医療法人仁泉会 川崎こころ病院の2026年度の看護師 新卒採用情報 - 看護roo!(カンゴルー) 就活
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医療法人仁泉会川崎こころ病院

所在地:宮城県柴田郡川崎町

214床
奨学金制度あり
寮あり

更新日:

医療法人仁泉会川崎こころ病院

所在地:宮城県柴田郡川崎町

214床
奨学金制度あり
寮あり

更新日:

病院情報
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新卒採用情報
新卒
採用情報


病院所在地

9891503
宮城県柴田郡川崎町大字川内字北川原山72

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設置主体

民間病院

施設形態

  • 精神科病院

診療科目

  • 精神科
  • リハビリテーション科
  • その他

病棟・治療室

  • 一般病棟

病床数地域密着型病院

214

【精神病棟】精神療養病棟入院料 120床、認知症治療病棟入院料1 60床
【一般病棟】回復期リハビリテーション病棟入院料4 34床
【デイケア】精神デイケア 45名、重度認知症 25名

職員数

180

受動喫煙対策

敷地内禁煙 (喫煙場所あり)

院長

石井

看護部長

加藤

Webサイト

川崎こころ病院 採用サイト

お問い合わせ先

お問い合わせ先

9891503
宮城県柴田郡川崎町大字川内字北川原山72番地
医療法人仁泉会川崎こころ病院


メールアドレス

jimu08@kokoro-hp.jp


電話番号

0224852333

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選考に応募する

新卒採用 募集要項

雇用形態

常勤

勤務形態

2交代制

募集職種

正看護師

応募要件

看護師資格をお持ちの方

就業場所

募集施設

採用人数

3

選考方法

書類選考・面接・適性検査・YG性格検査

提出書類

履歴書

待遇情報

初任給

正看護師
条件合計基本給諸手当
職種内一律
184,000
184,000
-

夜勤手当

12000円/回

その他手当

業務技術手当20000円
夜勤手当48000円※月4回実施した場合(12000円/回)
通勤手当15000円※自宅から25Km離れている場合
通勤加算手当17000円※通勤往復17回の場合(1,000円/往復)
処遇改善加算手当7600円
※その他「家族手当」「住宅手当」「役職手当」等が付与される場合がございます。

昇給・賞与

昇給: 1
賞与: 2
昇給あり、賞与あり(前年度実績 年2回)

勤務時間

  • 2交代制

    日勤
    08:30 ~17:30
    休憩時間:60分
    夜勤
    16:30 ~09:30
    休憩時間:120分

休日・休暇

年間休日数:109日以上、有給休暇10日付与
年間休日 109
有給休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇看護休暇介護休暇年末年始休暇

制度

社会保険

健康保険

厚生年金

雇用保険

労災保険

福利厚生

・子育て・介護サポート
・ハワイ研修
・勤務地転居の考慮
・新生活支援金【新卒者対象】
・定期健康診断(年2回)
・ワクチン職場接種の実施
・積立年金保険制
・永年勤続表彰
・国内研修費用・交通費補助
・院内職員会によるイベント・研修会開催

奨学金制度退職金制度託児所
制服貸与看護師寮
  • 奨学金制度

    当院を含むSGグループでは、諸事情により、学業資金に不安を お持ちの方へ奨学金の貸与制度がございます。

  • 看護師寮

    当院は敷地内に2つの職員宿舎があり、そのうち1つは震災仮設住宅を職員宿舎として再利用することで環境にも配慮しながら当グループの理念である「今ひとたび、また」の精神を実現しております。宿舎としては3タイプの部屋があり、家賃もリーズナブルなものになっております。


研修制度・教育制度
研修制度・
教育制度
資格取得支援制度
資格取得
支援制度
自己啓発支援
自己啓発
支援
メンター制度
メンター
制度
院内認定制度
院内認定
制度
グループ病院間での異動
グループ病院
間での異動
  • 研修制度・教育制度

    <院内研修>
    当院では、看護師としての知識や技術を身につけ普段の業務に活かせるよう、様々な院内研修を開催しています。参加職員の知識向上のほかに、同時期に入職した方との交流や服務規程の理解なども開催の目的としています。きめ細かなサポート体制のもと安心して仕事をはじめることができます。

    <院外研修>
    自分自身の知識や技術の向上、キャリア形成のために院外研修受講の実績が多数あります。当院には、院外研修受講のための費用補助制度がありますので是非有意義に活用し、看護師としてのスペシャリストをめざしましょう。

  • 資格取得支援制度

    仕事をしていくうえで資格は強みとなります。看護師としての専門知識やスキルを有することのアピール・証明にもなりますので当院では資格取得をお勧めし、意欲的に取り組む職員には資格取得のための受験費を全額負担いたします。

    ◆職員の資格取得実績
    ・日本精神科学会 認知症認定看護師 1名
    ・医療安全管理者 1名
    ・看護職員認知症対応力向上研修 修了 1名
    ・包括的暴力防止プログラムトレーナー 1名
    ・救命救急士 1名

  • グループ病院間での異動

働き方データ

有給休暇取得日数

10

お問い合わせ先

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