独立行政法人地域医療機能推進機構滋賀病院
琵琶湖畔の中核病院で、充実した新人教育とワークライフバランスを実現しませんか。
所在地：滋賀県大津市
310床二次救急急性期奨学金制度あり寮あり
更新日:
独立行政法人地域医療機能推進機構滋賀病院
琵琶湖畔の中核病院で、充実した新人教育とワークライフバランスを実現しませんか。
所在地：滋賀県大津市
310床二次救急急性期奨学金制度あり寮あり更新日:
独立行政法人地域医療機能推進機構滋賀病院
琵琶湖畔の中核病院で、充実した新人教育とワークライフバランスを実現しませんか。
所在地：滋賀県大津市
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独立行政法人地域医療機能推進機構滋賀病院
琵琶湖畔の中核病院で、充実した新人教育とワークライフバランスを実現しませんか。
所在地：滋賀県大津市
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採用情報
病院所在地
5200846
滋賀県大津市富士見台16-1
最寄り駅
- 石山 バス 5分
開設年月
設置主体
公的病院
施設形態
- 一般病院
- 訪問看護
- その他施設
病院機能
- 急性期
救急指定
二次救急
診療科目
- 内科
- 呼吸器内科
- 消化器内科
- 循環器内科
- 血液内科
- 外科
- 心臓血管外科
- 脳神経外科
- 整形外科
- 形成外科
- 眼科
- 耳鼻咽喉科
- 皮膚科
- 泌尿器科
- 放射線科
- 麻酔科
- リハビリテーション科
- 腎臓内科
- 糖尿病内科
- 脳神経内科
- 乳腺外科
- 小児科
- 婦人科
- 歯科
- 歯科口腔外科
- 救急科
- その他
病棟・治療室
- 一般病棟
- 地域包括ケア病棟
看護方式
- 固定チームナーシング
病床数
310床
稼働病床は213床
※一般急性期病棟143床、地域包括ケア病棟60床、結核病棟10床
職員数
470人
看護師数
215人
看護配置
- 10:1急性期一般入院料2
- 13:1地域包括ケア病棟入院料2
外来患者数
453人
入院患者数
183人
受動喫煙対策
敷地内禁煙
院長
中川 義久
看護部長
柳崎 朱美
認定看護師分野
- 感染管理
- 糖尿病看護
- 認知症看護
- 慢性呼吸器疾患看護
- 慢性心不全看護
- 摂食・嚥下障害看護
専門看護師分野
- 慢性疾患看護
病院の紹介
独立行政法人地域医療機能推進機構（JCHO）滋賀病院は、琵琶湖の南端に位置する中規模総合病院です。健康管理センターや介護老人保健施設などを併設し、地域連携を重視した医療・介護・福祉活動を通して、地域に貢献しています。
当院の強みは、中規模病院ならではの密な診療科連携と小回りの利く医療です。1日で必要な検査がほとんど完了し、その日のうちに診断・治療を開始できる体制を整えています。また、腎センターは滋賀県初の人工透析室として開設されました。血液透析だけでなく腹膜透析や在宅血液透析も実施しており、地域の中核施設としての役割を担っています。認定看護師による看護外来や睡眠呼吸障害外来やCKD外来など、専門外来も充実しています。
新人教育には特に力を入れており、『自立した看護師を育成する』ことを目標として、現任教育プログラムを作成しています。公休120日以上とワークライフバランスも重視。看護師として成長したい方はもちろん、プライベートも大切にしたい方にとって働きやすい環境です。
Webサイト
独立行政法人地域医療機能推進機構 滋賀病院
お問い合わせ先
お問い合わせ先
5200846
滋賀県大津市富士見台16-1
独立行政法人地域医療機能推進機構（JCHO）滋賀病院 総務企画課
メールアドレス
soumu@shiga.jcho.go.jp
電話番号
0775373101
新卒採用 募集要項
雇用形態
常勤
勤務形態
2交代制
募集職種
正看護師
応募要件
正看護師資格をお持ちの方、または取得見込みの方
※大学生、専門学校生（3年・2年）、短大生（3年・2年）
就業場所
募集施設
採用人数
15人
選考方法
面接試験 令和8年 4月18日（土曜日）5月16日（土曜日） 5月30日（土曜日） 6月13日（土曜日）
提出書類
当院指定の履歴書（自筆・写真貼付）
卒業見込み証明書（新卒の方）
