三重県厚生農業協同組合連合会 南島メディカルセンターの看護師 新卒採用情報 - 看護roo!(カンゴルー)就活
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三重県厚生農業協同組合連合会南島メディカルセンター

地域に寄り添う看護を、南島から。温かなチームの一員として、あなたの看護師ライフをスタートしませんか?

所在地:三重県度会郡南伊勢町

0~50床
なし
該当なし
奨学金制度あり

更新日:

三重県厚生農業協同組合連合会南島メディカルセンター

地域に寄り添う看護を、南島から。温かなチームの一員として、あなたの看護師ライフをスタートしませんか?

所在地:三重県度会郡南伊勢町

0~50床
なし
該当なし
奨学金制度あり

更新日:

病院情報
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新卒採用情報
新卒
採用情報


病院所在地

5161309
三重県度会郡南伊勢町慥柄浦1番地1

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開設年月

施設形態

  • その他施設

病院機能

  • 該当なし

救急指定

指定なし

病棟・治療室

  • 病棟・治療室なし

看護方式

  • プライマリーナーシング

病床数

44

地域密着型病院

職員数

64

看護師数

25

外来患者数

60

入院患者数

13

受動喫煙対策

敷地内禁煙

院長

宮崎 光一

関連施設

JA三重厚生連本部
・松阪中央総合病院
・鈴鹿中央総合病院
・三重北医療センター菰野厚生病院
・三重北医療センター いなべ総合病院
・大台厚生病院
・南島メディカルセンター
・鈴鹿厚生病院

病院の紹介

南島メディカルセンターは、三重県南伊勢町に根ざし、有床診療所と介護老人保健施設を軸に、地域の健康と生活を支え続けています。「地域の医療・福祉・健康の充実に貢献する」という理念を掲げ、一人ひとりの患者さまや利用者さまに真摯に向き合う看護を大切にしています。

当センターの魅力は、小規模な施設ならではの風通しの良さです。看護師だけでなく、リハビリスタッフや介護スタッフといった他職種との距離が非常に近く、連携がスムーズなため、新人の方も孤立することなく安心して業務に取り組めます。教育面ではJA三重厚生連のネットワークを活かし、e-ラーニングや長期派遣研修制度など、皆さんの成長をバックアップする環境が整っています。

三交代・二交代制を選べる柔軟な働き方や、充実した住宅補助、奨学金制度など、生活面でのサポートも万全です。豊かな自然に囲まれたこの場所で、地域の方々に信頼される看護師として、一歩ずつ成長していきましょう。

Webサイト

南島メディカルセンター ホームページ

三重県厚生連 採用情報 ※エントリーシートはこちら※

お問い合わせ先

お問い合わせ先

5161306
三重県度会郡南伊勢町慥柄浦1番地1
南島メディカルセンター 事務部


メールアドレス

nmc_kango@miekosei.or.jp


電話番号

0596720001


担当者

雄一

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選考に応募する

新卒採用 募集要項

雇用形態

常勤

勤務形態

2交代制、3交代制

募集職種

正看護師

応募要件

新卒…看護師養成教育機関等を卒業見込みの方(大学生、専門学校生)
既卒…看護師免許を取得済みの方
※夜勤可能な方
※2年課程の募集は行っておりません。

就業場所

その他 三重県
三重県厚生農業協同組合連合会の各医療機関

1. 松阪中央総合病院…三重県松阪市川井町小望102
2. 鈴鹿中央総合病院…三重県鈴鹿市安塚町山之花1275番地の53
3. 三重北医療センター菰野厚生病院…三重県三重郡菰野町大字福村75番地
4. 三重北医療センターいなべ総合病院…三重県いなべ市北勢町阿下喜771
5. 大台厚生病院…三重県多気郡大台町上三瀬663-2
6. 南島メディカルセンター…三重県度会郡南伊勢町慥柄浦1番地1
7. 鈴鹿厚生病院…三重県鈴鹿市岸岡町589番地の2

採用人数

100
7病院合計で看護師100名程度を採用予定

・松阪中央総合病院…40名
・鈴鹿中央総合病院…40名
・三重北医療センター菰野厚生病院・いなべ総合病院…15名
・大台厚生病院…若干名*
・南島メディカルセンター…若干名*   *新卒は他施設にて研修後に配属
・鈴鹿厚生病院…5名

選考方法

<応募方法>
三重県厚生連本部での一括採用になります。

[1]三重県厚生連HPより申込み
 三重県厚生連HP > 看護部 > 採用情報 > お申込みフォーム

[2]応募書類(下記)を募集期間内に郵送

[3]適性検査受検(WEB)
 ※[1][2]確認後、メールにて適性検査をお送りします。
 ※3日以内にWEBにて受検をお願いいたします。

[4]採用試験(小論文・面接)
 ※試験案内を郵送いたします。
 ※内容をご確認の上、当日会場にお越しください。
 ※面接時に配属希望の病院をお聞きします。

[5]内定通知(郵送にて通知)
 ※試験後2週間程度でお手元に届きます。

[6]配属病院の最終決定
 ※10月頃、配属病院について最終確認を行います。

[7]配属通知
 ※12月頃、郵送にて通知いたします。

提出書類

<応募書類>
1. エントリーシート(写真貼付)
 ※三重県厚生連HPよりダウンロードしてください(リンクあり)
 ※配属希望の病院名を記載してください  
2. 卒業見込み証明書(資格者は看護師免許証の写し)
3. 成績証明書(看護養成機関のもの)

