医療法人 仁誠会 公立刈田綜合病院の看護師 新卒採用情報 - 看護roo!(カンゴルー)就活
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医療法人 仁誠会公立刈田綜合病院

急性期から回復期、在宅医療まで切れ目のない地域医療を支える看護のプロフェッショナルに!看護の力を届けましょう!新人離職率0%を15年継続した経験と実績があります❣

所在地:宮城県白石市

199床
二次救急
急性期
回復期
奨学金制度あり
寮あり

更新日:

医療法人 仁誠会公立刈田綜合病院

急性期から回復期、在宅医療まで切れ目のない地域医療を支える看護のプロフェッショナルに!看護の力を届けましょう!新人離職率0%を15年継続した経験と実績があります❣

所在地:宮城県白石市

199床
二次救急
急性期
回復期
奨学金制度あり
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開催日
後から日程調整
開催場所
公立刈田綜合病院

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公立刈田綜合病院
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病院所在地

9890231
宮城県白石市福岡蔵本字下原沖36番地

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最寄り駅

  • 白石(宮城県) 5
  • 白石蔵王 10

開設年月

設置主体

都道府県立・市町村立病院

施設形態

  • 一般病院

病院機能

  • 急性期
  • 回復期

救急指定

二次救急

診療科目

  • 内科
  • 呼吸器内科
  • 消化器内科
  • 外科
  • 整形外科
  • 眼科
  • 耳鼻咽喉科
  • 皮膚科
  • 泌尿器科
  • リハビリテーション科
  • 腎臓内科
  • 小児科
  • 婦人科
  • 救急科

病棟・治療室

  • 一般病棟
  • 地域包括ケア病棟
  • 回復期リハビリテーション病棟

看護方式

  • プライマリーナーシング

病床数

199

地域密着型病院

職員数

300

看護師数

104

看護配置

  • 10:1一般病棟
  • 13:1地域包括ケア病棟
  • 13:1回復期リハビリ病棟

外来患者数

300

入院患者数

150

受動喫煙対策

敷地内禁煙

院長

伊藤 貞嘉

看護部長

門脇 眞希子

認定看護師分野

  • 感染管理

関連施設

透析センター MEセンター、健診センター

病院の紹介

宮城県南部に位置する公立刈田綜合病院は、140年の歴史があり地域の中核病院としての役割を担っています。2次救急対応、近隣の医療機関や介護施設との連携、一般病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリ病棟の総合的な活用など、公益性を担い地域になくてはならない病院として医療ニーズに適格に対応し地域医療の更なる充実に取り組んでいます。
「思いやりのある良質で信頼される医療」を理念とし、私達は、患者さん1人ひとりに寄り添い、安全に安心して療養できるよう、チーム医療を推進し、温かい思いやりのある看護の提供に努めています。
 新人教育をはじめ継続教育を積極的に行い、段階的にステップアップ出来るよう支援しています。本院では新人離職率0%を15年継続した経験と実績があります。4月よりローテション研修で各部署を経験しご自身の適性を知る機会とし、7月から希望の部署に正式配属します。ファミリーメンタリングという独自の教育方法で、複数の先輩看護師で家族を想定し、一人の新人看護師の教育や相談に対応しています。
「じっくり学び、ゆとりをもって、着実に成長しよう」をモットーに少人数制で一人ひとりに合わせた支援をしています。
本院には毎年様々な県から看護師が集まっております。地元を離れることに不安を感じている方もその点はどうぞご安心くださいね。卒業生や同郷の先輩ナースがサポート、バックアップしてくれています。慣れるまでは焦らず、じっくり基礎を学べる環境が整っています。
 病院建物は、ナイチンゲールの思想を取り入れた明るく開放的な空間です。病室のどの部屋からも緑や自然が見える、とても癒される療養環境を提供しています。
新入職者も明るく開放的な環境で、じっくり、ゆっくり着実に成長できます!
看護の現場では、どんな小さな瞬間にも思いやりや優しさが溢れ、互いを尊重し、支え合いながら、成長していくチームワークがあります。心を込めて看護の道を歩んでいきましょう。
看護師としての大切な1年目、最初の1歩は「公立刈田綜合病院」から!
緑あふれる環境の当院で、充実した看護師人生への第一歩を踏み出しましょう❕

Webサイト

公立刈田綜合病院ホームページ

お問い合わせ先

お問い合わせ先

9890231
宮城県白石市福岡蔵本字下原沖36番地
事務部総務課


メールアドレス

jinji-k@katta-hosp.jp


電話番号

0224252145


担当者

人事

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新卒採用 募集要項

雇用形態

常勤

勤務形態

2交代制、日勤のみ

募集職種

正看護師

応募要件

看護師養成機関を卒業見込みで看護師資格取得見込者

就業場所

募集施設

採用人数

10

選考方法

・面接
・適性検査

提出書類

・履歴書
・成績証明書
・その他…自己紹介書(当院独自様式)

待遇情報

初任給

正看護師
条件合計基本給諸手当
大学卒
239,000
209,000
30,000円
短期大学・専門学校卒(3年課程)
227,000
197,000
30,000円
短期大学・専門学校卒(2年課程)
218,000
188,000
30,000円

