独立行政法人国立病院機構奈良医療センター
奈良のてんかん診療拠点。神経難病や重心など、社会に不可欠な「生きるチカラ」を支える専門医療が学べます。
所在地：奈良県奈良市
310床二次救急回復期慢性期寮あり
更新日:
独立行政法人国立病院機構奈良医療センター
奈良のてんかん診療拠点。神経難病や重心など、社会に不可欠な「生きるチカラ」を支える専門医療が学べます。
所在地：奈良県奈良市
310床二次救急回復期慢性期寮あり更新日:
独立行政法人国立病院機構奈良医療センター
奈良のてんかん診療拠点。神経難病や重心など、社会に不可欠な「生きるチカラ」を支える専門医療が学べます。
所在地：奈良県奈良市
更新日:
独立行政法人国立病院機構奈良医療センター
奈良のてんかん診療拠点。神経難病や重心など、社会に不可欠な「生きるチカラ」を支える専門医療が学べます。
所在地：奈良県奈良市
更新日:
採用情報
病院所在地
6308053
奈良県奈良市七条2丁目789番地
最寄り駅
- 西ノ京 バス 5分
開設年月
設置主体
公的病院
施設形態
- 一般病院
病院機能
- 回復期
- 慢性期
救急指定
二次救急
診療科目
- 内科
- 呼吸器内科
- 消化器内科
- 循環器内科
- 外科
- 呼吸器外科
- 脳神経外科
- 整形外科
- 眼科
- 耳鼻咽喉科
- 皮膚科
- 泌尿器科
- 精神科
- 放射線科
- 麻酔科
- リウマチ科
- リハビリテーション科
- 脳神経内科
- 小児科
病棟・治療室
- 一般病棟
- 地域包括ケア病棟
- 療養病棟
- 障害者病棟
看護方式
- 固定チームナーシング
病床数
310床
職員数
378人
看護師数
216人
看護配置
- 7:1
外来患者数
180人
入院患者数
270人
受動喫煙対策
敷地内禁煙
院長
永田 清
看護部長
新田 伊津美
病院の紹介
当センターは、神経難病、重症心身障害、結核、呼吸器疾患など、地域のセーフティーネットとしての使命を担う病院です。他では経験できない専門性の高い医療が特徴で、特に「奈良県てんかん診療拠点病院」としては、2024年よりてんかん外科を本格始動。検査から手術、リハビリまで一貫した高度なチーム医療を学べる環境です。また、災害時や新興感染症への対応に加え、三次救急からの転院を受け入れる「断らない医療」の第二走者として、地域連携の要を担っています。急性期治療だけでなく、患者さまが地域へ戻るための継続治療やリハビリにも注力しています。私たちの目標は、患者さまの「生きるチカラ」を支えること。人権を尊重し、正確な知識と技術で「その人らしい生活」を守る看護を実践しています。社会に不可欠なこの場所で、看護師としての専門性を高めませんか？
Webサイト
奈良医療センター ホームページ
国立病院機構近畿グループ 看護師採用ページ
お問い合わせ先
お問い合わせ先
6308053
奈良県奈良市七条2丁目789番地
独立行政法人国立病院機構 奈良医療センター
メールアドレス
416-sy10@mail.hosp.go.jp
電話番号
0742454591
新卒採用 募集要項
雇用形態
常勤
勤務形態
2交代制
募集職種
正看護師
応募要件
看護師免許を取得見込みの方、または取得済みの方
就業場所
募集施設
採用人数
20人
採用人数は未定です。（例年と同程度を予定）
選考方法
●1回目採用試験（統一型）
近畿グループ20病院にて同じ日に採用試験を実施
1.選考方法
論文・面接
希望病院を第3希望まで登録可能＝1度の試験で3病院併願が可能です！
2.統一型試験の流れ・・・
➡合格の場合、
①第1希望病院で採否を判定します。
②第1希望病院で採用内定の場合、内定通知。不採用の場合、第2希望病院で採否を判定。
③第2希望病院で採用内定の場合、内定通知。不採用の場合、第3希望病院で採否を判定。
④希望病院すべてで内定に至らなかった場合、第1～3まで希望された病院以外に就職を
