一般財団法人大原記念財団 大原医療センターの看護師 新卒採用情報 - 看護roo!(カンゴルー)就活
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一般財団法人大原記念財団大原医療センター

急性期病院と連携し、回復期医療で地域を支える。充実した教育体制で、あなたの成長を全力でサポートします!

所在地:福島県福島市

保健師
助産師
199床
なし
回復期
奨学金制度あり
寮あり

更新日:

一般財団法人大原記念財団大原医療センター

急性期病院と連携し、回復期医療で地域を支える。充実した教育体制で、あなたの成長を全力でサポートします!

所在地:福島県福島市

保健師
助産師
199床
なし
回復期
奨学金制度あり
寮あり

更新日:

病院情報
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新卒採用情報
新卒
採用情報


病院所在地

9600102
福島県福島市鎌田字中江33

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最寄り駅

  • 東福島 徒歩 7
  • 卸町(福島県) 徒歩 5
  • 福島(福島県) 20

設置主体

民間病院

施設形態

  • 一般病院

病院機能

  • 回復期

救急指定

指定なし

診療科目

  • 内科
  • 心療内科
  • 整形外科
  • 精神科
  • リハビリテーション科

病棟・治療室

  • 地域包括ケア病棟
  • 回復期リハビリテーション病棟

病床数

199

(回復期リハビリテーション病棟・地域包括ケア病棟・精神科病棟)

地域密着型病院

職員数

178

看護師数

68

外来患者数

20

入院患者数

106

受動喫煙対策

敷地内禁煙

院長

石橋 敏幸

看護部長

佐藤 良香

認定看護師分野

  • 皮膚・排泄ケア
  • 感染管理
  • 乳がん看護
  • 摂食・嚥下障害看護
  • 認知症看護
  • 脳卒中リハビリテーション看護
  • 慢性心不全看護
  • クリティカルケア

関連施設

大原綜合病院(本院)、大原訪問看護ステーション、大原看護専門学校、エンゼル保育所

病院の紹介

当院は、急性期治療を終えた患者さまが安心してご自宅や社会に戻れるよう、リハビリテーションを中心にサポートする回復期の病院です。すぐ近くにある急性期の大原綜合病院と密に連携し、患者さま一人ひとりに合わせた最適な医療を提供しています。医師や看護師、リハビリスタッフなど多くの専門職がチームを組み、心と体の両面から回復を支えます。私たちは、これから医療の道を歩む若い皆さんの成長を大切に考えています。充実した研修制度で、専門知識や技術を基礎からしっかり学べる環境を整えています。地域の人々に信頼され、貢献できるやりがいのある職場で、私たちと一緒に働きませんか。

Webサイト

大原綜合病院ホームページ

お問い合わせ先

お問い合わせ先

9608611
福島県福島市上町6番1号
総務部人事課


メールアドレス

jinji@ohara-hp.or.jp


電話番号

0245260337


担当者

赤間俊太

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選考に応募する

新卒採用 募集要項

雇用形態

常勤

勤務形態

2交代制、3交代制

募集職種

正看護師、保健師、助産師

応募要件

看護師・助産師・保健師の資格を取得見込み、または取得済みの方

就業場所

その他 福島県
大原綜合病院、大原医療センターのいずれか
※希望部署については面接時及び入社前希望調査にて伺います。

採用人数

40

選考方法

・面接
・筆記試験…作文
・適正検査

提出書類

・履歴書(当院ホームページよりダウンロード可能です。)
・卒業見込証明書
・成績証明書

待遇情報

初任給

正看護師
条件合計基本給諸手当
大学卒
212,800
203,800
9,000円
短期大学・専門学校卒(3年課程)
211,000
202,000
9,000円
保健師
条件合計基本給諸手当
大学卒
212,800
203,800
9,000円
短期大学・専門学校卒(3年課程)
211,000
202,000
9,000円
助産師
条件合計基本給諸手当
大学卒
212,800
203,800
9,000円
短期大学・専門学校卒(3年課程)
211,000
202,000
9,000円

諸手当内訳

職種手当(全職種対象)

夜勤手当

◆準夜手当  5,600円
◆深夜手当  6,400円
◆長夜勤手当 12,000円
◆深夜業務割増手当 
 所定労働時間帯に22時~翌5時が含まれる場合、1時間あたり所定内賃金の25%を準夜・深夜手当とは別に支給します。

その他手当

通勤手当、住宅手当、家族手当、職種手当(看護職対象 大原綜合病院12,000円・その他施設4,000円/月)

