病院所在地

最寄り駅

• 三島 車 10分
• 沼津 車 10分

開設年月

1983年2月

設置主体

施設形態

• 一般病院

病院機能

• 急性期

救急指定

二次救急

診療科目

• 循環器内科
• 心臓血管外科
• 形成外科
• 麻酔科
• リハビリテーション科
• その他

病棟・治療室

• ICU
• CCU
• HCU
• 一般病棟

看護方式

• チームナーシング
• パートナーシップ・ナーシング（PNS）

病床数地域密着型病院

職員数

218人

看護師数

119人

看護配置

• 7:1※7:1/入院基本料、5:1/HCU加算

外来患者数

140人
※看護外来開設予定です。

入院患者数

48人
※クリニカルパスを多く運用し、在院日数は平均7日以内です。

受動喫煙対策

敷地内禁煙 (喫煙場所あり)

院長

榎本 栄

看護部長

横山 直司

認定看護師分野

• 感染管理
• 慢性心不全看護

病院の紹介

＼　病院紹介　／
■ 静岡県内で唯一の循環器専門病院です。
岡村記念病院は、静岡県内で唯一、循環器疾患に特化した専門病院です。循環器医療に特化しているからこそ、専門性の高い医療を提供できる体制が整っています。循環器医療を深く学びたい方、専門性を高めたい方に最適な環境です。

■ 心臓カテーテル治療実績は全国トップクラスを誇ります！
心臓カテーテル治療の実績は、全国でもトップクラス。豊富な経験と高度な技術を持つ医療従事者が、患者様一人ひとりに最適な治療を提供しています。専門性の高い治療に携わりたい方、スキルアップを目指したい方におすすめです。

■ 最新の低侵襲治療の導入で、治療の選択肢を広げる。
2022年4月からはTAVI治療（経カテーテル大動脈弁留置術）、2023年9月からはMitraClip治療（経皮的僧帽弁接合不全修復システム）を開始。短期間入院や患者様のお身体への負担を軽減する低侵襲手術を可能にしました。さらには、不整脈治療における内視鏡下手術の導入なども実施し、心血管虚血・不整脈・循環器外科手術などの特殊かつ緊急な対応が必要となる様々な循環器疾患に対して、大学病院などの医療機関と連携しながら、より質の高い最先端の医療を提供できるよう日々努力を続けています。

■ 緊急時にも対応可能な急性期医療体制を整備！
急性期の患者様を受け入れる体制が整っており、迅速な対応が求められる場面でも、チーム全体で協力し、質の高い医療を提供しています。緊急時にも頼れる存在として、地域の医療を全面的に支えています。

■ チームワークを重視した看護体制を大切にしています。
当院では、所属部署や職種問わず病院全体においてチーム連携を大切にしており、お互いをサポートし合いながら業務に取り組んでいます。看護方式は、チームナーシング・パートナーシップ体制をとっており、業務面やメンタル面においても先輩看護師やペアの協力を得ながら、患者様にしっかりと向き合った丁寧な看護を提供できます。

■ 今後は慢性期疾患（心不全）治療にも注力していきます！
高齢化に伴い増加している心不全患者様に対し、急性期治療に加え慢性期における心不全治療にも力を入れていく方針です。地域包括ケアを見据えた切れ目のない医療を提供していけるよう日々邁進し続けています。

＼　正看護師（正職員）の年齢構成　／
20代：31％
30代：34％
40代：19％
50代：16％

★若手が中心に活躍しており、院内全体での交流も活発的に行っています！

＼　専門・認定看護師も活躍中！　／
現在、感染管理・慢性心不全認定看護師が各1名ずつ、特定行為看護師も1名活躍中。
専門・認定看護師のへのスキルアップ制度も充実しており、今後もさらなる拡充を目指していきます。

＼　看護研究に意欲的なあなたをバックアップ！　／
当院では、看護大学との密な連携により、質の高い研究活動を支援しています。研究デザイン、専門的なデータ分析、そして論文完成まで経験豊富な研究指導者による親身なサポートを受けることができます。

＼　私たちと一緒に地域医療を支えませんか？　／
循環器医療の専門性を高めたい看護師を目指す方にとって、最適な環境です。
業務を通じてワンランク上の高度な医療知識や看護スキルを身に付けながら、キャリアアップを目指すことができます。
岡村記念病院では、常に向上心をもって学び続け、長期的なキャリアを描きたいあなたを応援します！

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【　研修制度について　】
各種研修・教育制度を通して、看護師としての成長とキャリアアップを支援しています！
1.人材育成の3本柱
院内では、看護師教育、多職種合同研修、循環器専門知識・技術の習得を軸に人材育成を実施。研修は、多職種との交流を深める貴重な機会となっています。

2. 新人看護師教育の充実
新人看護師教育計画に基づき、臨床導入前研修を含めた230時間におよぶ研修を用意。臨床導入前研修では、実際の業務で必要となる知識と技術を相互に関連付けながら学習できる、実践的かつ効率的なカリキュラムを組んでいます。

3. 実践的なスキル習得
採血や末梢静脈留置針の挿入については、知識・技術の確認テストを実施。
実践で即戦力となる正確なスキルを身に付けられる教育体制を整えています。

4. 主体性を育む総合的な教育
準備や後片付け、グループでの共同作業、成果発表の機会を豊富に設けることで、主体性を養い、時間管理能力や丁寧な接遇マナーなどの社会人として必要な総合的能力を育成することに力を入れています。

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