希望する病院があれば、近畿グループ看護職員採用担当までご連絡ください。
➡不合格の場合、不合格通知を行います。
●2回目以降採用試験（独自型）
統一型試験の翌日以降に各病院にて試験を行います。選考は、統一型試験同様、論文と面接で行います。
試験日程等は、近畿グループのHPまたは各病院のHPにてご確認ください。
近畿グループHP：https://kinki.hosp.go.jp/recruit/nurse/guideline/#a01
●照会先 国立病院機構近畿グループ
人事担当 TEL：06-4790-8388（平日9：00～17：00対応可）
提出書類
①受験願書（近畿グループHPよりエントリー）
②令和９年３月卒業見込みの方・・・看護（助産）学校等の成績証明書
③資格を有する方・・・看護（助産）師の免許証（写）
待遇情報
初任給
| 正看護師 | |||
|---|---|---|---|
| 条件 | 合計 | 基本給 | 諸手当 |
大学卒 | 225,800円 | 225,800円 | - |
短期大学・専門学校卒（3年課程） | 218,800円 | 218,800円 | - |
短期大学・専門学校卒（2年課程） | 211,000円 | 211,000円 | - |
夜勤手当
夜間看護等手当：1回2,400円～8,600円（2交代）＋夜勤手当
その他手当
専門看護手当
救急呼出待機手当
住居手当
通勤手当
業績手当
扶養手当
時間外勤務手当
他
昇給・賞与
昇給: 1回
賞与: 2回
※昇給…1月
※賞与…年4.2ヶ月分（過去実績）
勤務時間
2交代制
日勤
08:30 ~17:15
休憩時間：60分夜勤
16:45 ~09:15
休憩時間：105分※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均38時間45分以内）
※早出・遅出勤務あり
休日・休暇
※国民の祝日、年末年始の休日あり（勤務の際は代休または休日給あり）
制度
社会保険
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
福利厚生
厚生労働省第二共済組合加入
財形貯蓄制度
貸付金制度
永年勤続表彰制度
人間ドック補助
旅行割引
※試用期間6ヶ月あり（条件変更なし）
| 奨学金制度 | 退職金制度 | 託児所 |
|---|---|---|
| 制服貸与 | 看護師寮 |
|---|---|
退職金制度
独立行政法人国立病院機構職員退職手当規程に基づく
託児所
近隣施設にて保育所有
研修制度・教育制度 研修制度・ 教育制度 | 資格取得支援制度 資格取得 支援制度 | 自己啓発支援 自己啓発 支援 |
|---|---|---|
メンター制度 メンター 制度 | 院内認定制度 院内認定 制度 | グループ病院間での異動 グループ病院 間での異動 |
|---|---|---|
研修制度・教育制度
国立病院機構統一の教育プログラムに基づき、新人から段階的に成長していくことができるキャリアラダー制度を採用しています。個人のペースにあわせた成長を支援します！
メンター制度
プリセプターシップ導入
グループ病院間での異動
働き方データ
所定外労働時間(月平均)
5時間
有給休暇取得日数
14日
育休取得者数
10人
女性管理職の割合
83%
平均勤続年数
11年
平均年齢数
40歳
採用実績
新卒採用者数
| 年度 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 2022年 | 2人 | 12人 |
| 2023年 | 3人 | 10人 |
| 2024年 | 2人 | 13人 |
お問い合わせ先
お問い合わせ先
6308053
奈良県奈良市七条2丁目789番地
独立行政法人国立病院機構 奈良医療センター
メールアドレス
416-sy10@mail.hosp.go.jp
電話番号
0742454591
