医療法人松田会 松田病院の看護師 新卒採用情報 - 看護roo!(カンゴルー)就活
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医療法人松田会松田病院

LINEにて応募の場合、面接時の交通費支給!(上限25,000円まで)

所在地:宮城県仙台市泉区

125床
二次救急
急性期
回復期
奨学金制度あり
寮あり

更新日:

医療法人松田会松田病院

LINEにて応募の場合、面接時の交通費支給!(上限25,000円まで)

所在地:宮城県仙台市泉区

125床
二次救急
急性期
回復期
奨学金制度あり
寮あり

更新日:

病院情報
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新卒採用情報
新卒
採用情報


病院所在地

9813217
宮城県仙台市泉区実沢字立田屋敷17番地1

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最寄り駅

  • 泉中央 バス 15
  • 仙台 バス 45

開設年月

設置主体

民間病院

施設形態

  • 一般病院

病院機能

  • 急性期
  • 回復期

救急指定

二次救急

診療科目

  • 内科
  • 呼吸器内科
  • 消化器内科
  • 循環器内科
  • 整形外科
  • 形成外科
  • 眼科
  • 耳鼻咽喉科
  • 皮膚科
  • 泌尿器科
  • 麻酔科
  • リハビリテーション科
  • 歯科

病棟・治療室

  • 回復期リハビリテーション病棟
  • 地域包括医療病棟
  • 一般病棟

看護方式

  • パートナーシップ・ナーシング(PNS)

病床数

125

地域密着型病院

職員数

450

看護師数

125

看護配置

  • 7:1急性期病棟
  • 13:1回復期リハビリ病棟、地域包括ケア病棟

外来患者数

500

入院患者数

125

受動喫煙対策

敷地内禁煙

院長

松田 惠三郎

看護部長

阿部 美香

関連施設

仙台市内に介護老人保健施設:3ヶ所。 クリニック:6ヶ所。 訪問看護ステーション5ヶ所。 地域包括支援センター3ヶ所。 居宅介護支援事業所11ヶ所。 など 医療・介護の複合施設を有しております。

病院の紹介

医療法人松田会では、病院をはじめ、クリニック、訪問看護ステーション、介護施設、介護保険サービスとさまざまな施設を持ち、今後の超高齢社会において需要な地域包括ケアを通して、知識・技術はもちろん人間として豊かさを求め、安心で温もりのある看護を展開しています。
“患者様が笑顔になった”“患者様の不安が安心に変わった”と感じることが、わたしたちの心の豊かさにも連鎖していると信じ、患者様を支える仲間たちと一緒に成長していってほしいと思っております。

Webサイト

松田病院ホームページ

お問い合わせ先

お問い合わせ先

9813217
宮城県仙台市泉区実沢字立田屋敷17番地1
人事部 採用企画課


メールアドレス

saiyo@matsuda-hp.com


電話番号

0223785666


担当者

阿部琢也

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選考に応募する

新卒採用 募集要項

雇用形態

常勤

勤務形態

2交代制

募集職種

正看護師、准看護師

応募要件

令和9年3月看護大学あるいは看護師養成学校卒業見込で看護師免許取得見込の方、または看護師免許を取得している方

就業場所

募集施設

採用人数

25
正看護師15名、准看護師5名

選考方法

書類選考、面接、感想文

提出書類

履歴書、成績証明書、健康診断書

待遇情報

初任給

正看護師
条件合計基本給諸手当
大学卒
268,200
201,200
67,000円
短期大学・専門学校卒(3年課程)
255,900
188,900
67,000円
短期大学・専門学校卒(2年課程)
247,500
180,500
67,000円
准看護師
条件合計基本給諸手当
職種内一律
161,000
156,000
5,000円

諸手当内訳

(基本給+資格手当+処遇改善手当/調整手当+夜勤4回)
【正看護師】
資格手当:10,000円
処遇改善手当/調整手当:17,000円
夜勤手当:40,000円(1回10,000円)


【准看護師】
資格手当:5,000円

その他手当

通勤手当(上限金額25,000円)/住宅手当:20,000円(本人賃貸、世帯主)/家族手当、前残業手当、残業手当/扶養手当(1人目10,000円、2人目から5,000円)

昇給・賞与

昇給: 1
賞与: 2
■昇給年1回■賞与年2回(4.0ヶ月/6月、12月)
※初年度は試用期間が含まれる為、計1.5ヶ月程度になります。

勤務時間

  • 2交代制

    日勤
    08:30 ~17:30
    休憩時間:60分
    夜勤
    17:00 ~09:00
    休憩時間:60分
    早番
    07:00 ~16:00
    休憩時間:60分
    遅番
    11:00 ~20:00
    休憩時間:60分

    ※シフト制週40時間

休日・休暇

月8~10日休み
年間休日 115
有給休暇
リフレッシュ休暇(5日~7日)

制度

社会保険

健康保険

厚生年金

雇用保険

労災保険

健康保険(医師国保)

福利厚生

車通勤OK(片道3キロ以上対象)/法人駐車場利用可(月額2,000円)/前残業手当・時間外手当/特別賞与の評価制度あり/医療費の助成あり/美容外科、美容皮膚科の割引/職員レストランあり/年間行事(4月開院式典・5月テニス大会・8月夏祭り・10月職員旅行・12月忘年会・職員交流会)/面接時交通費支給(25,000円まで)・引越し手当支給(50,000円)

奨学金制度退職金制度託児所
制服貸与看護師寮
  • 奨学金制度

    【修学資金】看護師・准看護師・通信看護・介護福祉士の学校へ進学を検討している方に学費の支援をいたします。大学・短大・専門・高校、全てに対応できます。卒業後は松田会にて勤務をしいただく事が条件になります。
    その期間、給与天引きや返済などは一切ございません。

  • 退職金制度

    5年以上

  • 託児所

    認可保育園には、0歳~5歳までの保育に対応。
    食事は園内での手作りで安心。夜間・延長・病児保育などママナースを支えます。残業の際は夕食が出るところもママナースに好評です。

  • 制服貸与

    貸与あり(クリーニング外部委託)

  • 看護師寮

    院内寮1棟、周辺地域に院外寮が4棟あります。
    ・独身寮:10,000円/月
    ・母子寮(小学生と母親):15,000円/月
    院内寮利用者は、日勤で昼休憩を寮の自室で過ごすことができます。


研修制度・教育制度
研修制度・
教育制度
資格取得支援制度
資格取得
支援制度
自己啓発支援
自己啓発
支援
メンター制度
メンター
制度
院内認定制度
院内認定
制度
グループ病院間での異動
グループ病院
間での異動
  • 研修制度・教育制度

    ・PNS(パートナーシップ)
    ・メンター制度
    ・クリニカルラダー制度
    ・ローテーション研修
    ・eラーニング

  • 資格取得支援制度

    クリニカルラダー制度

  • メンター制度

    ひとり1人ずつメンターがつきます。メンターは精神的なフォローを中心とした関わりを行い、看護スキルにおいてはスタッフ全員で育成に取り組んでいます。

  • グループ病院間での異動

お問い合わせ先

お問い合わせ先

9813217
宮城県仙台市泉区実沢字立田屋敷17番地1
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メールアドレス

saiyo@matsuda-hp.com


電話番号

0223785666


担当者

阿部琢也

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    二次救急

    回復期

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    奨学金制度あり

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