塩尻協立病院
地域の一員として、優しさと思いやりをもって『安全』『安心』『信頼』『平等』の医療、福祉を提供します
所在地：長野県塩尻市
51~100床二次救急急性期回復期慢性期奨学金制度あり先輩情報あり
更新日:
塩尻協立病院
地域の一員として、優しさと思いやりをもって『安全』『安心』『信頼』『平等』の医療、福祉を提供します
所在地：長野県塩尻市
51~100床二次救急急性期回復期慢性期奨学金制度あり先輩情報あり更新日:
塩尻協立病院
地域の一員として、優しさと思いやりをもって『安全』『安心』『信頼』『平等』の医療、福祉を提供します
所在地：長野県塩尻市
更新日:
塩尻協立病院
地域の一員として、優しさと思いやりをもって『安全』『安心』『信頼』『平等』の医療、福祉を提供します
所在地：長野県塩尻市
更新日:
採用情報
インタビュー
病院所在地
3990716
長野県塩尻市桟敷437
最寄り駅
- 塩尻 車 3分
開設年月
設置主体
民間病院
施設形態
- 一般病院
病院機能
- 急性期
- 回復期
- 慢性期
救急指定
二次救急
診療科目
- 内科
- 循環器内科
- リハビリテーション科
- 小児科
- その他
病棟・治療室
- 地域包括ケア病棟
- 療養病棟
看護方式
- チームナーシング
病床数
99床
地域包括ケア病床42床・療養病床57床
職員数
130人
看護師数
70人
看護配置
- 13:1地域包括ケア病棟
- 20:1療養病棟
外来患者数
156人
2023年度平均
入院患者数
88人
2023年度平均
受動喫煙対策
敷地内禁煙
院長
中野 博文
看護部長
吉田 佐代
認定看護師分野
- 感染管理
- 認知症看護
関連施設
松本協立病院
病院の紹介
地域包括ケア病棟では、急性期病院を経て、さらに治療やリハビリが必要な方、退院先の調整が必要な方を受け入れています。治療後は安心して自宅や介護施設で生活できるよう退院支援に取り組んでいます。また、肺炎や尿路感染症などの治療が必要な方の入院対応もしています。
療養病棟では看護師と介護士がそれぞれの専門性を活かし支援を行っています。
患者さんは、高齢の方が多く、高齢者ケアをベースに、退院調整・終末期ケアなどを学ぶことができます。
Webサイト
塩尻協立病院ホームページ
お問い合わせ先
お問い合わせ先
3990716
長野県塩尻市桟敷437
社会医療法人中信勤労者医療協会
メールアドレス
MiuraF@chushin-miniren.gr.jp
電話番号
0263-35-5333
担当者
三浦史子
新卒採用 募集要項
雇用形態
常勤
勤務形態
3交代制
募集職種
正看護師
応募要件
大学生、短大生、専門学校生
※看護師免許取得見込み者
就業場所
入職後に決定 長野県
松本協立病院または塩尻協立病院のいずれか
採用人数
12人
＊法人内2病院（塩尻協立病院・松本協立病院）一括採用
選考方法
面接、作文
※法人内2病院一括採用。面接時に希望を伺います。適性、その他考慮して、年末ごろ配属病院を決定します。
提出書類
1.当法人指定の履歴書（市販品の使用も可）
2.成績証明書
3.指定の情報シート
※1,3は松本協立病院ホームページからダウンロード
2月頃にアップロードします
待遇情報
初任給
| 正看護師 | |||
|---|---|---|---|
| 条件 | 合計 | 基本給 | 諸手当 |
大学卒 | 206,900円 | 206,900円 | - |
短期大学・専門学校卒（3年課程） | 202,400円 | 202,400円 | - |
短期大学・専門学校卒（2年課程） | 202,400円 | 202,400円 | - |
夜勤手当
深夜5,800円／回 準夜4,800円／回
その他手当
住宅手当20,500円／月（該当者）
通勤手当上限30,000円／月（通勤手段、距離による）
昇給・賞与
昇給: 1回
賞与: 2回
賞与：7月、12月
勤務時間
3交代制
日勤
08:45 ~17:15
休憩時間：60分準夜勤
16:30 ~01:00
休憩時間：60分深夜勤
00:30 ~09:15
休憩時間：120分
休日・休暇
制度
社会保険
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
福利厚生
■共済制度あり
■永年勤続表彰（記念品とリフレッシュ休暇）あり
| 奨学金制度 | 退職金制度 | 託児所 |
|---|---|---|
| 制服貸与 | 看護師寮 |
|---|---|
奨学金制度
看護学生対象の奨学金制度（月額50,000円）＊定員あり
研修制度・教育制度 研修制度・ 教育制度 | 資格取得支援制度 資格取得 支援制度 | 自己啓発支援 自己啓発 支援 |
|---|---|---|
メンター制度 メンター 制度 | 院内認定制度 院内認定 制度 | グループ病院間での異動 グループ病院 間での異動 |
|---|---|---|
研修制度・教育制度
卒後3年間は基礎的な看護技術を習得するとともに、民医連看護を知り、深めるための初期研修期間としています。集合研修では、仲間とともに学びあう気風も大切にしています。多職種で行う同期入職者の研修もあります。
自己啓発支援
看護協会研修参加に対する勤務保障、学会参加費補助など
グループ病院間での異動
働き方データ
所定外労働時間(月平均)
7時間
有給休暇取得日数
13日
平均勤続年数
11年
平均年齢数
43歳
採用実績
採用実績校
飯田女子短期大学、佐久大学、長野保健医療大学、諏訪中央病院看護専門学校、長野県看護大学、松本看護専門学校、松本短期大学
慈恵第三看護専門学校、兵庫医療大学、千葉科学大学、小諸看護専門学校、信州木曽看護専門学校
新卒採用者数
| 年度 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 2022年 | 0人 | 2人 |
| 2023年 | 1人 | 3人 |
| 2024年 | 0人 | 2人 |
採用担当者からのメッセージ
各病院、見学や、実際に職場に入って見てみる“看護体験”を実施中です。また、春と夏には法人就職説明会を開催しています。松本協立病院ホームページから、ぜひお申し込みください。
お問い合わせ先
お問い合わせ先
3990716
長野県塩尻市桟敷437
社会医療法人中信勤労者医療協会
メールアドレス
MiuraF@chushin-miniren.gr.jp
電話番号
0263-35-5333
担当者
三浦史子