医療法人社団昴会日野記念病院
ひとりひとりの看護師の育成と、キャリアアップをサポート！あらゆる研修受講機会を用意しています
所在地：滋賀県蒲生郡日野町
150床二次救急急性期高度急性期回復期奨学金制度あり寮あり
更新日:
医療法人社団昴会日野記念病院
ひとりひとりの看護師の育成と、キャリアアップをサポート！あらゆる研修受講機会を用意しています
所在地：滋賀県蒲生郡日野町
150床二次救急急性期高度急性期回復期奨学金制度あり寮あり更新日:
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所在地：滋賀県蒲生郡日野町
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ひとりひとりの看護師の育成と、キャリアアップをサポート！あらゆる研修受講機会を用意しています
所在地：滋賀県蒲生郡日野町
更新日:
採用情報
病院所在地
5291642
滋賀県蒲生郡日野町上野田200-1
最寄り駅
- 近江八幡 バス 45分
- 日野（滋賀県） 車 5分
開設年月
設置主体
民間病院
施設形態
- ケアミックス病院
病院機能
- 急性期
- 高度急性期
- 回復期
救急指定
二次救急
診療科目
- 内科
- 呼吸器内科
- 消化器内科
- 循環器内科
- 外科
- 消化器外科
- 脳神経外科
- 整形外科
- 形成外科
- 美容外科
- 眼科
- 耳鼻咽喉科
- 皮膚科
- 泌尿器科
- 放射線科
- 麻酔科
- リハビリテーション科
- 乳腺外科
- 小児科
- 婦人科
- 歯科
- 歯科口腔外科
- 病理診断科
- 救急科
病棟・治療室
- 一般病棟
- 療養病棟
看護方式
- チームナーシング
- プライマリーナーシング
病床数
150床
一般病床：110床
医療療養型病床：40床
看護配置
- 7:1一般病棟
受動喫煙対策
敷地内禁煙
院長
仲 成幸
看護部長
西山 郁子
認定看護師分野
- 感染管理
- 透析看護
病院の紹介
看護師として確かな知識・技術を身に付け、状況に応じて根拠に基づいた看護が提供できるよう、人材育成を行っています！
「基礎看護の土台づくり」として、目標に応じた段階的の教育研修を行います。
認定看護師を目指すための資格取得のサポートもあり。
資格取得の研修期間中は、身分保障（給料保障）と賃貸住宅、ホテル代の補助を行います（授業料の奨学金制度も導入！）
安心して長く働ける環境づくりを整えています。
Webサイト
日野記念病院
医療法人社団昴会
医療法人社団昴会 看護部採用サイト
新卒採用 募集要項
雇用形態
常勤
勤務形態
2交代制、3交代制
募集職種
正看護師
応募要件
大学・専門学校を卒業見込かつ
【新卒】看護師免許取得見込みの方
【既卒】看護師免許をお持ちの方
就業場所
募集施設
採用人数
10人
選考方法
【新卒】
面接・小論文（600字以内）
【既卒】
小論文（600字以内）、面接シート記入、面接
提出書類
【新卒】
1. 昴会専用履歴書
2. 卒業見込証明書
3. 成績証明書
【既卒】
1. 昴会専用履歴書
2. 看護師免許証（原本）
※昴会専用履歴書は以下からダウンロードしてください。
https://www.subarukai.jp/recruit-nurse/recruitment
待遇情報
初任給
| 正看護師 | |||
|---|---|---|---|
| 条件 | 合計 | 基本給 | 諸手当 |
大学卒 | 238,200円 | 238,200円 | - |
専門学校卒 | 232,400円 | 232,400円 | - |
夜勤手当
あり
その他手当
通勤手当（上限32,000円）
住宅手当
扶養手当
時間外勤務手当
交替勤務手当
昇給・賞与
昇給: 1回
賞与: 3回
※賞与…5ヶ月支給（令和6年度実績）
勤務時間
2交代制
日勤
08:30 ~17:00
休憩時間：60分夜勤
16:30 ~09:00
休憩時間：120分3交代制
日勤
08:30 ~17:00
休憩時間：60分準夜勤
16:30 ~01:00
休憩時間：60分深夜勤
00:30 ~09:00
休憩時間：60分※ベースは二交替制 三交替制も選択可
休日・休暇
制度
社会保険
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
福利厚生
◇職員互助会事業あり（納涼祭、忘年会、旅行など）
◇食費補助あり（併設されたカフェを利用可能）
| 奨学金制度 | 退職金制度 | 託児所 |
|---|---|---|
| 制服貸与 | 看護師寮 |
|---|---|
退職金制度
勤続三年以上
託児所
院内に保育所あり（24時間保育）
制服貸与
ユニフォーム貸与
看護師寮
完全個室の職員寮あり
※冷暖房・キッチン・バス・トイレ完備
※自己負担は月5.000円程度
※光熱費は別途有料となります
研修制度・教育制度 研修制度・ 教育制度 | 資格取得支援制度 資格取得 支援制度 | 自己啓発支援 自己啓発 支援 |
|---|---|---|
メンター制度 メンター 制度 | 院内認定制度 院内認定 制度 | グループ病院間での異動 グループ病院 間での異動 |
|---|---|---|
研修制度・教育制度
昴会本部主催の全体研修（3病医院・2施設合同）、院内研修あり
資格取得支援制度
認定看護師になるために、資格取得のサポートあり。研修期間中は給料保証あり。賃貸住宅、ホテル代の補助も行います。授業料の奨学金制度も用意しています。
自己啓発支援
別途問い合わせでお願い致します。
メンター制度
エルダープリセプター制を導入。マンツーマン指導できめ細やかなサポートを行っています。
院内認定制度
キャリアラダー制度
グループ病院間での異動
働き方データ
所定外労働時間(月平均)
5時間
有給休暇取得日数
11日
育休取得者数
10人
女性管理職の割合
80%
平均勤続年数
11年
平均年齢数
44歳
採用実績
採用実績校
総合保健専門学校 甲賀看護専門学校 堅田看護専門学校 聖泉大学等
新卒採用者数
| 年度 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 2022年 | 0人 | 7人 |
| 2023年 | 0人 | 2人 |
| 2024年 | 0人 | 2人 |
