いつまでも、人のぬくもりが感じられる病院でいたいと思います。
所在地:埼玉県川越市

更新日:


いつまでも、人のぬくもりが感じられる病院でいたいと思います。
所在地:埼玉県川越市
更新日:


病院所在地
3501138
埼玉県川越市中台元町1-16-11
最寄り駅
開設年月
設置主体
民間病院
施設形態
診療科目
病棟・治療室
病床数
100床
受動喫煙対策
敷地内禁煙
院長
後藤 邦宣
看護部長
山下 秀子
関連施設
城南中央病院(療養型病院)
川越リハビリテーション病院(回復期リハビリテーション病院)
瑞穂の里(老健)
志木瑞穂の里(老健)
病院の紹介
私たちの病院では「いつまでも、いつまでも、その人らしくあるために…を支援する」をテーマに掲げ、地域に根差した医療・介護サービスを提供しています。回復期リハビリテーションから在宅まで様々なサービスを展開しているため、あなたにあった看護を見つけることができると思います。
看護部では「やさしさと豊かな人間性で患者さん、利用者さんの主体性を尊重した看護を実践する」ことを理念としています。みなさんの「学びたい」「スキルアップしたい」という意欲も全力で応援します。新人研修はもちろん、様々な研修プログラムを通じてみなさんの成長をサポートします。
患者さんや利用者さんだけでなく、職員一人ひとりの声にも耳を傾け、自由に意見やアイデアを発信できる風通しの良い職場を目指しています。あなたの「こうしたい」という気持ちも大切にしたいと考えています。興味のある方は、ぜひご応募ください。
Webサイト
医療法人瑞穂会 城南中央病院ホームページ
医療法人瑞穂会 看護師採用サイト
お問い合わせ先
3501138
埼玉県川越市中台元町1-16-11
医療法人瑞穂会 法人本部採用係
メールアドレス
morohashi@mizuhokai.or.jp
電話番号
0492453716
雇用形態
常勤
勤務形態
2交代制
募集職種
正看護師
応募要件
看護師免許をお持ちの方、または取得見込みの方
就業場所
募集施設
採用人数
5人
選考方法
書類選考→面接
提出書類
履歴書(写真添付)・資格証
資格取得見込の場合:成績証明書・卒業見込証明書
初任給
| 正看護師 | |||
|---|---|---|---|
| 条件 | 合計 | 基本給 | 諸手当 |
職種内一律 | 314,200円 | 314,200円 | - |
諸手当内訳
夜勤手当(4回分含む/超過分は別途支給)
夜勤手当
12,800円/回
その他手当
交通費支給(上限なし)
昇給・賞与
昇給: 1回
賞与: 2回
勤務時間
2交代制
日勤
09:00 ~17:30
休憩時間:60分夜勤
16:30 ~09:30
休憩時間:120分早番
08:00 ~16:30
休憩時間:60分遅番
10:30 ~19:00
休憩時間:60分
※早番・遅番あり
休日・休暇
社会保険
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
福利厚生
*医療費介護費補助制度
*川越・本川越駅より職員送迎バスあり
| 奨学金制度 | 退職金制度 | 託児所 |
|---|---|---|
| 制服貸与 | 看護師寮 |
|---|---|
退職金制度
*定年70歳/常勤のみ
託児所
*城南中央病院(川越リハビリテーション病院から徒歩5分)内に保育室があり、将来、家族が増えたときも安心して働くことができます。
制服貸与
ユニフォーム上下5組ずつ/靴1足目のみ支給
研修制度・教育制度 研修制度・ 教育制度 | 資格取得支援制度 資格取得 支援制度 | 自己啓発支援 自己啓発 支援 |
|---|---|---|
メンター制度 メンター 制度 | 院内認定制度 院内認定 制度 | グループ病院間での異動 グループ病院 間での異動 |
|---|---|---|
研修制度・教育制度
*院内研修では、年間研修計画に基づき、最低月に1回は、褥瘡や感染、リスク等を勉強する機会を設けています。
*院外研修は、勤務扱いで、研修費や交通費を病院が負担します。院外研修の後には必ず伝達講習を行い、研修に参加していない人も知識が得られる体制となっています。
資格取得支援制度
*認定看護師などキャリアアップ支援あり
グループ病院間での異動
お問い合わせ先
3501138
埼玉県川越市中台元町1-16-11
医療法人瑞穂会 法人本部採用係
メールアドレス
morohashi@mizuhokai.or.jp
電話番号
0492453716