大久保病院の2026年度の看護師 新卒採用情報 - 看護roo!(カンゴルー) 就活
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大久保病院

【育休取得率100%!年間休日131日!休暇制度の充実などワークライフバランスに特化した働き方を積極推進!】地域に必要とされる医療を届けていくために、職員の働きやすさも大切にしています◎

所在地:茨城県水戸市

194床
一次救急
回復期
慢性期
寮あり

更新日:

大久保病院

【育休取得率100%!年間休日131日!休暇制度の充実などワークライフバランスに特化した働き方を積極推進!】地域に必要とされる医療を届けていくために、職員の働きやすさも大切にしています◎

所在地:茨城県水戸市

194床
一次救急
回復期
慢性期
寮あり

更新日:

病院情報
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新卒採用情報
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採用情報


病院所在地

3100905
茨城県水戸市石川4丁目4040番地32

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施設形態

  • 一般病院

医療機能

  • 回復期
  • 慢性期

救急指定

一次救急

診療科目

  • 内科
  • 外科
  • 泌尿器科
  • 消化器内科
  • 腎臓内科
  • 脳神経内科
  • 整形外科
  • 皮膚科
  • 眼科

病棟・治療室

  • 一般病棟
  • 地域包括ケア病棟
  • 回復期リハビリテーション病棟
  • 療養病棟

病床数地域密着型病院

194床

一般病棟:29床(うち個室27床)
地域包括ケア病棟:70床(うち個室28床)
回復期リハビリテーション病棟:33床(うち個室10床)
療養病棟:62床(うち個室39床)

受動喫煙対策

敷地内禁煙

院長

大久保 秀紀

関連施設

・介護老人保健施設『こすもぴあ』
・介護老人保健施設『はぁもにか』
・グループホーム・デイサービスセンター『しゃらく』
・訪問看護ステーション『ふたりしずか』
・居宅介護支援事業所『ふたりしずか』
・サービス付高齢者住宅『サポートハウス いろどり』
・訪問介護事業所『いろどり』
・水戸市北部高齢者支援センター(水戸市委託)
・社会福祉法人 大茨会『ケアハウス おあしす』

病院の紹介

【 大久保病院について 】 
当院は1982年の創立以来、地域に根ざした総合的な病院をめざし、職員一同努力を続けてまいりました。開院当初は83床でしたが、現在では194床を有しております。その増床の過程においても、一般病床、地域包括ケア病床、回復期リハビリテーション病棟、療養病棟と、患者さんそれぞれ状態に合わせて適切な対応ができるよう、病棟構成も変化させてまいりました。

さらには、当院を中心とした医療ネットワークとして、介護老人保健施設や訪問看護ステーションなども充実させ、退院後も引き続き安心して過ごしていただけるような環境づくりにも力を入れております。また、日々進歩する医療技術に対応するため、最新の機器を積極的に導入するなどして設備の充実に努めております。
求められる医療とは何かを常に念頭に置き、地域の中でそこに暮らす皆さまに信頼してご利用いただける病院を築いていけるよう、引き続き職員一丸となって取り組んでまいります。

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【 WLBの取組みに積極的です! 】
当院は、WLB(ワークライフバランス)への積極的な取り組みが評価され、日本看護協会から【看護サウルス賞】を受賞しました!

今後も職員の働きやすさに目を向け、健康に安心して働いてもらえるような環境作りに注力してまいります。

Webサイト

医療法人社団協栄会大久保病院

お問い合わせ先

お問い合わせ先

3100905
茨城県水戸市石川4丁目4040番地32
大久保病院


メールアドレス

kangobu@okubo-hsp.or.jp

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新卒採用 募集要項

雇用形態

常勤

勤務形態

2交代制

募集職種

正看護師

応募要件

[学歴]専門学校卒以上
[免許]看護師免許

就業場所

募集施設

採用人数

3人

選考方法

電話または採用お問い合わせフォームにて受付後、書類郵送

提出書類

履歴書 / 資格証写(有資格者)