諸手当内訳

上記の諸手当は、看護師資格手当の場合です。

夜勤手当

夜間看護手当13000円/1回

その他手当

危険手当、住宅手当、通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、管理職手当

昇給・賞与

昇給: 1
賞与: 2
賞与/年2回(6月、12月)

勤務時間

  • 2交代制

    日勤
    08:30 ~17:15
    休憩時間:60分
    夜勤
    16:00 ~09:30
    休憩時間:120分

    1カ月単位の変形労働時間制の適用を受ける職員の所定労働時間は、1カ月を平均して休憩時間を除き、1週間あたり40時間を超えないものとする。

  • 日勤のみ

    日勤
    08:30 ~17:15
    休憩時間:60分

休日・休暇

土、日、祝日数/月 年間休日120日以上
年間休日 120
有給休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇看護休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇
結婚休暇

制度

社会保険

健康保険

厚生年金

雇用保険

労災保険

福利厚生

院内保育所

奨学金制度退職金制度託児所
制服貸与看護師寮
  • 奨学金制度

    金額50.000円/月以内 *600.000円/年
    貸付期間+1年間当院に勤務の場合返還免除

  • 退職金制度

    3年以上勤務した場合

  • 託児所

    対象は生後6カ月から就学時までの入園が可能です。保育時間は7時45分から18時まで(19時まで延長可)

  • 制服貸与

    ユニフォーム

  • 看護師寮

    借り上げマンション、アパート


研修制度・教育制度
研修制度・
教育制度
資格取得支援制度
資格取得
支援制度
自己啓発支援
自己啓発
支援
メンター制度
メンター
制度
院内認定制度
院内認定
制度
グループ病院間での異動
グループ病院
間での異動
  • 研修制度・教育制度

    新卒採用:新人教育年間プログラム(ローテーション研修、ファミリーメンタリング等)
    集合研修20-30回研修計画有 e-ラーニング学習システムで好きな時間に学べる!
    3年目まで基礎教育
    それ以降は計画的に支援しており段階的に学ぶことができます

  • 資格取得支援制度

    認定看護師、特定行為 資格取得支援

  • 自己啓発支援

    e-ラーニング学習システムにより標準的な看護手順を動画で確認・習得することができ、好きな時間に気軽に自己学習がすすめられます。看護師の知識・技術的な不安を軽減できスキルアップも期待できます。
    業務上必要な研修や学会参加も積極的に取り組んでいる

  • メンター制度

    ファミリーメンタリングという独自の教育支援
    複数の先輩看護師が家族(5人家族)を想定し指導や相談に対応します。様々な観点からの考えに触れられ学ぶ機会になっています。

  • 院内認定制度

    新人教育、基礎教育課程(3年)

働き方データ

所定外労働時間(月平均)

8時間

有給休暇取得日数

8

育休取得者数

4

平均年齢数

43

採用実績

採用実績校

東北文化学園大学、仙台青葉学院短期大学、仙台市医師会看護学校、宮城県白石高等学校看護科、
葵会仙台看護専門学校、宮城大学、東北福祉大学、仙台医療センター付属仙台看護助産学校、宮城県高等看護学校
岩手県立大学、岩手県立宮古高等看護学院、花巻高等看護専門学校、
山形県立保健医療大学、山形厚生看護学校、酒田市立酒田看護専門学校
福島東稜学園高等学校、大原看護専門学校、福島看護専門学校、相馬看護専門学校
秋田大学、日本赤十字秋田看護大学、秋田県立衛生看護学院
青森県立保健大学、弘前学院大学、双仁会厚生看護専門学校
国際医療福祉大学

新卒採用者数

年度男性女性
20251人1人

採用担当者からのメッセージ

新人看護師の育成に力を入れている病院です。4月から6月まではローテーション研修を実施し、一般病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリ病棟、透析室、手術室、外来という異なる特徴を持つ部署を体験します。その経験を基にした本人の希望を優先し、7月に正式配属を決定します。
正式配属後も各所属でファミリーメンタリングを導入。新人を中心に経験年数の異なるメンターで一つの家族を構成し、父、母、兄、姉の役割を担いながら新人を指導していきます。家庭的な支援を受けることで、知識・技術だけでなく、社会人としてのマナーを身につけ、組織人としての自覚を持てるというのが大きなメリットです。 過去には新人離職率0%を15年継続した経験と実績があります。

お問い合わせ先

お問い合わせ先

9890231
宮城県白石市福岡蔵本字下原沖36番地
事務部総務課


メールアドレス

jinji-k@katta-hosp.jp


電話番号

0224252145


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    奨学金制度あり

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    慢性期

    回復期

    奨学金制度あり

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    二次救急

    高度急性期

    急性期

    奨学金制度あり

    寮あり

  • 宮城県宮城郡利府町

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    51~100床

    二次救急

    急性期

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    医療法人寶樹会

    仙塩総合病院

    152床

    二次救急

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    奨学金制度あり

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