医療法人社団じうんどう慈雲堂病院
精神科看護の奥深さは、「人間を理解する」ことに始まり、看護師としての自律を促す。人は人で磨かれ人で癒されるのです。
所在地：東京都練馬区
504床寮あり
更新日:
医療法人社団じうんどう慈雲堂病院
精神科看護の奥深さは、「人間を理解する」ことに始まり、看護師としての自律を促す。人は人で磨かれ人で癒されるのです。
所在地：東京都練馬区
504床寮あり更新日:
医療法人社団じうんどう慈雲堂病院
精神科看護の奥深さは、「人間を理解する」ことに始まり、看護師としての自律を促す。人は人で磨かれ人で癒されるのです。
所在地：東京都練馬区
更新日:
医療法人社団じうんどう慈雲堂病院
精神科看護の奥深さは、「人間を理解する」ことに始まり、看護師としての自律を促す。人は人で磨かれ人で癒されるのです。
所在地：東京都練馬区
更新日:
採用情報
病院所在地
1770053
東京都練馬区関町南4-14-53
最寄り駅
- 武蔵関 徒歩 15分
- 荻窪 バス 15分
- 吉祥寺 バス 10分
- 三鷹 バス 10分
施設形態
- 精神科病院
診療科目
- 内科
- 精神科
- 歯科
病床数
504床
精神科病床476床、一般病床28床 計504床
職員数
470人
看護師数
205人
看護配置
- 15:1精神病棟入院基本料
外来患者数
198人
入院患者数
472人
受動喫煙対策
敷地内禁煙 (喫煙場所あり)
院長
田邉 英一
看護部長
陸 政代
専門看護師分野
- 精神看護
関連施設
慈雲堂訪問看護ステーション グループホームまいとりぃ
病院の紹介
当院は精神科医療の草分けとして心病める人を常に全力でサポートしてまいりました。患者さまの心に寄り添う看護を当院看護部の理念としております。今、急速に進む高齢化社会においてニーズの高い認知症医療でも専門病棟を設置しており、精神科領域全般にわたって医療サービスを提供しています。貴方に経験がなくても大丈夫！。プリセプターとともに充実した院内研修制度で貴方をきちんと支援していきます。
Webサイト
慈雲堂病院ホームページ
お問い合わせ先
お問い合わせ先
1770053
東京都練馬区関町南4-14-53
看護部
メールアドレス
kangobu@jiundo.or.jp
電話番号
0339286511
担当者
陸政代
新卒採用 募集要項
雇用形態
常勤
勤務形態
2交代制
募集職種
正看護師
応募要件
看護師の有資格者および、2026年3月に４大・短大・専門学校卒業予定で資格取得見込の方
就業場所
募集施設
採用人数
15人
選考方法
面接、作文、適性検査、健康診断
提出書類
・履歴書
・卒業見込証明書
・成績証明書
・健康診断書
待遇情報
初任給
| 正看護師 | |||
|---|---|---|---|
| 条件 | 合計 | 基本給 | 諸手当 |
大学卒 | 301,942円 | 218,526円 | 83,416円 |
短期大学・専門学校卒（3年課程） | 294,678円 | 211,550円 | 83,128円 |
諸手当内訳
※主要手当内訳
病棟手当7,000円、住宅手当 8,000円、夜勤手当（準夜、深夜各４回）
初任給調整（新卒22,000円、経験5年11,000円）にて計算。
※病棟手当は7,000～13,000円、住宅手当は8,000～12,000円（入寮者はなし）で変動。
夜勤手当
夜勤手当計算式 準夜手当（回）:3,200円+（時給×0.25×1時間） 深夜手当（1回）:4,000+（時給×0.25×5時間）
その他手当
通勤手当、扶養手当、超過勤務手当など
昇給・賞与
昇給／年1回 賞与／年2回（夏、冬）本給×5.41か月分+50,000円（2021年度実績）
勤務時間
2交代制
日勤
09:00 ~17:00
休憩時間：60分夜勤
16:00 ~08:00
休憩時間：120分
休日・休暇
制度
社会保険
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
福利厚生
職員食堂（350円）車通勤可（駐車場代3000円/月）
| 奨学金制度 | 退職金制度 | 託児所 |
|---|---|---|
| 制服貸与 | 看護師寮 |
|---|---|
退職金制度
勤続１年以上対象
制服貸与
白衣支給
看護師寮
独身寮 あり
研修制度・教育制度 研修制度・ 教育制度 | 資格取得支援制度 資格取得 支援制度 | 自己啓発支援 自己啓発 支援 |
|---|---|---|
メンター制度 メンター 制度 | 院内認定制度 院内認定 制度 |
|---|---|
研修制度・教育制度
・教育体制
精神科初心者でも親切、丁寧に指導します。充実した研修内容。
・教育目的
1.看護専門職として、生涯にわたり継続教育に参加し、倫理的責任を養う
2.病院経営に参画する
3.臨地実習指導者の育成をはかる
4.看護専門職として、適切な看護を提供するために必要な知識、技術、態度の向上を促す
どんな看護師に育ってほしいか
・患者様の人権を尊重した看護ができる
・エビデンス（根拠）に基づいた看護が提供できる
・人間対人間の看護がわかる看護師
・治療的な自己利用ができ、問題に対するアプローチをすることができる
採用担当者からのメッセージ
慈雲堂病院は昭和４年の開設以来、9０幾星霜の歴史を持つ、日本の精神医療の草分け的な存在です。日蓮宗・日草上人の開設理念である「神仏に接する気持ちで患者様に接する」を今に受け継ぎ、私共看護部は、患者様に寄り添い、家庭的で暖かい看護を実践しています。
看護部では、看護職員のスキルアップのために充実した院内の教育体制はもとより、院外で行われる外部研修にも積極的です。また、勤務環境においては、子育て支援として院内保育室を完備し、長く働き続けられるようにワークライフバランスにも配慮しています。
精神科、認知症の看護に興味のある方！私たちと一緒に、心にひびく看護を目指してまいりましょう。
お問い合わせ先
お問い合わせ先
1770053
東京都練馬区関町南4-14-53
看護部
メールアドレス
kangobu@jiundo.or.jp
電話番号
0339286511
担当者
陸政代