待遇情報

初任給

正看護師
条件合計基本給諸手当
大学卒
283,000円
222,000円
61,000円
短期大学・専門学校卒(3年課程)
279,000円
218,000円
61,000円

諸手当内訳

給与には、夜勤手当(月4回分/56,000円)、ベースアップ手当を含めています。

夜勤手当

あり:14,000円/回
※給与には、夜勤手当(月4回分/56,000円)を含めています。

その他手当

・ベースアップ手当:5,000円~
・時間外手当
・住宅手当(世帯主のみ):12,000円~上限40,000円
・扶養手当(世帯主のみ):配偶者10,000円、子1人につき5,000円
・通勤手当(直線距離2km以上のみ):上限50,000円
※就業規則による

昇給・賞与

昇給: 1回
賞与: 2回
◎昇給:前年度実績 2,000~5,000円
◎賞与:年2回(7月・12月)計3.1ヶ月※前年度実績

勤務時間

  • 2交代制

    日勤
    08:00 ~17:00
    休憩時間:60分
    夜勤
    19:00 ~09:00
    休憩時間:60分
    早番
    07:00 ~16:00
    休憩時間:60分
    遅番
    10:00 ~19:30
    休憩時間:60分
    ロング日勤
    08:00 ~19:30
    休憩時間:60分

休日・休暇

1ヶ月9日休み(週38時間労働)

【年次有給休暇】
初年度10日付与、最大20日付与(繰越含め年40日)
※勤務に応じて、まとめて3日間~1週間休暇が取れる企画年次有給休暇があります。
年間休日 131日
夏季休暇(6月~9月の間で3日間)/年末年始休暇(5.5日)/リフレッシュ休暇(3日~7日間)/子の看護等休暇(小学3年生以下1人につき5日、2人以上10日)/誕生日休暇/男性育児休暇

制度

社会保険

健康保険

厚生年金

雇用保険

労災保険

福利厚生

◎支度金制度
┗正職員・フルタイム勤務の方に支度金を支給します
(社内規定に基づく)
 ※詳細はお問い合わせください。

奨学金制度退職金制度託児所
制服貸与看護師寮
  • 退職金制度

    勤続3年以上

  • 託児所

    ・院内保育所24時間
    ・院内学童保育所

  • 看護師寮

    独身寮(水戸市内(車で10分))
    【寮費】月5,000円(水道光熱費込みで約10,000円~15,000円)
    鉄筋3階建て/ワンルームタイプ
    管理人常駐/モニターフォン/エアコン付/バス・トイレ別
    フローリング/クローゼット/IHコンロ設置済み
    近隣にスーパー・薬局・コンビニあり


研修制度・教育制度
研修制度・
教育制度
資格取得支援制度
資格取得
支援制度
自己啓発支援
自己啓発
支援
メンター制度
メンター
制度
院内認定制度
院内認定
制度
グループ病院間での異動
グループ病院
間での異動
  • 研修制度・教育制度

    <プリセプター制度>
    ~1年目から安心して働く環境を整えています~
    OJTを始め、医療安全・感染管理や業務に応じた各種Off-JT、オンデマンド研修を実施しています。
    ◎院外研修への参加も積極的に支援しています。

    <新人研修プログラム>
    ~4月入社者がスムーズに業務に入れる環境を整えています~
    ・大久保病院の概要
    ・社会人/専門職としての基本姿勢
    ・医療人としての倫理的行動
    ・医療安全管理体制の仕組みと行動
    ・基本知識と技術習得
    まで、幅広い内容を習得していきます。
    ◎新人研修を通し、他職種との交流が図れるのも当院研修の魅力の一つ!入職後も同期の仲間として研鑽し合って成長しています。

  • 資格取得支援制度

    認定看護師・特定看護師を目指す方の資格取得支援制度あり
    ・講習中の基本給保証
    ・希望者に受講料その他経費の貸与(奨学金)あり

    また、資格を活かして、他の資格取得のための支援制度があります。

採用担当者からのメッセージ

新卒の方はもちろん、中途採用の方まで、幅広い年代のスタッフが活躍しています。
病院見学は随時受け付けています。

お問い合わせ先

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