手厚い新人研修と公立病院ならではの安定した環境。患者さんに寄り添う地域医療で、看護師としても第一歩を踏み出してみませんか。
所在地:茨城県北茨城市

更新日:


手厚い新人研修と公立病院ならではの安定した環境。患者さんに寄り添う地域医療で、看護師としても第一歩を踏み出してみませんか。
所在地:茨城県北茨城市
更新日:


病院所在地
3191711
茨城県北茨城市関南町関本下1050
最寄り駅
開設年月
設置主体
公立病院
施設形態
医療機能
救急指定
二次救急
診療科目
病棟・治療室
看護方式
病床数地域密着型病院
183床
(一般病床:137床/療養病床:46床)
職員数
325人
看護師数
107人
看護配置
外来患者数
383人
入院患者数
125人
受動喫煙対策
敷地内禁煙
院長
植草 義史
看護部長
鉄 三奈子
認定看護師分野
関連施設
・市民病院附属家庭医療センター
・訪問看護ステーション
病院の紹介
北茨城市民病院は、茨城県北部から福島県南部の地域医療を支える中核的な公立病院です。急性期から慢性期、訪問看護まで幅広い医療を提供し、「やさしい思いやりの心で、患者さん中心の看護を提供する」という理念のもと、一人ひとりを尊重したケアを実践しています。
当院は、新卒の皆さんが安心して看護師としての第一歩を踏み出せるよう、教育体制に力を入れています。入職後は年間計画に沿った集合研修と、現場の先輩が丁寧に指導するOJTを組み合わせ、基礎的な看護技術から実践能力まで段階的に習得できます。当院独自のクリニカルラダーを活用し、個々のペースに合わせた着実な成長をサポートします。
さらに、4週8休制や有給休暇の取得推進など、公立病院ならではの充実した福利厚生も魅力です。患者さんやご家族の思いに寄り添い、多職種と連携しながら退院支援まで関わるあたたかい職場で、私たちと一緒に成長していきませんか。
Webサイト
北茨城市民病院 ホームページ
お問い合わせ先
3191711
茨城県北茨城市関南町関本下1050
北茨城市民病院 総務課庶務係
メールアドレス
by-soumu@city.kitaibaraki.lg.jp
電話番号
0293461121
担当者
佐藤、長久保
雇用形態
常勤
勤務形態
2交代制
募集職種
正看護師
応募要件
看護学校を卒業し、看護師免許を取得見込の方
就業場所
募集施設
採用人数
10人
選考方法
筆記試験(看護師適性検査、職場適応性検査、作文試験、他)
面接試験
*当院指定の各種書類等を応募期日までにご提出ください。
提出書類
1. 履歴書及び受験申込書(当院指定様式)
2. 成績証明書
3. 卒業見込証明書
4. 返信用封筒(110円切手を貼ったもの)
*詳細は当院ホームページを参照ください。
https://kitaibarakicity-hosp.jp/recruit/bosyu/nurse.html
初任給
| 正看護師 | |||
|---|---|---|---|
| 条件 | 合計 | 基本給 | 諸手当 |
大学卒 | 273,525円 | 260,500円 | 13,025円 |
短期大学・専門学校卒(3年課程) | 269,955円 | 257,100円 | 12,855円 |
短期大学・専門学校卒(2年課程) | 265,755円 | 253,100円 | 12,655円 |
諸手当内訳
医療職処遇改善手当(基本給の3%)
地域手当(基本給の2%)
夜勤手当
夜間看護手当:6,800円/回
夜間勤務手当
その他手当
通勤手当
時間外勤務手当
休日勤務手当
住居手当
扶養手当
昇給・賞与
昇給: 1回
賞与: 2回
※賞与…4.65ヶ月/年(過去実績)
勤務時間
2交代制
日勤
08:30 ~17:15
休憩時間:60分夜勤
19:00 ~09:15
休憩時間:75分ロング日勤
08:30 ~19:30
休憩時間:60分
※1か月単位の変形労働時間制(週平均38時間45分以内)
休日・休暇
社会保険
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
福利厚生
加入保険:茨城県市町村共済組合、公務災害保険
共済組合加盟(貯金、貸付、人間ドック助成金、各種がん検診助成金、インフルエンザ助成金)
※試用期間6ヶ月あり(条件変更なし)
| 奨学金制度 | 退職金制度 | 託児所 |
|---|---|---|
| 制服貸与 | 看護師寮 |
|---|---|
奨学金制度
看護師奨学資金貸与制度あり
・入学支度金一時金 100,000円
・奨学金月額 50,000円
看護学校を卒業後、看護師免許を取得され、当院が規定で定めた期間(貸与期間の1.5倍に相当する期間)を勤務することにより奨学金の返還が免除されます。
*詳細は当院ホームページを参照ください。
https://kitaibarakicity-hosp.jp/recruit/study_fund2.html
退職金制度
勤続1年以上の場合支給
託児所
敷地内に併設の市立保育所
制服貸与
ユニフォーム、ナースシューズを無料貸与
研修制度・教育制度 研修制度・ 教育制度 | 資格取得支援制度 資格取得 支援制度 | 自己啓発支援 自己啓発 支援 |
|---|---|---|
メンター制度 メンター 制度 | 院内認定制度 院内認定 制度 | グループ病院間での異動 グループ病院 間での異動 |
|---|---|---|
研修制度・教育制度
新人職員研修、階層別研修、接遇研修等、集合研修、OJT
資格取得支援制度
認定看護師資格取得支援制度あり
自己啓発支援
外部機関で実施している研修の参加費補助や旅費支給
メンター制度
プリセプター制度
グループ病院間での異動
附属クリニック、訪問看護ステーション
所定外労働時間(月平均)
5時間
有給休暇取得日数
8日
女性管理職の割合
32%
平均勤続年数
11年
平均年齢数
40歳
採用実績校
常磐大学、茨城キリスト教大学、医療創生大学、つくば国際大学、日立メディカルセンター看護専門学校、水戸メディカルカレッジ、水戸看護福祉専門学校、他
新卒採用者数
| 年度 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 2023年 | 1人 | 9人 |
| 2024年 | 1人 | 9人 |
| 2025年 | 3人 | 4人 |
お問い合わせ先
3191711
茨城県北茨城市関南町関本下1050
北茨城市民病院 総務課庶務係
メールアドレス
by-soumu@city.kitaibaraki.lg.jp
電話番号
0293461121
担当者
佐藤、長久保