精神科・重症心身障害のプロへ。科学的根拠と多職種連携で、患者さんの「心」と「生活」を支える。
所在地:奈良県大和郡山市

更新日:


精神科・重症心身障害のプロへ。科学的根拠と多職種連携で、患者さんの「心」と「生活」を支える。
所在地:奈良県大和郡山市
更新日:


病院所在地
6391042
奈良県大和郡山市小泉町2815
最寄り駅
開設年月
設置主体
公的病院
施設形態
病院機能
救急指定
指定なし
診療科目
病棟・治療室
看護方式
病床数
283床
職員数
246人
看護師数
164人
看護配置
外来患者数
89人
入院患者数
248人
受動喫煙対策
敷地内禁煙
院長
井上 眞
看護部長
城戸 朗子
病院の紹介
やまと精神医療センターは、精神科医療と重症心身障害児(者)医療を柱に、司法精神医学や身体合併症への対応など、高度で専門的なケアを提供している医療機関です。私たちは「生命の尊厳」と「人権」を何よりも大切にしています。看護の現場では、患者さんが抱える背景や思いを深く理解し、科学的根拠に基づいたケアを実践。院内の多職種連携はもちろん、地域とも密に協力しながら、患者さんがその人らしく地域で暮らせるようサポートしています。変化する社会のニーズに応え、常に前進を続ける当院。ここでは確かな知識や技術だけでなく、人の心に響く看護が学べます。専門性の高い現場で、患者さん一人ひとりと丁寧に向き合い、看護師として大きく成長したい方をお待ちしています。
Webサイト
やまと精神医療センター ホームページ
やまと精神医療センター 看護部ホームページ
国立病院機構近畿グループ 看護師採用ページ
お問い合わせ先
6391042
奈良県大和郡山市小泉町2815
独立行政法人国立病院機構 やまと精神医療センター
メールアドレス
417-syomukakarichou@mail.hosp.go.jp
電話番号
0743521572
担当者
木曽皓揮
雇用形態
常勤
勤務形態
2交代制
募集職種
正看護師
応募要件
看護師免許を取得見込みの方、または取得済みの方
就業場所
募集施設
採用人数
3人
採用人数は未定です。(例年と同程度を予定)
選考方法
●1回目採用試験(統一型)
近畿グループ20病院にて同じ日に採用試験を実施
1.選考方法
論文・面接
希望病院を第3希望まで登録可能=1度の試験で3病院併願が可能です!
2.統一型試験の流れ・・・
➡合格の場合、
①第1希望病院で採否を判定します。
②第1希望病院で採用内定の場合、内定通知。不採用の場合、第2希望病院で採否を判定。
③第2希望病院で採用内定の場合、内定通知。不採用の場合、第3希望病院で採否を判定。
④希望病院すべてで内定に至らなかった場合、第1~3まで希望された病院以外に就職を
希望する病院があれば、近畿グループ看護職員採用担当までご連絡ください。
➡不合格の場合、不合格通知を行います。
●2回目以降採用試験(独自型)
統一型試験の翌日以降に各病院にて試験を行います。選考は、統一型試験同様、論文と面接で行います。
試験日程等は、近畿グループのHPまたは各病院のHPにてご確認ください。
近畿グループHP:https://kinki.hosp.go.jp/recruit/nurse/guideline/#a01
●照会先 国立病院機構近畿グループ
人事担当 TEL:06-4790-8388(平日9:00~17:00対応可)
提出書類
①受験願書(近畿グループHPよりエントリー)
②令和9年3月卒業見込みの方・・・看護(助産)学校等の成績証明書
③資格を有する方・・・看護(助産)師の免許証(写)
初任給
| 正看護師 | |||
|---|---|---|---|
| 条件 | 合計 | 基本給 | 諸手当 |
大学卒 | 225,800円 | 225,800円 | - |
短期大学・専門学校卒(3年課程) | 218,800円 | 218,800円 | - |
短期大学・専門学校卒(2年課程) | 211,000円 | 211,000円 | - |
夜勤手当
夜間看護等手当:1回2,400円~8,600円(2交代)+夜勤手当
その他手当
専門看護手当
救急呼出待機手当
住居手当
通勤手当
業績手当
扶養手当
時間外勤務手当
他
昇給・賞与
昇給: 1回
賞与: 2回
※昇給…1月
※賞与…年4.2ヶ月分(過去実績)
勤務時間
2交代制
日勤
08:30 ~17:15
休憩時間:60分夜勤
16:15 ~09:30
休憩時間:105分
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均38時間45分以内)
休日・休暇
社会保険
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
福利厚生
厚生労働省第二共済組合加入
財形貯蓄制度
貸付金制度
永年勤続表彰制度
人間ドック補助
旅行割引
※試用期間6ヶ月あり(条件変更なし)
| 奨学金制度 | 退職金制度 | 託児所 |
|---|---|---|
| 制服貸与 | 看護師寮 |
|---|---|
退職金制度
独立行政法人国立病院機構職員退職手当規程に基づく
研修制度・教育制度 研修制度・ 教育制度 | 資格取得支援制度 資格取得 支援制度 | 自己啓発支援 自己啓発 支援 |
|---|---|---|
メンター制度 メンター 制度 | 院内認定制度 院内認定 制度 | グループ病院間での異動 グループ病院 間での異動 |
|---|---|---|
研修制度・教育制度
国立病院機構統一の教育プログラムに基づき、新人から段階的に成長していくことができるキャリアラダー制度を採用しています。個人のペースにあわせた成長を支援します!
メンター制度
プリセプターシップ導入
グループ病院間での異動
所定外労働時間(月平均)
4時間
有給休暇取得日数
10日
育休取得者数
8人
女性管理職の割合
4%
新卒採用者数
| 年度 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 2022年 | 4人 | 4人 |
お問い合わせ先
6391042
奈良県大和郡山市小泉町2815
独立行政法人国立病院機構 やまと精神医療センター
メールアドレス
417-syomukakarichou@mail.hosp.go.jp
電話番号
0743521572
担当者
木曽皓揮