手厚い教育体制とあたたかな職場環境が魅力です。地域医療の最前線で、あなたらしく成長していきませんか。
所在地:茨城県常総市

更新日:


手厚い教育体制とあたたかな職場環境が魅力です。地域医療の最前線で、あなたらしく成長していきませんか。
所在地:茨城県常総市
更新日:


病院所在地
3030016
茨城県常総市新井木町13-3
最寄り駅
開設年月
設置主体
民間病院
施設形態
医療機能
救急指定
二次救急
診療科目
病棟・治療室
看護方式
病床数地域密着型病院
124床
・2階病棟 24床(重症病棟)*HCU病棟等
・3階病棟 50床(普通ケア・中症病棟)*主に消化器外科・消化器内科・循環器内科・脳外科等
・4階病棟 32床(普通ケア・中症病棟)18床(地域包括ケア病床)*主に整形外科・呼吸器内科・眼科等
看護師数
67人
看護配置
受動喫煙対策
敷地内禁煙
院長
対馬 健祐
関連施設
・茨城県きぬ看護専門学校
・きぬ医師会訪問看護ステーション
・きぬ医師会訪問看護ステーション いわい
・居宅介護支援事業所きぬ医師会病院
・きぬ通所リハビリテーションセンター
病院の紹介
きぬ医師会病院は、地域のクリニックや自治体と連携し、地域医療の中核を担う地域密着型の病院です。地域にお住まいの方々の健康を守るため、多職種と連携しながら心のこもった温かい看護を提供しています。
当院の魅力は、新人看護師が安心して成長できる手厚いサポート体制です。「新人教育プログラム」をはじめ、マンツーマンで指導を行う「プリセプター制」や「フォローアップ研修」など、一人ひとりのペースに合わせた教育プログラムが充実しています。
また、働きやすい環境づくりにも力を入れています。電子カルテの導入や清掃業務の外部委託により、煩雑な業務を軽減し、患者様のケアに集中できる環境を整えています。有給休暇の消化率も70%以上と高く、プライベートを大切にしながら、健やかにキャリアを築いていける病院です。
Webサイト
きぬ医師会病院 ホームページ
雇用形態
常勤
勤務形態
3交代制
募集職種
正看護師
応募要件
看護師免許を取得見込みの方、または取得済みの方
就業場所
募集施設
採用人数
6人
選考方法
書類選考・小論文・面接
提出書類
<新卒>
履歴書(写真貼付)・成績証明書・卒業見込証明書・健康診断書
<既卒>
履歴書(写真貼付)・看護師免許証
初任給
| 正看護師 | |||
|---|---|---|---|
| 条件 | 合計 | 基本給 | 諸手当 |
職種内一律 | 208,500円 | 197,000円 | 11,500円 |
諸手当内訳
調整手当:11,500円
夜勤手当
6,000円/回
その他手当
通勤手当:上限29,500円
住居手当:最高21,000円
昇給・賞与
昇給: 1回
賞与: 2回
勤務時間
3交代制
日勤
08:30 ~17:00
休憩時間:60分準夜勤
16:30 ~01:00
休憩時間:60分深夜勤
00:30 ~09:00
休憩時間:60分
※一部早出・遅出あり
休日・休暇
社会保険
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
福利厚生
◎職員旅行(年1回)
◎院内レクリエーション
◎新人歓迎会・忘年会
◎開院記念健康相談(毎年6月実施/生活習慣予防のための無料相談)
※試用期間3ヶ月あり(条件変更なし)
| 奨学金制度 | 退職金制度 | 託児所 |
|---|---|---|
| 制服貸与 | 看護師寮 |
|---|---|
奨学金制度
当院では、茨城県きぬ看護専門学校を関連施設とし、奨学金制度を設けています。
※詳細につきましては当院ホームページを参照ください。
託児所
24時間対応の託児所あり
*使用料:最高20,000円
*未就学児のお子さんが1日平均10人程度利用しています。
*各季節に併せてイベントや行事も行っています。
例)クリスマス会、プール、他
研修制度・教育制度 研修制度・ 教育制度 | 資格取得支援制度 資格取得 支援制度 | 自己啓発支援 自己啓発 支援 |
|---|---|---|
メンター制度 メンター 制度 | 院内認定制度 院内認定 制度 | グループ病院間での異動 グループ病院 間での異動 |
|---|---|---|
研修制度・教育制度
院内看護研究発表会、新人教育プログラム、看護協会現認教育研修、プリセプティフォローアップ研修
資格取得支援制度
認定看護師、その他院内で認めた資格取得
自己啓発支援
eラーニング
メンター制度
プリセプターシップ導入
院内認定制度
ラダー
グループ病院間での異動