城南中央病院の看護師 新卒採用情報 - 看護roo!(カンゴルー)就活
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城南中央病院

いつまでも、人のぬくもりが感じられる病院でいたいと思います。

所在地:埼玉県川越市

51~100床
奨学金制度あり
寮あり

更新日:

城南中央病院

いつまでも、人のぬくもりが感じられる病院でいたいと思います。

所在地:埼玉県川越市

51~100床
奨学金制度あり
寮あり

更新日:

病院情報
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新卒採用情報
新卒
採用情報


病院所在地

3501138
埼玉県川越市中台元町1-16-11

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最寄り駅

  • 川越 バス 10
  • 本川越 バス 15
  • 新所沢 バス 25

開設年月

設置主体

民間病院

施設形態

  • 療養型病院

診療科目

  • 内科
  • 循環器内科
  • 放射線科
  • リハビリテーション科
  • その他

病棟・治療室

  • 療養病棟

病床数

100

地域密着型病院

受動喫煙対策

敷地内禁煙

院長

後藤 邦宣

看護部長

山下 秀子

関連施設

城南中央病院(療養型病院)
川越リハビリテーション病院(回復期リハビリテーション病院)
瑞穂の里(老健)
志木瑞穂の里(老健)

病院の紹介

私たちの病院では「いつまでも、いつまでも、その人らしくあるために…を支援する」をテーマに掲げ、地域に根差した医療・介護サービスを提供しています。回復期リハビリテーションから在宅まで様々なサービスを展開しているため、あなたにあった看護を見つけることができると思います。

看護部では「やさしさと豊かな人間性で患者さん、利用者さんの主体性を尊重した看護を実践する」ことを理念としています。みなさんの「学びたい」「スキルアップしたい」という意欲も全力で応援します。新人研修はもちろん、様々な研修プログラムを通じてみなさんの成長をサポートします。

患者さんや利用者さんだけでなく、職員一人ひとりの声にも耳を傾け、自由に意見やアイデアを発信できる風通しの良い職場を目指しています。あなたの「こうしたい」という気持ちも大切にしたいと考えています。興味のある方は、ぜひご応募ください。

Webサイト

医療法人瑞穂会 城南中央病院ホームページ

医療法人瑞穂会 看護師採用サイト

お問い合わせ先

お問い合わせ先

3501138
埼玉県川越市中台元町1-16-11
医療法人瑞穂会 法人本部採用係


メールアドレス

morohashi@mizuhokai.or.jp


電話番号

0492453716

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選考に応募する

新卒採用 募集要項

雇用形態

常勤

勤務形態

2交代制

募集職種

正看護師

応募要件

看護師免許をお持ちの方、または取得見込みの方

就業場所

募集施設

採用人数

5

選考方法

書類選考→面接

提出書類

履歴書(写真添付)・資格証
資格取得見込の場合:成績証明書・卒業見込証明書

待遇情報

初任給

正看護師
条件合計基本給諸手当
職種内一律
314,200
314,200
-

諸手当内訳

夜勤手当(4回分含む/超過分は別途支給)

夜勤手当

12,800円/回

その他手当

交通費支給(上限なし)

昇給・賞与

昇給: 1
賞与: 2

勤務時間

  • 2交代制

    日勤
    09:00 ~17:30
    休憩時間:60分
    夜勤
    16:30 ~09:30
    休憩時間:120分
    早番
    08:00 ~16:30
    休憩時間:60分
    遅番
    10:30 ~19:00
    休憩時間:60分

    ※早番・遅番あり

休日・休暇

暦30日の月は9休、暦31日の月は10休、2月は8休
年間休日 114
有給休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇看護休暇介護休暇夏季休暇
※夏季休暇1~3日(勤務年数に応じて/ 常勤のみ)

制度

社会保険

健康保険

厚生年金

雇用保険

労災保険

福利厚生

*医療費介護費補助制度
*川越・本川越駅より職員送迎バスあり

奨学金制度退職金制度託児所
制服貸与看護師寮
  • 退職金制度

    *定年70歳/常勤のみ

  • 託児所

    *城南中央病院(川越リハビリテーション病院から徒歩5分)内に保育室があり、将来、家族が増えたときも安心して働くことができます。

  • 制服貸与

    ユニフォーム上下5組ずつ/靴1足目のみ支給


研修制度・教育制度
研修制度・
教育制度
資格取得支援制度
資格取得
支援制度
自己啓発支援
自己啓発
支援
メンター制度
メンター
制度
院内認定制度
院内認定
制度
グループ病院間での異動
グループ病院
間での異動
  • 研修制度・教育制度

    *院内研修では、年間研修計画に基づき、最低月に1回は、褥瘡や感染、リスク等を勉強する機会を設けています。

    *院外研修は、勤務扱いで、研修費や交通費を病院が負担します。院外研修の後には必ず伝達講習を行い、研修に参加していない人も知識が得られる体制となっています。

  • 資格取得支援制度

    *認定看護師などキャリアアップ支援あり

  • グループ病院間での異動

お問い合わせ先

お問い合わせ先

3501138
埼玉県川越市中台元町1-16-11
医療法人瑞穂会 法人本部採用係


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morohashi@mizuhokai.or.jp


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0492453716

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