滋賀の精神医療を担う中核病院。患者さんの心に寄り添う看護を。
所在地:滋賀県草津市

更新日:


滋賀の精神医療を担う中核病院。患者さんの心に寄り添う看護を。
所在地:滋賀県草津市
更新日:


病院所在地
5250072
滋賀県草津市笠山8-4-25
最寄り駅
開設年月
設置主体
都道府県立・市町村立病院
施設形態
病院機能
救急指定
二次救急
診療科目
病棟・治療室
看護方式
病床数
123床
職員数
143人
看護師数
100人
看護配置
受動喫煙対策
敷地内禁煙
院長
増井 晃
看護部長
吉田 千春
専門看護師分野
関連施設
滋賀県立総合病院
病院の紹介
私たちの病院は、滋賀県全体の「こころの健康」を支える中心的な役割を担っています。大切にしているのは、患者さん一人ひとりの人権を尊重し、安心して治療に専念できる環境づくりです。思春期や依存症など、さまざまな心の悩みに専門的に対応し、予防から治療、そして社会復帰までをトータルでサポートします。地域のクリニックや保健所などとも協力しながら、皆さんが自分らしく暮らせる地域社会を目指しています。新人研修やプリセプター制度など、教育体制も充実しており、経験の浅い方でも安心してキャリアをスタートできます。また、専門看護師や認定看護師を目指すための支援も手厚く、専門性を高めたい方にも最適な環境です。私たちと一緒に、患者さんの心に寄り添う温かい看護を実践しませんか。
Webサイト
滋賀県立精神医療センター ホームページ
お問い合わせ先
5248524
滋賀県守山市守山5-4-30
滋賀県病院事業庁 経営管理課総務係
メールアドレス
nb0000@pref.shiga.lg.jp
電話番号
0775825106
担当者
白川寛人
雇用形態
常勤
勤務形態
2交代制、3交代制
募集職種
正看護師
応募要件
看護師免許を取得見込みの方、または取得済みの方
就業場所
募集施設
採用人数
10人
選考方法
<応募方法>
・提出書類を持参
・提出書類を郵送
・インターネット
<選考方法>
・論文試験(小論文)
・口述試験(個別面接)
・適性検査
提出書類
選考当日にお持ちいただくもの
≪新卒者≫
・受付表
・履歴書(所定用紙/写真貼付)
・口述試験用面接カード(所定用紙)
・成績証明書
・卒業見込み証明書
≪看護師免許所有者≫
・受付表
・履歴書(所定用紙/写真貼付)
・口述試験用面接カード(所定用紙)
・看護師免許証原本(当日返却します)
・看護師免許証写し(A4サイズ)
・保有資格、学会発表等実績(所定用紙)
※書類提出時に併せて以下についても確認をお願いいたします。
・出願票1通(所定用紙/写真貼付)
・未使用の通常はがき1枚(受付票として返送するため)
初任給
| 正看護師 | |||
|---|---|---|---|
| 条件 | 合計 | 基本給 | 諸手当 |
大学卒 | 276,382円 | 260,738円 | 15,644円 |
短期大学・専門学校卒(3年課程) | 272,081円 | 256,681円 | 15,400円 |
短期大学・専門学校卒(2年課程) | 268,104円 | 252,929円 | 15,175円 |
諸手当内訳
地域手当
夜勤手当
<深夜勤務による>
・4時間以上:4,400円/回
・深夜全時間:8,300円/回
・2時間以上4時間未満:3,800円/回
・2時間未満:2,400円/回
夜間勤務手当
夜間看護等手当
その他手当
住居手当
通勤手当
扶養手当
時間外勤務手当
昇給・賞与
昇給: 1回
賞与: 2回
合計で4.6か月分
勤務時間
2交代制
日勤
08:30 ~20:45
休憩時間:120分夜勤
20:15 ~09:00
休憩時間:120分
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週38時間45分以内)
※2交代は一部病棟のみ
3交代制
日勤
08:30 ~17:15
休憩時間:60分準夜勤
16:30 ~01:15
休憩時間:60分深夜勤
00:30 ~09:15
休憩時間:60分
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週38時間45分以内)
休日・休暇
社会保険
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
福利厚生
地方職員共済組合
| 奨学金制度 | 退職金制度 | 託児所 |
|---|---|---|
| 制服貸与 | 看護師寮 |
|---|---|
退職金制度
勤務6ヶ月以上
託児所
院内保育所あり
*月曜~土曜/7:00~21:30(休日除く)
*火曜・金曜/24時間保育
看護師寮
ワンルームマンションタイプの寮あり
*病院から徒歩5分圏内
*家賃:月額7,200円
*駐車場利用可能(普通車2,400円/月)
研修制度・教育制度 研修制度・ 教育制度 | 資格取得支援制度 資格取得 支援制度 | 自己啓発支援 自己啓発 支援 |
|---|---|---|
メンター制度 メンター 制度 | 院内認定制度 院内認定 制度 |
|---|---|
研修制度・教育制度
●県立病院合同研修
県立病院の新規採用者による合同研修を実施(看護技術・メンタルヘルス・メンバーシップ等)
●院内研修
プリセプターや教育担当者が現場での教育を計画・実施
●2年目以降
日本看護協会の看護実践能力習熟段階に応じた教育を実施
●院外留学制度
県立病院間での留学制度あり。様々な専門部署でスキル習得が可能です。
自己啓発支援
eラーニング、院内研究検索サイト閲覧、研究休暇制度、院外長期研修制度、他
メンター制度
新規採用者を対象としたプリセプター制度の導入
院内認定制度
静脈注射、救急救命、人工呼吸器などの院内認定コースの設置
所定外労働時間(月平均)
7時間
有給休暇取得日数
19日
育休取得者数
4人
女性管理職の割合
100%
平均勤続年数
13年
平均年齢数
43歳
採用実績校
滋賀県立大学、聖泉大学、藍野大学、大和大学、滋賀県立総合保健専門学校、滋賀県立看護専門学校、草津看護専門学校、大津赤十字看護専門学校、他
新卒採用者数
| 年度 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 2023年 | 1人 | 1人 |
| 2024年 | 0人 | 2人 |
お問い合わせ先
5248524
滋賀県守山市守山5-4-30
滋賀県病院事業庁 経営管理課総務係
メールアドレス
nb0000@pref.shiga.lg.jp
電話番号
0775825106
担当者
白川寛人