独立行政法人国立病院機構宮崎病院
豊かな自然に囲まれた環境で、「患者さんのために」心を込めた看護を実践しませんか。
所在地：宮崎県児湯郡川南町
助産師
180床
なし
慢性期
奨学金制度あり
寮あり
更新日: 2026/03/27
独立行政法人国立病院機構宮崎病院
豊かな自然に囲まれた環境で、「患者さんのために」心を込めた看護を実践しませんか。
所在地：宮崎県児湯郡川南町
助産師
180床
なし
慢性期
奨学金制度あり
寮あり
更新日: 2026/03/27

病院情報

新卒採用情報

新卒
採用情報

病院所在地

8891301
宮崎県児湯郡川南町大字川南19403-4

Google Mapで見る

最寄り駅

川南車 10分
高鍋車 10分

開設年月

1939年3月

設置主体

公的病院

施設形態

一般病院

病院機能

慢性期

救急指定

指定なし

診療科目

内科
呼吸器内科
循環器内科
整形外科
糖尿病内科
小児科
歯科

病棟・治療室

一般病棟
障害者病棟

看護方式

チームナーシング

病床数

180床

地域密着型病院

職員数

265人

看護師数

152人

看護配置

10:1一般病棟
7:1重症心身障がい児（者）病棟

受動喫煙対策

敷地内禁煙

認定看護師分野

感染管理
認知症看護

病院の紹介

宮崎病院は、宮崎県児湯郡川南町の豊かな自然に囲まれた場所にあります。宮崎県にある3つの国立病院機構の1つとして、一般医療に加え、特に重症心身障がい児（者）医療という、社会にとって大切な役割を担っています。

私たちは「患者さんのために」を合言葉に、患者さんやご家族の気持ちを大切にし、一人ひとりに寄り添った看護を目指しています。真心こもった看護を提供するため、知識や技術はもちろんのこと、思いやりや配慮も学べるよう、病院全体で教育に力を入れています。

特に、病棟での現場教育に重点を置き、指導者だけでなく、研修担当者も各病棟に出向いて指導にあたることで、勤務時間内に疑問や課題を解決できるような環境を整えています。

当院では、病棟の特性に合わせて2交代制と3交代制の勤務形態があり、多様な働き方に対応しています。安心して仕事ができるよう、院内には保育園も設置されています。また、有給休暇の取得を促進するため、「アニバーサリー休暇」を導入するなど、皆さんのプライベートな時間も大切にできる、働きやすい職場づくりに力を入れています。

Webサイト

宮崎病院ホームページ

お問い合わせ先

8891301
宮崎県児湯郡川南町大字川南19403-4
独立行政法人国立病院機構　宮崎病院　事務部管理課

電話番号

0983271036

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新卒採用募集要項

雇用形態

常勤

勤務形態

2交代制、3交代制

募集職種

正看護師、助産師

応募要件

看護師・助産師の免許を取得見込みの方、または取得済みの方

就業場所

募集施設

採用人数

4人

選考方法

論文試験（800文字程度の小論文）、面接試験

提出書類

九州グループホームページ掲載や就職説明会等で配布する看護職員募集要項をご参照ください。
※詳細につきましてはHP（https://miyazaki.hosp.go.jp/）よりご参照ください。

待遇情報

初任給

正看護師
条件	合計	基本給	諸手当
大学卒	211,200円	211,200円	-
短期大学・専門学校卒（3年課程）	202,200円	202,200円	-
短期大学・専門学校卒（2年課程）	194,100円	194,100円	-

助産師
条件	合計	基本給	諸手当
職種内一律	213,800円	213,800円	-

夜勤手当

夜間看護等手当・夜勤手当
■2交替制：11,000円/回
■3交替制：5,000円/回
※都度支給

その他手当

■住居手当：27,000円迄/月（家賃額による）
■通勤手当：55,000円迄/月（通勤距離・手段による）
■業績手当：年間 4.2ヶ月分程度（支給日 6月30日・12月10日）
■専門看護手当
・専門看護：5,000円/月
・認定看護：3,000円/月
■診療看護師手当：60,000円/月
■救急呼出等待機手当：2,000円/月
■派遣手当：4,000円/月
■扶養手当（規定支給）
■超過勤務手当　など

昇給・賞与

昇給: 1回
賞与: 2回
【昇給】
年1回（1月）

【賞与】
年2回（6月・12月）

勤務時間

2交代制
日勤
08:30 ~17:15
休憩時間：60分夜勤
18:15 ~09:30
休憩時間：120分
【担当病棟】一般病棟
3交代制
深夜勤
00:30 ~09:15
休憩時間：60分早番
08:30 ~17:15
休憩時間：60分遅番
16:30 ~01:15
休憩時間：60分
【担当病棟】重症心身障がい（児）病棟

休日・休暇

原則4週8休、有給休暇、、育児休業、介護休業

有給休暇育児休暇介護休暇

特別休暇

制度

社会保険

健康保険

厚生年金

雇用保険

労災保険

福利厚生

共済組合加入（国家公務員共済組合法に基づく）

奨学金制度	退職金制度	託児所

制服貸与	看護師寮

託児所
【月曜～土曜】8：00～18：00（延長保育あり）

研修制度・教育制度研修制度・教育制度	資格取得支援制度資格取得支援制度	自己啓発支援自己啓発支援

メンター制度メンター制度	院内認定制度院内認定制度	グループ病院間での異動グループ病院間での異動

研修制度・教育制度
国立病院機構（NHO）の目指す「Actyナース」は、看護職員能力開発プログラムを通じて理論と技術を習得し、看護を創造する看護師です。レベル5以降は、看護管理や教育など多様なキャリアアップが可能です。専門性向上のため、認定看護師等の研修や大学院進学も支援。特に九州グループでは、10コースのエキスパートナース研修を提供し、脳卒中看護から緩和ケアまで実践的に学べます。
グループ病院間での異動