「湖東記念病院があるから大丈夫」と地域の方々に安心していただける病院を目指します!
所在地:滋賀県東近江市

更新日:


「湖東記念病院があるから大丈夫」と地域の方々に安心していただける病院を目指します!
所在地:滋賀県東近江市
更新日:



病院所在地
5270134
滋賀県東近江市平松町2-1
最寄り駅
開設年月
設置主体
民間病院
施設形態
病院機能
救急指定
二次救急
診療科目
病棟・治療室
病床数
129床
一般病床84床(内SCU 6床 ・CCU 5床)
地域包括ケア病床45床
看護配置
受動喫煙対策
敷地内禁煙
院長
馬渕 博
関連施設
<医療法人社団 昴会>
■湖東記念病院
・滋賀ガンマナイフセンター
・心臓血管センター
・脳神経外科センター
■日野記念病院
・滋賀脊椎センター
■東近江市立能登川病院
・昴会アイセンター
・滋賀人工関節センター
・能登川病院 脊椎センター
■東近江市蒲生医療センター
・PET診断センター
・放射線治療センター
・健診センター
■介護老人保健施設 リスタあすなろ
■訪問看護ステーション すばる
病院の紹介
湖東記念病院は、2000年に開院し、地域の人々に信頼される病院を目指して、高度で質の高い急性期医療を提供しています。特に、心臓や脳に関わる病気に対して力を入れていて、急な病気にも素早く対応できる体制を整えています。24時間365日、いつでも救急患者さんを受け入れていて、急性心筋梗塞や脳卒中など、一刻を争う病気にも迅速に対応できるのが強みです。これは、専門性の高い医療スタッフとチーム医療によって支えられています。地域の中核病院として、他の医療機関や救急隊とも協力し、患者さんが安心して治療を受けられるように、切れ目のない医療ネットワークを大切にしています。
Webサイト
医療法人社団昴会 湖東記念病院HP
お問い合わせ先
5291642
滋賀県蒲生郡日野町上野田200番地1
医療法人社団昴会本部 人事課
メールアドレス
kango@koto-hp.jp
電話番号
0748528073
雇用形態
常勤
勤務形態
2交代制、3交代制
募集職種
正看護師
応募要件
大学・専門学校を卒業見込かつ
【新卒】看護師免許取得見込みの方
【既卒】看護師免許をお持ちの方
就業場所
募集施設
採用人数
10人
選考方法
【新卒】
面接・小論文(600字以内)
【既卒】
小論文(600字以内)、面接シート記入、面接
提出書類
【新卒】
1. 昴会専用履歴書
2. 卒業見込証明書
3. 成績証明書
【既卒】
1. 昴会専用履歴書
2. 看護師免許証(原本)
※昴会専用履歴書は以下よりダウンロードしてください。
https://www.subarukai.jp/recruit-nurse/recruitment
初任給
| 正看護師 | |||
|---|---|---|---|
| 条件 | 合計 | 基本給 | 諸手当 |
職種内一律 | 238,200円 | 238,200円 | - |
短期大学・専門学校卒(3年課程) | 232,400円 | 232,400円 | - |
夜勤手当
あり
その他手当
通勤手当(上限32,000円)
住宅手当
扶養手当
時間外勤務手当
交替勤務手当
昇給・賞与
昇給: 1回
賞与: 3回
※賞与…5ヶ月支給(令和6年度実績)
勤務時間
2交代制
日勤
08:30 ~17:00
休憩時間:60分夜勤
16:30 ~09:00
休憩時間:120分
3交代制
日勤
08:30 ~17:00
休憩時間:60分準夜勤
16:30 ~01:00
休憩時間:60分深夜勤
00:30 ~09:00
休憩時間:60分
※ベースは二交替制 三交替制も選択可
休日・休暇
社会保険
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
福利厚生
◇職員互助会事業あり(納涼祭、忘年会、旅行など)
◇食費補助あり(併設されたカフェを利用可能)
| 奨学金制度 | 退職金制度 | 託児所 |
|---|---|---|
| 制服貸与 | 看護師寮 |
|---|---|
退職金制度
勤続三年以上
託児所
院内に保育所あり(24時間保育)
看護師寮
完全個室の職員寮あり
※冷暖房・キッチン・バス・トイレ完備
※自己負担は月5.000円程度
※光熱費は別途有料となります
研修制度・教育制度 研修制度・ 教育制度 | 資格取得支援制度 資格取得 支援制度 | 自己啓発支援 自己啓発 支援 |
|---|---|---|
メンター制度 メンター 制度 | 院内認定制度 院内認定 制度 | グループ病院間での異動 グループ病院 間での異動 |
|---|---|---|
研修制度・教育制度
昴会本部主催の全体研修(4病院・2施設合同)、院内研修あり
資格取得支援制度
認定看護師になるために、資格取得のサポートあり。研修期間中は給料保証あり。賃貸住宅、ホテル代の補助も行います。授業料の奨学金制度も用意しています。
自己啓発支援
別途問い合わせでお願い致します。
メンター制度
エルダープリセプター制を導入。マンツーマン指導できめ細やかなサポートを行っています。
院内認定制度
キャリアラダー制度
グループ病院間での異動
お問い合わせ先
5291642
滋賀県蒲生郡日野町上野田200番地1
医療法人社団昴会本部 人事課
メールアドレス
kango@koto-hp.jp
電話番号
0748528073