法人社団三思医光会くすの木病院
笑顔で寄り添い、心をつなぐ看護
所在地：群馬県藤岡市
214床二次救急急性期回復期慢性期
更新日:
医療法人社団三思医光会くすの木病院
笑顔で寄り添い、心をつなぐ看護
所在地：群馬県藤岡市
214床二次救急急性期回復期慢性期更新日:
医療法人社団三思医光会くすの木病院
笑顔で寄り添い、心をつなぐ看護
所在地：群馬県藤岡市
更新日:
医療法人社団三思医光会くすの木病院
笑顔で寄り添い、心をつなぐ看護
所在地：群馬県藤岡市
更新日:
採用情報
病院所在地
3750024
群馬県藤岡市藤岡607-22
最寄り駅
- 群馬藤岡 徒歩 1分
開設年月
設置主体
民間病院
施設形態
- 一般病院
- ケアミックス病院
- 健診センター
- 訪問看護
- その他施設
病院機能
- 急性期
- 回復期
- 慢性期
救急指定
二次救急
診療科目
- 内科
- 呼吸器内科
- 消化器内科
- 循環器内科
- 血液内科
- 外科
- 呼吸器外科
- 消化器外科
- 整形外科
- 皮膚科
- 泌尿器科
- 放射線科
- 麻酔科
- リウマチ科
- リハビリテーション科
- 腎臓内科
- 糖尿病内科
- 乳腺外科
- 肛門外科
- 歯科
- 歯科口腔外科
- 臨床検査科
- 救急科
- その他
病棟・治療室
- 一般病棟
- 地域包括ケア病棟
- 回復期リハビリテーション病棟
- 療養病棟
看護方式
- 固定チームナーシング
病床数
214床
一般病棟／80床
回復期リハビリテーション病棟／40床
療養病棟／54床
地域包括ケア病棟／40床
職員数
356人
看護師数
136人
看護配置
- 10:1急性期一般入院基本料4
- 20:1療養病棟入院基本料1
- 13:1地域包括ケア病棟入院基本料2
- 13:1回復期リハビリテーション病棟入院料1
外来患者数
200人
入院患者数
195人
受動喫煙対策
敷地内禁煙
院長
高木 均
看護部長
木下 明美
認定看護師分野
- 摂食・嚥下障害看護
- 認知症看護
専門看護師分野
- 感染症看護
関連施設
【病院】東邦病院、おうら病院、駒井病院
【クリニック】森の診療所、ひかりクリニック、赤城クリニック
【介護老人保健施設】クララトーホー、 和光園、ケアピース、まなびの苑
【サ高住】クレイン東邦
【介護付有料老人ホーム】ブルーメンハイム・トーホー、さんさん、いきいき、ほかほかライフ、ふくふくピース
【グループホーム】トーホー、クララ相生、クララ花時計、クララ笠懸、クララ梅田、ビオラ、野ばら、のぞみ、うさぎ、めだか、りんご、とんぼ
【居宅介護支援事業所】くすの木病院、クララトーホー、あいあい、ひかり、ピース安中
【地域包括支援センター】こまい、八幡、豊岡
【訪問看護ステーション】トーホー、あさひ、こすもす
【デイサービス】クララ広沢、えんじょいdayクララ広沢、えんがわ、ピース安中、ピース榛名
【ショートステイ】クララ広沢、ピース安中
病院の紹介
―わたしたちの診療機能を地域のみなさまへ―
一人でも多くの患者様に手を差し伸べたい
消化器内視鏡センターや透析センターをはじめ、患者様の健康維持のために様々な高度医療機器を導入してきました。
外来から退院後のケアまで、私たちは患者様が元気で健やかに生活していけるよう見守り続けます。
Webサイト
くすの木病院ホームページ
お問い合わせ先
お問い合わせ先
3792311
群馬県みどり市笠懸町阿左美1155番地
医療法人社団 三思会 人事部 リクルート課
メールアドレス
recruit@sanshikai-gp.com
電話番号
0120383512
担当者
佐藤
新卒採用 募集要項
雇用形態
常勤
勤務形態
2交代制
募集職種
正看護師
応募要件
看護師の免許取得者および取得見込み者
就業場所
募集施設
採用人数
10人
選考方法
書類選考、面接、適性検査
提出書類
履歴書（写真貼付）、成績証明書、卒業見込証明書
待遇情報
