医療法人桜丘会水戸ブレインハートセンター
年2回の新人リフレッシュ研修では笠間焼体験や登山、グランピングなども実施。キャリア教育とチーム医療に定評のある専門病院です。
所在地：茨城県水戸市
51~100床二次救急急性期奨学金制度あり
更新日:
医療法人桜丘会水戸ブレインハートセンター
年2回の新人リフレッシュ研修では笠間焼体験や登山、グランピングなども実施。キャリア教育とチーム医療に定評のある専門病院です。
所在地：茨城県水戸市
51~100床二次救急急性期奨学金制度あり更新日:
医療法人桜丘会水戸ブレインハートセンター
年2回の新人リフレッシュ研修では笠間焼体験や登山、グランピングなども実施。キャリア教育とチーム医療に定評のある専門病院です。
所在地：茨城県水戸市
更新日:
医療法人桜丘会水戸ブレインハートセンター
年2回の新人リフレッシュ研修では笠間焼体験や登山、グランピングなども実施。キャリア教育とチーム医療に定評のある専門病院です。
所在地：茨城県水戸市
更新日:
採用情報
病院所在地
3100004
茨城県水戸市青柳町4028
最寄り駅
- 水戸 車 5分
開設年月
施設形態
- 一般病院
病院機能
- 急性期
救急指定
二次救急
診療科目
- 循環器内科
- 脳神経外科
- 皮膚科
- リハビリテーション科
- 放射線科
- 麻酔科
- 心臓血管外科
病棟・治療室
- HCU
- CCU
- SCU
- 一般病棟
病床数
88床
（SCU 9床・CCU 4床・HCU 6床）
職員数
300人
受動喫煙対策
敷地内禁煙
院長
畑山 徹
看護部長
渡辺 美香子
認定看護師分野
- 脳卒中リハビリテーション看護
- 認知症看護
- 慢性心不全看護
病院の紹介
水戸ブレインハートセンターは、脳（ブレイン）と心臓（ハート）の疾患を扱う専門病院です。3.0テスラMRIや320列CT、ICU、多機能手術室など最新の設備を整え、脳・循環器疾患の急性期医療を担っています。
看護部では、新人の皆さんが専門職として必要な知識、技術、アセスメント能力をしっかり身につけられるよう、キャリアに応じた教育制度を導入。年2回の新人リフレッシュ研修では様々なアクティビティも体験できます。チーム医療を推進し、高い倫理観と豊かな人間性を育みます。
「Heart-full brain with smile」の理念のもと、働きやすさと働きがいを実感しながら成長できる、活き活きとした組織作りを目指しています。
Webサイト
水戸ブレインハートセンター 病院サイト
水戸ブレインハートセンター 看護部サイト
お問い合わせ先
お問い合わせ先
3100004
茨城県水戸市青柳町4028
医療法人桜丘会 水戸ブレインハートセンター 人事室
電話番号
0292227007
担当者
小山、渡辺
新卒採用 募集要項
雇用形態
常勤
勤務形態
2交代制
募集職種
正看護師
応募要件
正看護師免許をお持ちの方、もしくは取得見込みの方
就業場所
募集施設
採用人数
2人
選考方法
面接
提出書類
履歴書、卒業見込み証明書、成績証明書
※履歴書は当院のWebサイトよりダウンロードしてください。
https://mito-bhc.com/kango/contents/04recruit.html
待遇情報
初任給
| 正看護師 | |||
|---|---|---|---|
| 条件 | 合計 | 基本給 | 諸手当 |
職種内一律 | 230,000円 | 230,000円 | - |
夜勤手当
病棟：14,000円/回
手術室：11,000円/回
その他手当
待機手当：3,000円/12h
通勤手当：当院規程により支給
住宅手当：上限25,000円（賃貸に限る ※住宅仲介可能）
子育て支援手当：10,000円/月（小学校3年生まで）
休日手当：1,000円
昇給・賞与
昇給: 1回
賞与: 2回
勤務時間
2交代制
日勤
09:00 ~17:30
休憩時間：60分日勤
09:00 ~18:30
休憩時間：60分夜勤
17:30 ~09:30
休憩時間：105分遅番
11:30 ~20:00
休憩時間：60分※上記は一般病棟の勤務シフトです。
○手術室・カテ室
・日勤 9:00 ～ 17:30
・夜勤 17:00 ～ 9:00
○外来
・日勤 9:00 ～ 17:30
・早出 8:00 ～ 16:30、8:30 ～ 17:00
◆いずれも早出・遅出等の勤務あり
休日・休暇
制度
社会保険
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
福利厚生
互助会あり
院内行事あり（地引網、ボウリング大会、日帰り旅行、バーベキュー、大忘年会など）
| 奨学金制度 | 退職金制度 | 託児所 |
|---|---|---|
| 制服貸与 | 看護師寮 |
|---|---|
奨学金制度
年額600,000円（看護大学及び看護専門学校生）
※卒業後、貸与年数と同じ年数を継続して常勤の看護師として勤務した場合、全額免除となります。
※詳細についてはお気軽にお問い合わせください。託児所
冬休み・夏休み・春休み中の学童対象
研修制度・教育制度 研修制度・ 教育制度 | 資格取得支援制度 資格取得 支援制度 | 自己啓発支援 自己啓発 支援 |
|---|---|---|
メンター制度 メンター 制度 | 院内認定制度 院内認定 制度 |
|---|---|
研修制度・教育制度
・新人看護師を対象とした採用時研修プログラム
・新人フォローアップ研修、新人ローテーション研修
・新人リフレッシュ研修（年2回） 例…笠間焼体験、登山、グランピング、等
・クリニカルラダー研修（コミュニケーションスキル、リーダーシップ、ファシリテーションなど）
・師長、副師長、主任研修
・茨城県看護協会主催の研修参加（公費補助）
・学会発表・学会参加
・院内学会資格取得支援制度
認定専門看護師取得・特定行為研修支援
自己啓発支援
eラーニング（JNAラダーオンデマンド研修、学研ナーシングサポート）による学習支援
メンター制度
プリセプターシップ・メンターシップ制度あり
院内認定制度
JNAラダーに準じたクリニカルラダーによる人材育成
お問い合わせ先
お問い合わせ先
3100004
茨城県水戸市青柳町4028
医療法人桜丘会 水戸ブレインハートセンター 人事室
電話番号
0292227007
担当者
小山、渡辺
