神立病院
24時間365日の安心を。高度な医療と温かいケアで、地域の健やかな暮らしを支えます
所在地：茨城県土浦市
160床なし急性期回復期慢性期寮あり
更新日:
神立病院
24時間365日の安心を。高度な医療と温かいケアで、地域の健やかな暮らしを支えます
所在地：茨城県土浦市
160床なし急性期回復期慢性期寮あり更新日:
神立病院
24時間365日の安心を。高度な医療と温かいケアで、地域の健やかな暮らしを支えます
所在地：茨城県土浦市
更新日:
神立病院
24時間365日の安心を。高度な医療と温かいケアで、地域の健やかな暮らしを支えます
所在地：茨城県土浦市
更新日:
採用情報
病院所在地
3000011
茨城県土浦市神立中央5-11-2
最寄り駅
- 神立 車 5分
開設年月
設置主体
民間病院
施設形態
- ケアミックス病院
- 健診センター
- 保育園
- 地域包括支援センター
- 回復期リハビリテーション病院
病院機能
- 急性期
- 回復期
- 慢性期
救急指定
指定なし
診療科目
- 内科
- 呼吸器内科
- 消化器内科
- 循環器内科
- 血液内科
- 外科
- 消化器外科
- 脳神経外科
- 整形外科
- 眼科
- 皮膚科
- 泌尿器科
- 放射線科
- リハビリテーション科
- 腎臓内科
- 糖尿病内科
- 乳腺外科
- 肛門外科
- 臨床検査科
- 脳神経内科
病棟・治療室
- 一般病棟
- 回復期リハビリテーション病棟
- 療養病棟
看護方式
- チームナーシング
- プライマリーナーシング
- 機能別看護方式
病床数
160床
一般病棟60床
回復期リハビリテーション病棟47床
療養型病棟53床
職員数
272人
看護師数
89人
看護配置
- 10:1一般病棟
外来患者数
250人
受動喫煙対策
敷地内禁煙
関連施設
介護老人保健施設さくら、グループホーム寄居、ケアセンター元気館、どんぐり保育園
ケアセンターにいはり、ケア付き高齢者向け住宅ほっとはいむ
居宅介護支援事業所、地域包括支援センター
病院の紹介
神立病院は、24時間365日体制の救急医療から一般病棟、回復期リハビリ、そして在宅ケアまで切れ目のない医療を提供する地域密着型の病院です。最新の医療機器を備え、各専門医が安全な治療を実践しています。また、患者様一人ひとりに寄り添う温かい看護と、多職種が連携した手厚いサポート体制が強みです。地域の皆様がいつでも安心して頼れる「かかりつけ医」として、健やかな未来を支え続けます。
Webサイト
神立病院ホームページ
新卒採用 募集要項
雇用形態
常勤
勤務形態
2交代制
募集職種
正看護師
応募要件
正看護師免許
就業場所
募集施設
採用人数
5人
選考方法
書類選考、適性検査、面接
提出書類
履歴書（写真貼付）、卒業見込書、成績証明書
待遇情報
初任給
| 正看護師 | |||
|---|---|---|---|
| 条件 | 合計 | 基本給 | 諸手当 |
職種内一律 | 236,400円 | 190,000円 | 46,400円 |
諸手当内訳
職種手当：30,000円
処遇改善手当：12,000円
ﾍﾞｰｽｱｯﾌﾟ評価手当：4,400円
夜勤手当
1回13,000円
その他手当
通勤手当(上限50,000円/月)
夜勤手当(13,000円/回)
子ども手当(2,500円～15,000円/人)
等級・役職手当（0～114,000円)
健康手当（10,000円/月）
昇給・賞与
昇給: 1回
賞与: 2回
※賞与過去実績：3.3ヵ月
勤務時間
2交代制
日勤
08:30 ~17:30
休憩時間：60分夜勤
17:00 ~09:00
休憩時間：120分※回復期リハビリテーション病棟（早番）7:00～16:00
休日・休暇
制度
社会保険
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
福利厚生
慶弔見舞金制度、無料駐車場、院内保育園（24時間対応）、退職金制度(勤続2年以上)
企業型確定拠出年金、職員食堂（利用時会社補助あり）、当院受診代還付制度
| 奨学金制度 | 退職金制度 | 託児所 |
|---|---|---|
| 制服貸与 | 看護師寮 |
|---|---|
退職金制度
2年以上勤務した場合、退職金規定に基づき支給
託児所
24時間院内保育園あり(0歳児より可/利用者約50名)
病児保育
※保育士20名在籍制服貸与
好みの白衣をカタログから選択できます
看護師寮
職員寮あり(寮費：7,000～12,000円/月) ※入寮制限あり
研修制度・教育制度 研修制度・ 教育制度 | 資格取得支援制度 資格取得 支援制度 | 自己啓発支援 自己啓発 支援 |
|---|---|---|
メンター制度 メンター 制度 | 院内認定制度 院内認定 制度 | グループ病院間での異動 グループ病院 間での異動 |
|---|---|---|
研修制度・教育制度
クリニカルラダー制度、e-ラーニング・青洲会リハ全体勉強会(月1回月曜日)、各部署・部門別勉強会(随時開催/月2～3回)
資格取得支援制度
資格取得支援制度
自己啓発支援
業務上必要な研修や学会への参加可能
メンター制度
プリセプター制度
グループ病院間での異動
対象施設：介護老人保健施設さくら、ケアセンターにいはり
働き方データ
所定外労働時間(月平均)
4時間
有給休暇取得日数
14日
女性管理職の割合
66.6%
平均勤続年数
7年
平均年齢数
39歳
採用実績
採用実績校
つくば国際大学、茨城県立中央看護専門学校、土浦看護専門学校、アール医療福祉専門学校
宮本看護専門学校、土浦市医師会准看護学院、水戸市医師会准看護学院、秋田看護福祉大学 など
新卒採用者数
| 年度 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 2023年 | 0人 | 1人 |
| 2024年 | 0人 | 1人 |
| 2025年 | 0人 | 0人 |