初任給
| 正看護師 | |||
|---|---|---|---|
| 条件 | 合計 | 基本給 | 諸手当 |
職種内一律 | 240,000円 | 213,500円 | 26,500円 |
諸手当内訳
諸手当（一律）の内訳：基本給+資格手当+入院手当+ベースアップ手当で算出。
諸手当内訳：諸手当（一律）
・資格手当 13,000
・入院手当 6,500
・ベースアップ手当 7,000
※入院手当、ベースアップ手当は診療報酬により加減あり
※夜勤をした場合は別途夜勤手当を支給
夜勤手当
13,150円／回
その他手当
通勤手当 院内規定により支給（上限31,600円）
昇給・賞与
昇給: 1回
賞与: 2回
昇給：年１回 ４月
賞与：年２回 計4.0ヶ月 期末手当あり
※前年度実績
勤務時間
2交代制
日勤
08:45 ~17:15
休憩時間：60分夜勤
16:45 ~09:15
休憩時間：60分※2交代。
※その他早番・遅番有り。
休日・休暇
年間休日110日＋夏季休暇3日
制度
社会保険
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
福利厚生
職員イベント（納涼祭・忘年会・スポーツ大会など ※感染対策の状況により中止）、育児支援制度、食事補助、無料駐車場（通勤距離が2kmを超える場合）、財形貯蓄制度、メンタルケアサポート（臨床心理士へ仕事や家庭の悩み等の相談が可能（無料）、その他割引等、美肌脱毛サロンの優待（職員家族含）
| 奨学金制度 | 退職金制度 | 託児所 |
|---|---|---|
| 制服貸与 | 看護師寮 |
|---|---|
退職金制度
勤続3年以上
託児所
院内保育所常設(24時間365日)
制服貸与
４着貸与
研修制度・教育制度 研修制度・ 教育制度 | 資格取得支援制度 資格取得 支援制度 | 自己啓発支援 自己啓発 支援 |
|---|---|---|
メンター制度 メンター 制度 | 院内認定制度 院内認定 制度 | グループ病院間での異動 グループ病院 間での異動 |
|---|---|---|
研修制度・教育制度
【新人教育】：プリセプター制度 ※新人教育プログラムあり
・集合研修：入職後臨床に出る際に必要な社会人マナーや倫理、看護技術の基礎研修（看護記録。電子カルテ操作、採血、注射、点滴、酸素収入、吸引、食事、経管栄養、移送、移乗、消毒、減菌など）
・フォローアップ研修：グループワークやレクリエーション・・・新人の成長確認と同期職員との繋がりを強化
【院内研修】：クリニカルラダーに沿った研修は、eラーニングを活用
・ラダー別研修
・部署や全職員対象の各種勉強会
【院外研修】
・看護協会や看護学会への参加資格取得支援制度
・認定看護師、専門看護師、特定行為看護師等の支援制度あり。研修費、交通費、教材費等は病院が支援。
自己啓発支援
目標管理制度、研修支援規定
メンター制度
プリセプター制度
グループ病院間での異動
働き方データ
所定外労働時間(月平均)
4時間
有給休暇取得日数
11日
育休取得者数
12人
女性管理職の割合
56%
平均勤続年数
11年
平均年齢数
40歳
採用実績
採用実績校
【群馬県】高崎健康福祉大学、群馬医療福祉大学、上武大学、桐生大学、富岡看護専門学校、高崎看護専門学校、前橋高等看護学院
【埼玉県】日本医療科学大学、本庄児玉看護専門学校
新卒採用者数
| 年度 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 2022年 | 1人 | 8人 |
| 2023年 | 2人 | 2人 |
お問い合わせ先
お問い合わせ先
3792311
群馬県みどり市笠懸町阿左美1155番地
医療法人社団 三思会 人事部 リクルート課
メールアドレス
recruit@sanshikai-gp.com
電話番号
0120383512
担当者
佐藤
