登米市登米市立登米市民病院
急性期から在宅まで、思い描く理想の看護師を目指せる場所。先輩がマンツーマンでフォローします。
所在地：宮城県登米市
198床
二次救急
急性期
回復期
奨学金制度あり
先輩情報あり
更新日: 2026/10/06
登米市登米市立登米市民病院
急性期から在宅まで、思い描く理想の看護師を目指せる場所。先輩がマンツーマンでフォローします。
所在地：宮城県登米市
198床
二次救急
急性期
回復期
奨学金制度あり
先輩情報あり
更新日: 2026/10/06

病院情報

新卒採用情報

新卒
採用情報

先輩インタビュー

先輩
インタビュー

病院所在地

9870511
宮城県登米市迫町佐沼字下田中25番地

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最寄り駅

新田（宮城県）車 20分
瀬峰車 20分

開設年月

1950年8月

設置主体

公立病院

施設形態

一般病院

医療機能

急性期
回復期

救急指定

二次救急

診療科目

内科
消化器内科
外科
整形外科
乳腺外科
小児科
産婦人科
眼科
耳鼻咽喉科
泌尿器科
皮膚科
リハビリテーション科
放射線科
麻酔科
その他

病棟・治療室

一般病棟
地域包括医療病棟
回復期リハビリテーション病棟

看護方式

チームナーシング
プライマリーナーシング

病床数地域密着型病院

198床

一般病床 198床（うち地域包括医療病床 53床、回復期リハビリテーション病床 30床）

職員数

355人

看護師数

170人

看護配置

10:1一般病棟

外来患者数

376人

入院患者数

158人

受動喫煙対策

敷地内禁煙

院長

高橋雄大

看護部長

渡邉知美

認定看護師分野

感染管理
緩和ケア

病院の紹介

宮城県登米市に位置する登米市立登米市民病院は、地域の中核病院として患者さん本位の急性期医療を提供しています。「支え寄り添い繋がる看護」を理念に掲げ、診療所や訪問看護ステーションなどと連携しながら、入院から在宅までをサポートする幅広い経験を積むことができます。

入職後は、プリセプターが1年間マンツーマンで寄り添い、技術面はもちろん精神面もしっかりサポート。一人ひとりのペースに合わせた現場教育（OJT）や集合教育を通じ、スタッフ全員で皆さんの着実な成長を優しく見守ります。

将来のキャリアアップも強力にバックアップします。独自のキャリアラダーに加え、認定看護師の資格取得を目指す際は、教育期間中の給与支給や費用負担など手厚い支援を用意。寮の完備や月額10万円以内の奨学金制度（返還免除あり）など、安心して新生活をスタートすることができますよ。

Webサイト

登米市民病院ホームページ

登米市医療局職員募集案内ページ（採用試験申込書、履歴書、健康診断書）

先輩インタビュー

看護の原点とやりがいを思い出すことができます
O.A
相馬看護専門学校2022卒
正看護師 5年目

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お問い合わせ先

9870511
宮城県登米市迫町佐沼字下田中25番地
登米市医療局　経営管理課　人事係

メールアドレス

iryoshimin-kanri@city.tome.miyagi.jp

電話番号

0220444795

担当者

職員採用担当

資料請求する

採用イベントに申込む

選考に応募する

新卒採用募集要項

雇用形態

常勤

勤務形態

2交代制

募集職種

正看護師

応募要件

看護師免許を取得見込みの方
※大学生、専門学校生（3年・2年）、短大生（3年・2年）

就業場所

募集施設

採用人数

10人

選考方法

書類審査・小論文・面接

提出書類

[1] 採用試験申込書
[2] 履歴書
[3] 健康診断書
[4] 成績証明書
[5] 卒業見込み証明書または卒業証明書

※[1] [2] [3] は登米市医療局職員募集案内ページ（リンクあり）からダウンロードしていただくか、郵送にてご請求ください。
健康診断書は入社後の適正配置を検討するためにご提出いただきます。採用合否にはかかわりません

待遇情報

初任給

正看護師
条件	合計	基本給	諸手当
大学卒	277,400円	269,100円	8,300円
短期大学・専門学校卒（3年課程）	271,700円	263,400円	8,300円
短期大学・専門学校卒（2年課程）	263,000円	254,700円	8,300円

諸手当内訳

諸手当（一律）：8,300円

夜勤手当

7,300円/回

その他手当

扶養手当
住居手当
通勤手当
期末勤勉手当
など

昇給・賞与

昇給: 1回
賞与: 2回

勤務時間

2交代制
日勤
08:30 ~17:15
休憩時間：60分夜勤
16:00 ~09:00
休憩時間：120分
※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

休日・休暇

4週8休制

有給休暇年末年始休暇夏季休暇育児休暇介護休暇

特別休暇（結婚、産前・産後、夏季、リフレッシュ等）　※有給休暇…初年度14日、夏季休暇等…4日

制度

社会保険

厚生年金

労災保険

雇用保険

健康保険

福利厚生

社会保険完備（宮城県市町村職員共済組合）

※試用期間6ヶ月あり（採用後6ヶ月間は条件付採用期間となります。給与・待遇は本採用後と同条件になります）

奨学金制度	退職金制度	託児所

制服貸与	看護師寮

奨学金制度
＜貸付対象者＞
看護師養成施設に在学しており、将来看護師として登米市立病院で業務に従事する意思のある方

＜貸付金額＞
月額100,000円以内

＜貸付期間＞
貸付決定の月から看護師養成施設を卒業するまで
※返還の免除がありますので詳しくはホームページをご確認ください。
退職金制度
勤続6ヶ月以上から支給
託児所
保育所あり
※病院の近くにあるため、すぐに顔を出すことができます。
制服貸与
ユニフォーム貸与（無料）

研修制度・教育制度研修制度・教育制度	資格取得支援制度資格取得支援制度	自己啓発支援自己啓発支援

メンター制度メンター制度	院内認定制度院内認定制度	グループ病院間での異動グループ病院間での異動

研修制度・教育制度
新人研修、eラーニング、プリセプター研修、ラダー別研修など
資格取得支援制度
【認定看護師資格取得支援制度】
院内審査会で認定された職員を対象に、専門性の高い認定看護師の育成を強力に支援します。
・教育期間中の給与支給：受講中も安心して学習に専念できるよう、給与を支給します。
・取得費用の全額負担：受講に必要な以下の費用を病院が負担します。
　 - 授業料
　- 認定料
　- 交通費
　- 宿泊費等
メンター制度
プリセプターシップ導入（新人看護師1人を、プリセプター1人が1年間を通じてサポート）
院内認定制度
キャリアラダー認定制度

働き方データ

所定外労働時間(月平均)

4時間

有給休暇取得日数

8日

育休取得者数

8人

女性管理職の割合

92%

平均勤続年数

12年

平均年齢数

45歳

採用実績

採用実績校

宮城大学、東北文化学園大学、仙台赤門短期大学、仙台青葉学院短期大学、宮城県高等看護学校、葵会仙台看護専門学校、大崎市医師会付属高等看護学校、気仙沼医師会付属高等看護学校、弘前学院大学看護学部、花巻高等看護専門学校、一関市医師会附属一関看護専門学校、日本赤十字秋田看護大学、相馬看護専門学校、福島明星厚生学院、茨城キリスト教大学看護学科、埼玉県立高等看護学院、聖マリアンナ医科大学看護専門学校

新卒採用者数