成績証明書（新卒の方）
看護師免許の写し（免許取得済みの方）
待遇情報
初任給
| 正看護師 | |||
|---|---|---|---|
| 条件 | 合計 | 基本給 | 諸手当 |
大学卒 | 265,330円 | 230,300円 | 35,030円 |
短期大学・専門学校卒（3年課程） | 257,520円 | 223,200円 | 34,320円 |
短期大学・専門学校卒（2年課程） | 248,720円 | 215,200円 | 33,520円 |
諸手当内訳
地域手当（基本給の10％）
各処遇改善手当（12,000円）
夜勤手当
8,600円/回
※都度支給します
その他手当
時間外勤務手当
扶養手当
住居手当（上限28,000円/月、賃貸のみ）
通勤手当（上限150,000円/月、実費支給）
昇給・賞与
昇給: 1回
賞与: 2回
※昇給…1月、賞与…6月・12月（2023年度実績）
勤務時間
2交代制
日勤
08:30 ~17:15
休憩時間：60分夜勤
16:00 ~09:30
休憩時間：120分※1ヶ月単位の変形労働時間制 （週平均38時間45分以内 ）
休日・休暇
制度
社会保険
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
福利厚生
定期健康診断
引越やレンタカー、ホテルの割引制度
各種クレジットカードの優待利用制度など
| 奨学金制度 | 退職金制度 | 託児所 |
|---|---|---|
| 制服貸与 | 看護師寮 |
|---|---|
奨学金制度
対象：看護師等養成所や看護大学等に入学し、卒業後にJCHO病院へ就職を希望する看護学生
貸与期間：入学年度の4月から卒業までの期間
貸与金額：月額50,000円
返済免除：看護師免許取得後、JCHO病院において一定期間勤務した時退職金制度
勤続1年以上
託児所
院内保育所「すみれ保育所」あり
・対象年齢：0歳（産休明け：生後58日目）～6歳（就学前）
・保育料：30,000円／月
・夜間保育：隔週交互1回／週、2回／週
・保育時間：8：00～18：00、早出・超過勤務にも対応
・休園日：毎週日曜日制服貸与
ユニフォームを無料で貸与
看護師寮
単身者用の職員宿舎あり
・オートロック式のワンルームマンション
・バス、トイレ、折り畳み式ベッド、冷暖房完備
・病院から徒歩3分程度
研修制度・教育制度 研修制度・ 教育制度 | 資格取得支援制度 資格取得 支援制度 | 自己啓発支援 自己啓発 支援 |
|---|---|---|
メンター制度 メンター 制度 | 院内認定制度 院内認定 制度 | グループ病院間での異動 グループ病院 間での異動 |
|---|---|---|
研修制度・教育制度
◆JCHO滋賀病院看護師キャリアラダーを活用した継続教育
◆新人看護職員の卒後臨床研修の実施
OJT（職場内教育）
Off-JT（集合研修）
ローテーション研修
院外研修（JCHO地区事務所主催、滋賀県看護協会主催等）
◆eラーニング資格取得支援制度
認定看護師資格取得支援有
専門看護師資格取得のための研修休職制度あり自己啓発支援
JCHO学会参加
業務に必要と認める学会、研修参加
特定行為研修受講支援有（施設内で働きながら受講可能）メンター制度
プリセプターシップ制度
院内認定制度
JCHO滋賀病院看護師キャリアラダー認定制度
グループ病院間での異動
転居やキャリアアップなどを目的としたJCHO施設間での異動調整可能
働き方データ
所定外労働時間(月平均)
5時間
有給休暇取得日数
16日
育休取得者数
8人
女性管理職の割合
39%
平均勤続年数
11年
平均年齢数
40歳
採用実績
採用実績校
滋賀県立大学、聖泉大学、京都光華女子大学、華頂看護専門学校、滋賀県立総合保健専門学校 他
新卒採用者数
| 年度 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 2023年 | 0人 | 5人 |
| 2024年 | 0人 | 5人 |
お問い合わせ先
お問い合わせ先
5200846
滋賀県大津市富士見台16-1
独立行政法人地域医療機能推進機構（JCHO）滋賀病院 総務企画課
メールアドレス
soumu@shiga.jcho.go.jp
電話番号
0775373101
