株式会社ニト訪問看護ステーション ニト板橋
成長と安心を、あなたに。チームで支える、訪問看護ステーション。
所在地：東京都板橋区
なし該当なし先輩情報あり
更新日:
株式会社ニト訪問看護ステーション ニト板橋
成長と安心を、あなたに。チームで支える、訪問看護ステーション。
所在地：東京都板橋区
なし該当なし先輩情報あり更新日:
株式会社ニト訪問看護ステーション ニト板橋
成長と安心を、あなたに。チームで支える、訪問看護ステーション。
所在地：東京都板橋区
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成長と安心を、あなたに。チームで支える、訪問看護ステーション。
所在地：東京都板橋区
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直近の採用イベント情報
採用情報
イベント
インタビュー
病院所在地
1730024
東京都板橋区大山金井町40-6ハーモニー大山201号室
最寄り駅
- 大山（東京都） 徒歩 3分
開設年月
施設形態
- 訪問看護
病院機能
- 該当なし
救急指定
指定なし
病棟・治療室
- 病棟・治療室なし
看護方式
- チームナーシング
- プライマリーナーシング
病床数
※訪問看護ステーションのため病床なし
職員数
36人
看護師数
25人
受動喫煙対策
敷地内禁煙
関連施設
・訪問看護ステーション ニト板橋
・訪問看護ステーション ニト板橋 世田谷事業所
・訪問看護ステーション ニト板橋 大田事業所
・訪問看護ステーション ニト板橋 荻窪事務所
・訪問看護ステーション ニト板橋 練馬事業所
病院の紹介
「その人らしい生活」を支える訪問看護ステーションで、私たちと一緒に働きませんか？
ニト板橋は、精神科通院中の方、発達の遅れが気になるお子様、医療的ケアが必要な方など、幅広いニーズに対応する訪問看護サービスを提供しています。画一的なケアではなく、利用者様一人ひとりの状況や希望に合わせたオーダーメイドのケアを提供することで、その人らしい生活や人生を支援しています。
板橋ステーションを中心に、練馬・世田谷・大田・荻窪にサテライトステーションを展開。各ステーションに看護師と作業療法士が所属し、チームで連携しながらサービスを提供しています。創業5年目の成長企業で、30代の役員・管理職が多く、20代・30代・40代のスタッフが中心となって活躍しています。
先輩インタビュー
お問い合わせ先
お問い合わせ先
1730024
東京都板橋区大山金井町40-6ハーモニー大山201号室
株式会社ニト
メールアドレス
recruit@nitor.co.jp
電話番号
07015153183
担当者
永野真子
新卒採用 募集要項
雇用形態
常勤
勤務形態
日勤のみ
募集職種
正看護師
応募要件
看護師の免許取得者および取得見込者
就業場所
入職後に決定 東京都
・訪問看護ステーション ニト板橋
・訪問看護ステーション ニト板橋 世田谷事業所
・訪問看護ステーション ニト板橋 大田事業所
・訪問看護ステーション ニト板橋 荻窪事務所
・訪問看護ステーション ニト板橋 練馬事業所
※採用後、上記のいずれかに配属されます。配属先は面談を通して希望を考慮した上で決定します。
採用人数
10人
選考方法
書類選考、面接
提出書類
履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、資格証の写し（資格取得済みの方）
待遇情報
初任給
| 正看護師 | |||
|---|---|---|---|
| 条件 | 合計 | 基本給 | 諸手当 |
大学卒 | 307,939円 | 277,078円 | 30,861円 |
短期大学・専門学校卒（3年課程） | 307,939円 | 277,078円 | 30,861円 |
短期大学・専門学校卒（2年課程） | 307,939円 | 277,078円 | 30,861円 |
諸手当内訳
・固定残業代：10時間分21,892円（超過分別途支給）
・ベースアップ手当：8,969円
その他手当
・通勤手当：全額支給
・オンコール手当：2,000円／回（日曜日・祝日 4,000円／回）
昇給・賞与
昇給: 2回
賞与: 2回
※昇給・賞与ともに1月、7月
勤務時間
日勤のみ
日勤
08:00 ~22:00
休憩時間：60分＜フレックスタイム制＞
・フレキシブルタイム：8:00～22:00
・コアタイム：13:00～17:00
・1日の標準労働時間：8時間（休憩1時間）
※精算期間：毎月1日から末日までの1ヶ月
休日・休暇
制度
社会保険
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
| 奨学金制度 | 退職金制度 | 託児所 |
|---|---|---|
| 制服貸与 | 看護師寮 |
|---|---|
制服貸与
ユニフォーム支給（トップスのみ）
＊複数デザインの中からお好きなものをお選びいただけます
研修制度・教育制度 研修制度・ 教育制度 | 資格取得支援制度 資格取得 支援制度 | 自己啓発支援 自己啓発 支援 |
|---|---|---|
メンター制度 メンター 制度 | 院内認定制度 院内認定 制度 | グループ病院間での異動 グループ病院 間での異動 |
|---|---|---|
グループ病院間での異動
働き方データ
所定外労働時間(月平均)
2時間
育休取得者数
1人
女性管理職の割合
33%
平均年齢数
33歳
採用実績
新卒採用者数
| 年度 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 2022年 | - | 1人 |
| 2023年 | - | 1人 |
| 2024年 | - | 0人 |
採用担当者からのメッセージ
また、訪問や移動の多い業務の特性を考慮し、リモートワークや直行直帰を推奨しています。業務開始時や終了時に事務所へ出勤する必要はないので、時間を有効に活用し、時間を有効に活用できます。
インターンシップ（職場見学など）も随時開催しておりますので、ぜひお気軽にお問合せください。
お問い合わせ先
お問い合わせ先
1730024
東京都板橋区大山金井町40-6ハーモニー大山201号室
株式会社ニト
メールアドレス
recruit@nitor.co.jp
電話番号
07015153183
担当者
永野真子