社会医療法人山弘会 上山病院の看護師 新卒採用情報 - 看護roo!(カンゴルー)就活
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社会医療法人山弘会上山病院

年間休日111日&残業月4h!2年間のローテーション研修で「なりたい看護師」をじっくり見つけよう!

所在地:大阪府寝屋川市

189床
二次救急
急性期
回復期
奨学金制度あり

更新日:

社会医療法人山弘会上山病院

年間休日111日&残業月4h!2年間のローテーション研修で「なりたい看護師」をじっくり見つけよう!

所在地:大阪府寝屋川市

189床
二次救急
急性期
回復期
奨学金制度あり

更新日:

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開催日
後から日程調整
開催場所
上山病院
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病院所在地

5720848
大阪府寝屋川市秦町15-3

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最寄り駅

  • 寝屋川市 徒歩 15

開設年月

設置主体

民間病院

施設形態

  • 一般病院

病院機能

  • 急性期
  • 回復期

救急指定

二次救急

診療科目

  • 内科
  • 循環器内科
  • 外科
  • 脳神経外科
  • 整形外科
  • 形成外科
  • 泌尿器科
  • 放射線科
  • 麻酔科
  • リハビリテーション科

病棟・治療室

  • SCU
  • 一般病棟
  • 地域包括ケア病棟
  • 回復期リハビリテーション病棟

看護方式

  • チームナーシング

病床数

189

・一般病棟 108床
・回復期リハビリテーション病棟 44床
・脳卒中ケアユニット 6床
・地域包括ケア病棟 31床

地域密着型病院

職員数

328

看護師数

126

看護配置

  • 10:1

外来患者数

216
※2023年度

入院患者数

5
※2023年度

受動喫煙対策

敷地内禁煙

院長

樋口 哲生

看護部長

佐藤 咲子

認定看護師分野

  • 脳卒中リハビリテーション看護
  • クリティカルケア

病院の紹介

<地域に根差した安心の医療体制>
当院は、1985年の開設以来、寝屋川市で地域密着型・地域完結型医療の提供を目指してきました。特に救急医療に力を入れており、地域の皆さんがいつでも必要な医療を受けられるよう、365日24時間体制で多くの救急患者さんを受け入れています。

京阪地域の中核病院として、急性期から脳神経外科や整形外科疾患を中心とした回復期まで、患者さんをトータルでサポート。また、高齢化が進む現代において、救急医療後の安心した退院を支援するため、近年は在宅医療分野にも注力しています。訪問診療に加え、居宅介護支援事業所、訪問介護、訪問看護ステーション、訪問リハビリテーション、通所リハビリテーションといった介護保険事業も展開し、地域医療への貢献に努めています。今後も「ねやがわ型地域包括ケア体制」に貢献できるよう、さらに力を入れてまいります。

Webサイト

社会医療法人山弘会 上山医院

お問い合わせ先

お問い合わせ先

5720848
大阪府寝屋川市秦町15番3号
社会医療法人山弘会 上山病院 総務課 採用担当


メールアドレス

recruit@sanko-kai.jp


電話番号

0728229503

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新卒採用 募集要項

雇用形態

常勤

勤務形態

2交代制

募集職種

正看護師

応募要件

・大学生、専門学校生(3年・2年)、短大生(3年・2年)
・看護師免許を取得予定の方

就業場所

募集施設

採用人数

10

選考方法

面接(1回)

提出書類

履歴書(写真貼付)、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書(3ヶ月以内)

待遇情報

初任給

正看護師
条件合計基本給諸手当
職種内一律
230,000
205,000
25,000円

諸手当内訳

資格手当:20,000円
職務手当:5,000円

夜勤手当

16,000円/回

その他手当

時間外手当
住宅手当
・扶養世帯主20,000円
・単身生計者15,000円
・世帯主と同居5,000円

※交通費は月50,000円まで支給

昇給・賞与

昇給: 1
賞与: 2

勤務時間

  • 2交代制

    日勤
    08:45 ~17:00
    休憩時間:60分
    夜勤
    16:45 ~09:00
    休憩時間:120分

    ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

休日・休暇

週休2日制
年間休日 111
有給休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇夏季休暇

制度

社会保険

健康保険

厚生年金

雇用保険

労災保険

福利厚生

・財形貯蓄
・大阪府病院企業年金基金
・勤続表彰(5年目以上から)

奨学金制度退職金制度託児所
制服貸与看護師寮
  • 退職金制度

    勤続1年以上

  • 託児所

    託児所あり(院内)

  • 制服貸与

    ユニフォーム貸与(無料)


研修制度・教育制度
研修制度・
教育制度
資格取得支援制度
資格取得
支援制度
自己啓発支援
自己啓発
支援
メンター制度
メンター
制度
院内認定制度
院内認定
制度
  • 研修制度・教育制度

    【新人看護師研修制度】
    2024年より、新人看護師が着実に成長できるよう、2年間のローテーション制度を導入しました。コロナ禍で十分な経験を積めなかった先輩たちも、この制度を利用して安心して臨床現場に臨めるようになりました。

  • メンター制度

    プリセプター制度あり:先輩1名が新人1名を1年かけて指導します。また、他の病棟スタッフを含め看護部全体で新人の育成に取り組んでいます。

  • 院内認定制度

    ラダー教育制度に加え、認定看護師や特定看護師などの資格取得、さまざまな研修への参加を全面的にバックアップ。あなたのキャリアアップをサポートする体制を充実させています。

働き方データ

所定外労働時間(月平均)

4時間

有給休暇取得日数

14

育休取得者数

9

女性管理職の割合

48%

平均勤続年数

7

採用実績

採用実績校

関西看護専門学校、香里ヶ丘看護専門学校、四條畷看護専門学校、錦秀会看護専門学校、阪奈中央看護専門学校、清恵会医療専門学院、行岡医学技術専門学校、大阪信愛学院短期大学、奈良県立医科大学、宝塚大学、近森病院附属看護学校

新卒採用者数

年度男性女性
20222人3人
20230人6人
20240人8人

お問い合わせ先

お問い合わせ先

5720848
大阪府寝屋川市秦町15番3号
社会医療法人山弘会 上山病院 総務課 採用担当


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