待遇情報

初任給

正看護師
条件合計基本給諸手当
大学卒
274,440
274,440
-
3年課程卒
266,140
266,140
-

諸手当内訳

<給与内訳>
◆大学卒…274,440円(*月収例329,000円)
・基本給1…192,900円
・基本給2…13,230円
・危険手当1…10,810円
・厚生手当…5,000円 
・処遇改善手当…11,500円  
・ベースアップ手当…41,000円 
(*夜勤手当:三交替で8回または二交替で4回分
  時間外手当:5時間分 含む)
◆3年課程卒…2660,140円(*月収例320,360円)
・基本給1…187,300円
・基本給2…12,850円
・危険手当1…10,490円
・厚生手当…5,000円 
・処遇改善手当…11,500円 
・ベースアップ手当…39,000円
(*夜勤手当:三交替で8回または二交替で4回分
  時間外手当:5時間分 含む)
※2025年4月現在

夜勤手当

2交代:10,800円/回
3交代:5,400円/回

その他手当

交通費規定支給
残業手当
夜間病棟看護手当(病棟夜勤者のみ)
将来設計手当(勤続3年以上から毎年3月支給)
ほか

※住宅補助について
住宅使用料内規(本会規程)に基づき住宅補助を支給いたします。
条件…「一人暮らし」「年齢制限あり」「交通費は含まない」

昇給・賞与

昇給: 1
賞与: 2
【昇給】4月
【賞与】6月・12月(年間4.7ヶ月) 

※2025年実績
※法人統一

勤務時間

  • 2交代制

    日勤
    08:30 ~17:00
    休憩時間:60分
    夜勤
    16:30 ~09:00
    休憩時間:120分

    ※上記は16時間夜勤の場合です。
    ・日勤…休憩1時間/実働7.5時間
    ・夜勤…休憩2時間/実働14.5時間

    ※12時間夜勤の場合は以下シフトになります。
    ・日長 8:30 ~ 21:00…休憩1.5時間/実働11時間
    ・夜勤 20:30 ~ 9:00…休憩1.5時間/実働11時間

  • 3交代制

    日勤
    08:30 ~17:00
    休憩時間:60分
    準夜勤
    16:30 ~01:00
    休憩時間:60分
    深夜勤
    00:30 ~09:00
    休憩時間:60分

    ※早出(6:30〜15:00)、遅出(12:30〜21:00)の勤務あり
    ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均37.5時間)

休日・休暇

完全週休2日制、祝日
有給休暇育児休暇介護休暇
年次有給休暇(最大20日)、リフレッシュ有給休暇(年7日)、年末年始休暇(12月30日~1月3日)、特別休暇(慶弔休暇など)、病気休暇(20日)、子の看護休暇、他

制度

社会保険

健康保険

厚生年金

雇用保険

労災保険

福利厚生

マイカー通勤OK(駐車場無料)
団体定期生命共済
財形貯蓄
看護職員復職措置
引越費用支給(規定あり)
ほか

※試用期間3ヶ月(危険手当(基本給の5.6%)・厚生手当なし)

奨学金制度退職金制度託児所
制服貸与看護師寮
  • 奨学金制度

    看護学生対象の奨学金制度あり
    ・月50,000円(最大就業年数貸与)
    ・年2回支給(4月・10月)

  • 退職金制度

    勤続3年以上

  • 制服貸与

    無料貸与 
    ・ナース服:ワンピース、ツーピース(パンツタイプ)、スクラブ(2色あり) 
    ・シューズ:数種類の中から自分の好みで選択できます。


研修制度・教育制度
研修制度・
教育制度
資格取得支援制度
資格取得
支援制度
自己啓発支援
自己啓発
支援
メンター制度
メンター
制度
院内認定制度
院内認定
制度
グループ病院間での異動
グループ病院
間での異動
  • 研修制度・教育制度

    新人看護師教育計画に準じた研修体制を整備
    全職種を対象とした研修制度あり

  • 資格取得支援制度

    長期派遣研修制度あり(認定看護師教育課程、特定行為研修など)
    ※研修中は公務扱いのため賃金・賞与の支給あり

  • 自己啓発支援

    e-ラーニング導入(SQ、ナーシングスキル)

  • メンター制度

    プリセプターシップ制度

  • 院内認定制度

    キャリアラダー認定制度、IVナース認定制度

働き方データ

所定外労働時間(月平均)

7時間

有給休暇取得日数

19

女性管理職の割合

93.3%

平均勤続年数

13

平均年齢数

45

採用実績

採用実績校

鈴鹿医療科学大学、三重県立看護大学、四日市看護医療大学、三重大学医学部看護学科、松阪看護専門学校、ユマニテク看護助産専門学校、聖十字看護専門学校、伊勢保健衛生専門学校、三重看護専門学校、桑名医師会立桑名看護専門学校、三重県立桑名高等学校衛生看護科、四日市医師会看護専門学校、三重県厚生連看護専門学校、中京学院大学、中部大学、愛知県立看護大学、関西医療大学、大阪市立大学、他

新卒採用者数

年度男性女性
20230人0人
20240人0人
20250人0人

お問い合わせ先

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5161306
三重県度会郡南伊勢町慥柄浦1番地1
南島メディカルセンター 事務部


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電話番号

0596720001


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