国立研究開発法人国立成育医療研究センター国立成育医療研究センター
「小児・周産期医療や看護を学びたい」「専門性を磨きたい」～自己成長できるフィールドがここにある～同じ志を持つ多くの仲間と出会い、共に働き、自己を成長させてみませんか！
所在地：東京都世田谷区
助産師
490床
二次救急
高度急性期
急性期
寮あり
更新日: 2026/05/14
国立研究開発法人国立成育医療研究センター国立成育医療研究センター
「小児・周産期医療や看護を学びたい」「専門性を磨きたい」～自己成長できるフィールドがここにある～同じ志を持つ多くの仲間と出会い、共に働き、自己を成長させてみませんか！
所在地：東京都世田谷区
助産師
490床
二次救急
高度急性期
急性期
寮あり
更新日: 2026/05/14

合同説明会の参加情報

2026年7月5日

日

東京会場

病院情報

新卒採用情報

新卒
採用情報

病院所在地

1578535
東京都世田谷区大蔵2-10-1

Google Mapで見る

最寄り駅

祖師ヶ谷大蔵徒歩 15分
成城学園前バス 15分
用賀バス 20分
二子玉川バス 25分

施設形態

その他施設

病院機能

高度急性期
急性期

救急指定

二次救急

病棟・治療室

NICU
PICU
一般病棟

看護方式

セル看護提供方式

病床数

490床

職員数

1800人

看護師数

700人

看護配置

7:1小児入院管理料1

外来患者数

1000人

入院患者数

400人

受動喫煙対策

敷地内禁煙

院長

笠原群生

看護部長

萬弘子

認定看護師分野

皮膚・排泄ケア
集中ケア
がん化学療法看護
感染管理
糖尿病看護
新生児集中ケア
手術看護
小児救急看護
救急看護
緩和ケア
がん薬物療法看護

専門看護師分野

精神看護
小児看護
感染症看護
遺伝看護

病院の紹介

当センターは、受精・妊娠に始まり、胎児期、新生児期、乳児期、学童期、思春期を経て次世代を育成する成人期へと至るプロダクションサイクルによってつながれたライフサイクルに生じる疾患に関する医療（成育医療）と研究を推進するためのわが国唯一のナショナルセンターです。看護部では「命をはぐくみ、子どもと家族の未来を支える看護をめざします」を理念に掲げ、子どもの権利擁護を大切にしながら看護を行っています。

Webサイト

国立成育医療研究センターホームページ

お問い合わせ先

1578535
東京都世田谷区大蔵2-10-1
【書類送付・応募について】人事部　人事課　人事係　【就職説明会について】看護部　副看護部長室

メールアドレス

seiiku-kango@ncchd.go.jp

電話番号

0334160181

担当者

人事課人事係

資料請求する

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選考に応募する

新卒採用募集要項

雇用形態

常勤

勤務形態

2交代制

募集職種

正看護師、助産師

応募要件

看護師、助産師の資格取得者または資格取得見込みの方

就業場所

募集施設

採用人数

100人
助産師含む

選考方法

書類、面接

提出書類

自筆履歴書（当センター指定）、卒業見込証明書、卒業証書（写）（高等学校以上全て）、成績証明書

待遇情報

初任給

正看護師
条件	合計	基本給	諸手当
大学卒	225,800円	225,800円	-
短期大学・専門学校卒（3年課程）	218,800円	218,800円	-
短期大学・専門学校卒（2年課程）	211,000円	211,000円	-

助産師
条件	合計	基本給	諸手当
職種内一律	228,500円	228,500円	-

夜勤手当

1回8600円

その他手当

地域手当
通勤手当
住居手当
業績手当
処遇改善手当
超過勤務手当
夜間看護等手当
夜勤手当
休日給
※夜勤手当、夜間看護手当、時間外手当は都度支給

昇給・賞与

昇給: 1回
賞与: 2回
昇給：年1回（1月）
賞与：年2回（6月・12月）　※4.5カ月（2023年度実績）

勤務時間

2交代制
日勤
08:30 ~17:15
休憩時間：60分夜勤
16:00 ~09:30
休憩時間：120分ロング日勤
08:30 ~21:15
休憩時間：90分
※変則二交代制の場合
8時30分～21時15分　夜勤：20時00分～9時30分

休日・休暇

4週8休制

有給休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇看護休暇介護休暇

年次休暇、病気休暇、リフレッシュ休暇

制度

社会保険

健康保険

厚生年金

雇用保険

労災保険

奨学金制度	退職金制度	託児所

制服貸与	看護師寮

退職金制度
勤務6カ月以上
託児所
成育ほほえみ保育園（2歳まで）※定員制限有
通常保育だけでなく一時保育も可能！
制服貸与
ユニフォーム貸与
看護師寮
病院敷地内にワンルームタイプがあります
※入寮期間は最長4年

研修制度・教育制度研修制度・教育制度	資格取得支援制度資格取得支援制度	自己啓発支援自己啓発支援

メンター制度メンター制度	院内認定制度院内認定制度	グループ病院間での異動グループ病院間での異動

研修制度・教育制度
キャリア開発ラダー制度
資格取得支援制度
専門・認定看護師等のキャリアアップ（一部の領域）において一部補助支援あり
自己啓発支援
看護師等大学院研修、認定看護師養成過程、医療安全管理者、治験研修、専門看護師分野研修
メンター制度
新採用者のサポート体制は、病棟の実地指導者が中心となり病棟全体で支援していきます。病棟以外にも教育担当看護師長・教育担当副看護師長が病棟の看護師長と連携をとり、サポートします。

働き方データ

所定外労働時間(月平均)

10時間

平均勤続年数

7年

採用実績

採用実績校

北海道大学、青森県立保健大学、弘前大学、国立病院機構仙台医療センター附属看護専門学校、東北大学、宮城大学、山形大学、山形県立保健医療大学、自治医科大学、上武大学、埼玉県立大学、千葉大学、千葉県立保健医療大学、千葉医療センター附属千葉看護専門学校、国際医療福祉大学、杏林大学、国立看護大学校、東邦大学、聖路加看護大学、東京都立看護専門学校各校、東京医療保健大学、東京医科歯科大学、東京女子医科大学、日本赤十字看護大学、北里大学、川崎市立看護短期大学、新潟大学、山梨大学、岐阜県立大学、名古屋大学、京都府立医科大学、大阪市立大学、広島大学、呉医療センター附属看護学校、高知女子大学、長崎大学、宮崎大学、鹿児島大学、鹿児島医療センター付属看護専門学校、九州大学、大分大学、沖縄県立看護大学

採用担当者からのメッセージ

あなたの無限な可能性を発揮できる看護師を目指しませんか？
皆様は、社会人としてスタートラインに立つ施設を、何に重きをおいて選んでいますか？看護師は、卒後の教育を受けるだけではなく、患者さん・ご家族のケア、多職種との連携、院外を超えたネットワーク等、組織の中でその職場環境の影響を受け、人として成長していきます。当院には人材育成の仕組みと豊富な経験があります。皆様には、無限の可能性があります。私たちとともに、あなたの能力が発揮できる看護師を目指しませんか？