福井県嶺南の基幹病院で、急性期から重心医療まで幅広く経験。充実の教育体制で成長を支えます。
所在地:福井県敦賀市

更新日:


福井県嶺南の基幹病院で、急性期から重心医療まで幅広く経験。充実の教育体制で成長を支えます。
所在地:福井県敦賀市
更新日:


病院所在地
9140195
福井県敦賀市桜ヶ丘町33-1
最寄り駅
開設年月
設置主体
公的病院
施設形態
病院機能
救急指定
二次救急
診療科目
病棟・治療室
看護方式
病床数
165床
職員数
320人
看護師数
150人
看護配置
外来患者数
170人
入院患者数
150人
受動喫煙対策
敷地内禁煙
院長
飯田 敦
看護部長
松室 有希
認定看護師分野
病院の紹介
敦賀医療センターは、福井県の嶺南地域を支える中心的な病院です。一般病棟での急性期医療に加え、重症心身障害児(者)病棟を持つことが大きな特徴で、患者さん一人ひとりに寄り添った温かい看護を大切にしています。活気ある職場環境の中で、最新の医療機器を用いた高度なケアと、長期的な療養支援の両方を学ぶことができます。また、認定看護師や特定行為研修修了者が多数在籍しており、将来的に専門性を高めたい方への資格取得支援も手厚く行っています。年間休日はしっかり確保されており、ワークライフバランスを重視しながら、長くキャリアを築いていける職場です。
Webサイト
敦賀医療センター ホームページ
国立病院機構近畿グループ 看護師採用ページ
お問い合わせ先
9140195
福井県敦賀市桜ヶ丘町33-1
独立行政法人国立病院機構 敦賀医療センター 管理課
メールアドレス
400-TSURUGA@mail.hosp.go.jp
電話番号
0770251600
雇用形態
常勤
勤務形態
2交代制
募集職種
正看護師
応募要件
看護師免許を取得見込みの方、または取得済みの方
就業場所
募集施設
採用人数
10人
採用人数は未定です。(例年と同程度を予定)
選考方法
●1回目採用試験(統一型)
近畿グループ20病院にて同じ日に採用試験を実施
1.選考方法
論文・面接
希望病院を第3希望まで登録可能=1度の試験で3病院併願が可能です!
2.統一型試験の流れ・・・
➡合格の場合、
①第1希望病院で採否を判定します。
②第1希望病院で採用内定の場合、内定通知。不採用の場合、第2希望病院で採否を判定。
③第2希望病院で採用内定の場合、内定通知。不採用の場合、第3希望病院で採否を判定。
④希望病院すべてで内定に至らなかった場合、第1~3まで希望された病院以外に就職を
希望する病院があれば、近畿グループ看護職員採用担当までご連絡ください。
➡不合格の場合、不合格通知を行います。
●2回目以降採用試験(独自型)
統一型試験の翌日以降に各病院にて試験を行います。選考は、統一型試験同様、論文と面接で
行います。
試験日程等は、近畿グループのHPまたは各病院のHPにてご確認ください。
近畿グループHP:https://kinki.hosp.go.jp/recruit/nurse/guideline/#a01
●照会先
国立病院機構近畿グループ 人事担当
TEL:06-4790-8388(平日9:00~17:00対応可)
提出書類
①受験願書(近畿グループHPよりエントリー)
②令和9年3月卒業見込みの方・・・看護(助産)学校等の成績証明書
③資格を有する方・・・看護(助産)師の免許証(写)
初任給
| 正看護師 | |||
|---|---|---|---|
| 条件 | 合計 | 基本給 | 諸手当 |
大学卒 | 225,800円 | 225,800円 | - |
短期大学・専門学校卒(3年課程) | 218,800円 | 218,800円 | - |
短期大学・専門学校卒(2年課程) | 211,000円 | 211,000円 | - |
夜勤手当
夜間看護等手当:1回2,400~8,600円(2交代)+夜勤手当
その他手当
専門看護手当
救急呼出待機手当
住居手当
通勤手当
扶養手当
超過勤務手当
他
昇給・賞与
昇給: 1回
賞与: 2回
※昇給…1月
※賞与…年4.2ヶ月分(過去実績)
勤務時間
2交代制
日勤
08:30 ~17:15
休憩時間:60分夜勤
17:00 ~09:15
休憩時間:105分夜勤
16:00 ~09:15
休憩時間:105分
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均38時間45分以内)
※早出・遅出勤務あり
休日・休暇
社会保険
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
福利厚生
厚生労働省第二共済組合加入
貸付金制度
財形貯蓄制度
永年勤続表彰制度
人間ドック補助
旅行割引
※試用期間6ヶ月あり(条件変更なし)
| 奨学金制度 | 退職金制度 | 託児所 |
|---|---|---|
| 制服貸与 | 看護師寮 |
|---|---|
奨学金制度
看護学生対象の奨学金制度あり(年間600,000円)
退職金制度
独立行政法人国立病院機構職員退職手当規程に基づく
研修制度・教育制度 研修制度・ 教育制度 | 資格取得支援制度 資格取得 支援制度 | 自己啓発支援 自己啓発 支援 |
|---|---|---|
メンター制度 メンター 制度 | 院内認定制度 院内認定 制度 | グループ病院間での異動 グループ病院 間での異動 |
|---|---|---|
研修制度・教育制度
国立病院機構統一の教育プログラムに基づき、新人から段階的に成長していくことができるキャリアラダー制度を採用しています。個人のペースにあわせた成長を支援します!
メンター制度
プリセプターシップ導入
グループ病院間での異動
所定外労働時間(月平均)
2時間
有給休暇取得日数
13日
育休取得者数
13人
女性管理職の割合
28.5%
平均勤続年数
11年
平均年齢数
40歳
新卒採用者数
| 年度 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 2022年 | 1人 | 11人 |
| 2023年 | 0人 | 10人 |
| 2024年 | 1人 | 4人 |
お問い合わせ先
9140195
福井県敦賀市桜ヶ丘町33-1
独立行政法人国立病院機構 敦賀医療センター 管理課
メールアドレス
400-TSURUGA@mail.hosp.go.jp
電話番号
0770251600