社会医療法人新潟勤労者医療協会 下越訪問看護ステーションの看護師 新卒採用情報 - 看護roo!(カンゴルー)就活
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社会医療法人新潟勤労者医療協会下越訪問看護ステーション

丁寧に学んでいける環境が整っています。

所在地:新潟県新潟市秋葉区

保健師
奨学金制度あり

更新日:

社会医療法人新潟勤労者医療協会下越訪問看護ステーション

丁寧に学んでいける環境が整っています。

所在地:新潟県新潟市秋葉区

保健師
奨学金制度あり

更新日:

病院情報
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新卒採用情報
新卒
採用情報


病院所在地

9560814
新潟県新潟市秋葉区東金沢1674番地1ケアセンターかえつ

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最寄り駅

  • 新津 徒歩 20

開設年月

施設形態

  • 訪問看護

病床数

※訪問看護のため、病床なし

看護師数

9

受動喫煙対策

敷地内禁煙

病院の紹介

◆職員のワークライフバランスについても大切に考えています。リフレッシュ休暇や生理休暇、産後1年間の夜勤免除など、安心して長く働ける環境を整備。年間休日も123日設定しています。自分の時間も大切にすることができます。

◆奨学金制度や研修の詳細に関するサイトも公開しています。こちらのページに記載されているURLから確認いただけます。ぜひ参考にしてください。

お問い合わせ先

お問い合わせ先

9560814
新潟県新潟市秋葉区東金沢1674番地1ケアセンターかえつ
社会医療法人新潟勤労者医療協会 下越訪問看護ステーション


メールアドレス

matuki_k@niigata-min.or.jp

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新卒採用 募集要項

雇用形態

常勤

勤務形態

日勤のみ

募集職種

正看護師、保健師

応募要件

有資格者の方(看護系学部・学科卒業予定者)

就業場所

内定時に決定 新潟県
社会医療法人新潟勤労者医療協会下越病院(本院)での就業の可能性有

採用人数

1

選考方法

小論文試験、適性検査、面接試験

提出書類

[1]履歴書(写真貼付)
[2]卒業見込み証明書
[3]成績証明書
※有資格者は免許証のコピー

待遇情報

初任給

正看護師
条件合計基本給諸手当
大学卒
232,500
206,400
26,100円
短期大学・専門学校卒(3年課程)
231,000
204,900
26,100円
5年一貫課程卒
229,500
203,400
26,100円
保健師
条件合計基本給諸手当
大学卒
232,500
206,400
26,100円

諸手当内訳

調整手当
※固定残業代ではありません

その他手当

世帯主手当(単身世帯主手当:11,500円)
扶養手当
通勤手当:全額支給

昇給・賞与

昇給: 1
賞与: 2
※昇給…4月、賞与…7月・12月 ※経験加算100%支給 ※2024年度実績

勤務時間

  • 日勤のみ

    日勤
    08:30 ~17:00
    休憩時間:60分

    当番制での夜間拘束有

休日・休暇

4週8休制
※祝祭日休み
※育児休業制度保障・育児時間1年間保障・介護休業制度保障あり
年間休日 123
有給休暇育児休暇看護休暇年末年始休暇
※有給休暇…初年度12日(最高20日)、年末年始休暇…5日、リフレッシュ休暇…3日、産休~産前・産後休暇…8週間、生理休暇

制度

社会保険

健康保険

厚生年金

雇用保険

労災保険

福利厚生

永年勤続表彰制度
職員互助共済制度
メンタルサポートカウンセリング

奨学金制度退職金制度託児所
制服貸与看護師寮
  • 奨学金制度

    看護学生対象…月額4万円/月額6万円
    ※年度途中での申込みも可能です。
    ※詳細についてはお気軽にお問い合わせください。

  • 退職金制度

    定年加算あり

  • 託児所

    保育園・病児保育室あり
    ※敷地内および病院の隣接地にあり預けやすい環境です。

  • 制服貸与

    ユニフォーム、ナースシューズ無料貸与


研修制度・教育制度
研修制度・
教育制度
資格取得支援制度
資格取得
支援制度
自己啓発支援
自己啓発
支援
メンター制度
メンター
制度
院内認定制度
院内認定
制度
  • 資格取得支援制度

    認定看護師養成制度(受験料・入学金・授業料・受講期間中の給与および滞在費を保証)

  • 自己啓発支援

    看護協会の年会費の一部補助、研修参加は業務扱い、参加費病院負担

  • 院内認定制度

    院内認定制度教育をはじめ、ラダーに準じた制度を実施しています。

採用担当者からのメッセージ

医療の高度化、患者の高齢化、IT化など、看護の現場はめまぐるしく、「めざす看護」を実践することは大変なことです。大変な現場だからこそ「お互いを大切にするあったかい職場」を創っていきたい。あきらめないで、できることを一つ一つ取組んでいきたいと考えています。みんなで大いに語り合い、学びあい、育ちあう職場づくりにあなたにも参加して欲しいと願っています。

お問い合わせ先

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