昇給・賞与

昇給: 1
賞与: 2
【昇給】年1回(実施月:4月)
【賞与】年2回(実施月:7月、12月)
※2024年度実績 賞与算定基礎額4.0カ月/年

勤務時間

  • 2交代制

    日勤
    08:30 ~17:15
    休憩時間:60分
    夜勤
    16:30 ~09:15
    休憩時間:120分

    1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
    ※2交代・3交代の選択可

  • 3交代制

    日勤
    08:30 ~17:15
    休憩時間:60分
    準夜勤
    16:30 ~01:15
    休憩時間:60分
    深夜勤
    00:30 ~09:15
    休憩時間:60分

    1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
    ※2交代・3交代の選択可

休日・休暇

週休2日制、夏期休暇(6~10月の間で3日取得)、年末年始(12/30~1/3)、 年次有給休暇(初年10日)
年間休日 125
有給休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇
リフレッシュ休暇(1日~5日)、特別休暇

制度

社会保険

健康保険

厚生年金

雇用保険

労災保険

福利厚生

共済会、職員表彰式、全体親睦会、慶弔見舞金制度、医療費減免、院内旅行、産前産後休暇、育児休暇(女性の取得率100%)

奨学金制度退職金制度託児所
制服貸与看護師寮
  • 奨学金制度

    看護学生対象の奨学金制度(月額5万円まで) ※返還免除措置あり

  • 退職金制度

    勤続3年以上から支給

  • 託児所

    0歳~未就学児まで
    保育利用料月額 0円~44,000円(無償化対象・年齢・利用日数により決定)

  • 制服貸与

    ユニフォーム・ナースシューズ

  • 看護師寮

    フローリング8畳、バス・トイレ別
    家具家電付き
    家賃15,000円/月額


研修制度・教育制度
研修制度・
教育制度
資格取得支援制度
資格取得
支援制度
自己啓発支援
自己啓発
支援
メンター制度
メンター
制度
院内認定制度
院内認定
制度
グループ病院間での異動
グループ病院
間での異動
  • 研修制度・教育制度

    ◆新人看護師研修の充実
    ・業務通達チェックリストを使用してプリセプターを中心にチーム全体で日常業務を指導
    ・配属部署では習得できない実技を、週または月単位で他部署に研修に行くローテーション研修
    ・毎月座学または実技の院内研修

    ◆看護職員個々に応じた研修プログラム
    ・卒後2~5年目の研修を毎年実施
    ・リーダーシップ研修や管理者研修あり

    ◆財団能力開発体系プログラム
    ・全職員対象の研修を実施し、新入職員研修、2年目、3年目、5年目、10年目の年次研修の他、中堅職員研修、管理監督者研修など、どの年代でもブラッシュアップできるよう研修体系を設定

  • 資格取得支援制度

    認定看護師取得支援制度など

  • メンター制度

    部署内教育として、プリセプターシップを実施し先輩看護師による日々の評価と、それに基づく個々に応じた細やかな指導を行っています。

  • グループ病院間での異動

働き方データ

所定外労働時間(月平均)

12時間

有給休暇取得日数

11

育休取得者数

38

女性管理職の割合

55.3%

平均勤続年数

12

平均年齢数

40

採用実績

採用実績校

茨城キリスト教大学、岩手県立大学、太田看護専門学校、大原看護専門学校、晃陽看護栄養専門学校、公立岩瀬病院附属高等看護学院、国際医療看護福祉大学校、国際医療福祉大学、三友堂看護専門学校、仁愛看護福祉専門学校、仙台青葉学院短期大学、茅ヶ崎看護専門学校、東京女子医科大学、東北文化学園大学、富山県立総合衛生学院、新潟青陵大学、新潟大学、福島看護専門学校、福島県総合衛生学院、福島県立医科大学、福島東稜高等学校、ポラリス保健看護学院、宮城大学、武蔵野大学、山形厚生看護学校、早稲田速記医療福祉専門学校

新卒採用者数

年度男性女性
20227人43人
20233人56人
20243人52人

採用担当者からのメッセージ

当財団では、ワークライフバランスに配慮しながら、職員の皆さんがキャリアアップできるサポートを行っています。
ぜひ、地域医療のリーダーとして時代に則した新しい医療サービスを創造すべく一緒に働いてみませんか。心より歓迎いたします。

お問い合わせ先

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9608611
福島県福島市上町6番1号
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