独立行政法人労働者健康安全機構関西労災病院
全国で32施設ある労災病院グループの中核病院です。阪神圏域での高度急性期病院として、幅広い医療・看護を提供しています。
所在地：兵庫県尼崎市
642床
二次救急
高度急性期
奨学金制度あり
寮あり
更新日: 2026/06/16
独立行政法人労働者健康安全機構関西労災病院
全国で32施設ある労災病院グループの中核病院です。阪神圏域での高度急性期病院として、幅広い医療・看護を提供しています。
所在地：兵庫県尼崎市
642床
二次救急
高度急性期
奨学金制度あり
寮あり
更新日: 2026/06/16

病院情報

新卒採用情報

新卒
採用情報

病院所在地

6600064
兵庫県尼崎市稲葉荘3-1-69

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最寄り駅

立花バス 10分

開設年月

1953年1月

設置主体

公的病院

地域医療支援病院

施設形態

一般病院

病院機能

高度急性期

救急指定

二次救急

診療科目

内科
消化器内科
循環器内科
外科
呼吸器外科
心臓血管外科
消化器外科
脳神経外科
整形外科
形成外科
眼科
耳鼻咽喉科
皮膚科
泌尿器科
精神科
放射線科
麻酔科
リハビリテーション科
脳神経内科
乳腺外科
小児科
産婦人科
歯科口腔外科
病理診断科
救急科

病棟・治療室

ICU
HCU
CCU
一般病棟

看護方式

固定チームナーシング

病床数

642床

職員数

990人

看護師数

663人

看護配置

外来患者数

1200人

入院患者数

540人

受動喫煙対策

敷地内禁煙 (喫煙場所あり)

院長

竹原徹郎

看護部長

三ツ星惠子

認定看護師分野

救急看護
皮膚・排泄ケア
集中ケア
緩和ケア
がん化学療法看護
感染管理
糖尿病看護
手術看護
乳がん看護
認知症看護
がん薬物療法看護
クリティカルケア
脳卒中看護

専門看護師分野

がん看護
慢性疾患看護
老人看護

お問い合わせ先

6600064
兵庫県尼崎市稲葉荘3-1-69
総務課

メールアドレス

postmaster@kansaih.johas.go.jp

電話番号

0664161221

担当者

採用担当係

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選考に応募する

新卒採用募集要項

雇用形態

常勤

勤務形態

2交代制、3交代制

募集職種

正看護師

応募要件

看護師養成機関卒業見込みの方および有資格者

就業場所

募集施設

採用人数

80人
看護師（正規職員）/80名程度（既卒者歓迎）
※2023年度実績（看護師107名）

選考方法

書類選考、面接

提出書類

・履歴書
・卒業見込証明書
・成績証明書
・看護師免許証をお持ちの方は免許証の写し

待遇情報

初任給

正看護師
条件	合計	基本給	諸手当
大学卒	290,470円	233,970円	56,500円
短期大学・専門学校卒（3年課程）	284,460円	228,470円	55,990円

諸手当内訳

上記諸手当は新卒（準夜勤４回・夜勤４回）の場合で算出

（学歴・夜勤回数により変動あり）

その他手当

経験加算あります。別途状況により、時間外手当、通勤手当、住居手当、扶養手当、特殊勤務手当が支給されます

昇給・賞与

昇給: 1回
賞与: 2回
昇給年１回

賞与年２回年3.57カ月分（2024年度実績）

勤務時間

2交代制
日勤
08:15 ~17:00
休憩時間：45分夜勤
16:00 ~09:00
休憩時間：120分
外来・手術室／２交代制
夜勤：休憩60分、仮眠60分
3交代制
日勤
08:15 ~17:00
休憩時間：45分準夜勤
15:45 ~00:30
休憩時間：45分深夜勤
00:00 ~08:45
休憩時間：45分
病棟／３交代制

休日・休暇

週休２日制

年間休日　123日

有給休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇看護休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇

制度

社会保険

健康保険

厚生年金

雇用保険

労災保険

福利厚生

準夜勤の退勤、深夜勤の出勤はタクシー補助あり

奨学金制度	退職金制度	託児所

制服貸与	看護師寮

奨学金制度
貸与額月額3万円～5万円、書類・面接による審査のうえ決定します。詳細はお問い合わせください
退職金制度
1年以上勤務した場合に限ります
託児所
院内保育所（7：45～17：30）あり
生後6か月～3歳になる年度末まで
制服貸与
ユニフォーム５枚、シューズ、靴下
看護師寮
ワンルーム（オートロック・キッチン・バス・トイレ付）、月額11,224円（共益費込）
病院間はタクシーで送迎を行っています。

研修制度・教育制度研修制度・教育制度	資格取得支援制度資格取得支援制度	自己啓発支援自己啓発支援

メンター制度メンター制度	院内認定制度院内認定制度	グループ病院間での異動グループ病院間での異動

研修制度・教育制度
新人教育プログラム等
資格取得支援制度
認定看護師・専門看護師・診療看護師の資格取得の際には受講料・認定料の一部負担制度があります。
受講中も出張や休職扱いとして、当院に在籍したまま研修を受講でき、奨学金等の支給があります。
また特定行為研修協力施設にもなっており、働きながら特定行為の研修受講が可能です。
グループ病院間での異動
希望制で異動が可能です。

働き方データ

所定外労働時間(月平均)

12時間

有給休暇取得日数

12日

育休取得者数

17人

平均勤続年数

7年

平均年齢数

31歳

採用実績

採用実績校

藍野大学、四国大学、園田学園女子大学、尼崎健康医療財団看護専門学校
、神戸大学、大阪市立大学、千里金蘭大学、関西看護医療大学、大和大学、甲南女子大学、大阪青山大学、姫路大学、兵庫大学、神戸市医師会看護専門学校、関西福祉大学、森ノ宮医療大学、太成学院大学、川崎医療福祉大学、尾道市医師会看護専門学校、産業医科大学、関西国際大学、山陽学園大学、高知学園短期大学、宝塚大学、西宮市医師会看護専門学校、聖カタリナ大学、徳島文理大学、兵庫医療大学、熊本保健科学大学、福井大学福井医療大学、長野県看護大学、和歌山県立医科大学、駒沢女子大学、武庫川女子大学、福山平成大学、安田女子大学、高知県立大学、神戸女子大学、香川県立保健医療大学、姫路獨協大学、広島都市学園大学、四天王寺大学、熊本大学、四国大学大学院、京都先端科学大学、明治国際医療大学、大阪府立大学、兵庫県立大学、麻生看護大学校、梅花女子大学、高知大学

新卒採用者数

年度	男性	女性
2022年	8人	100人
2023年	4人	73人
2024年	10人	78人

採用担当者からのメッセージ

６４２床の病床数と２９の診療科がある高度急性期病院です。
教育体制が充実しており、幅広い経験を積むことができます。

看護師の平均年齢は３０代と若く、同世代の看護師が多く活躍しています。
医師やコメディカルも若手が多く、相談しやすい環境になっています。

診療看護師・認定看護師・特定看護師等も数多く在籍しており、
資格取得・維持にあたっては、病院より補助がありますので、
キャリアアップを目指せる環境が整っています。
また労災病院グループは全国に約３０か所あるため、他院に転勤することで、結婚・転居等でキャリアを中断することなく、勤務が可能です。