宮崎県病院局宮崎県立日南病院
所在地：宮崎県日南市
助産師
334床
二次救急
急性期
高度急性期
寮あり
更新日: 2026/04/16
宮崎県病院局宮崎県立日南病院
所在地：宮崎県日南市
助産師
334床
二次救急
急性期
高度急性期
寮あり
更新日: 2026/04/16

病院情報

新卒採用情報

新卒
採用情報

病院所在地

8870013
宮崎県日南市木山１丁目9－5

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最寄り駅

油津車 3分
油津徒歩 10分

設置主体

都道府県立・市町村立病院

地域医療支援病院

施設形態

一般病院

病院機能

急性期
高度急性期

救急指定

二次救急

診療科目

内科
循環器内科
心療内科
外科
脳神経外科
整形外科
眼科
耳鼻咽喉科
皮膚科
泌尿器科
精神科
放射線科
麻酔科
リハビリテーション科
小児科
産婦人科
歯科口腔外科

病棟・治療室

HCU
一般病棟
地域包括ケア病棟

病床数

334床

地域密着型病院

職員数

322人

看護師数

227人

看護配置

外来患者数

371人

入院患者数

219人

受動喫煙対策

敷地内禁煙 (喫煙場所あり)

認定看護師分野

救急看護
皮膚・排泄ケア
がん化学療法看護
感染管理
新生児集中ケア
手術看護
慢性心不全看護

病院の紹介

宮崎県立日南病院は、昭和23年9月に日本医療財団油津病院が県に移管され、開設しました。宮崎県が開設した一般病院（公的医療機関）であり、宮崎県病院局が統括する3つの県立病院の1つです。当院では、県立病院で唯一、地域包括ケア病棟があり、地域との関わりが深い病院です。

看護職の活動は、専門看護師や認定看護師を中心に、がん看護、外来化学療法、感染管理、新生児看護、心不全看護、救急看護、集中ケア看護など多岐にわたった看護を提供するほか、看護師の専門性を活かした活動を定期的に開催し、看護の質の向上に努めています。

また、認定看護師による研修会を平成26年度より県南地域の看護職に公開し、地域の継続教育に貢献しています。

地域の皆さまに満足していただける看護を目指しています。

Webサイト

宮崎県立日南病院ホームページ

お問い合わせ先

8870013
宮崎県日南市木山１丁目9－5
宮崎県病院局経営管理課

メールアドレス

keieikanri-hp@pref.miyazaki.lg.jp

電話番号

0985267080

担当者

事・管理担当

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選考に応募する

新卒採用募集要項

雇用形態

常勤

勤務形態

2交代制

募集職種

正看護師、助産師

応募要件

看護師または助産師免許を有する方
看護師または助産師国家試験に合格し、免許取得見込みである方

就業場所

募集施設

採用人数

56人
【R7.4月　採用者数】※県立宮崎病院・県立日南病院・県立延岡病院
＜看護師＞
採用者数　計49名
（内訳）
（新卒者）31名程度
（経験者）18名程度

＜助産師＞
採用者数　計7名
（内訳）
（新卒者）7名
（経験者）0名

選考方法

書類選考、面接、総合適性検査（SPI3）
（総合適性検査（SPI3）は、申し込みいただいた方から順次、インターネット上で受検していただきます。）

提出書類

申込書、面接カード、各免許証の写し（免許取得見込みの場合は不要）、返信用封筒

待遇情報

初任給

正看護師
条件	合計	基本給	諸手当
大学卒	253,100円	253,100円	-
短期大学・専門学校卒（3年課程）	249,400円	249,400円	-

助産師
条件	合計	基本給	諸手当
大学卒	255,400円	255,400円	-

諸手当内訳

※ 看護師（2年課程）は募集無し

夜勤手当

あり / 都度支給
深夜（午後10時から午前5時までの間）看護手当
（１）勤務時間が深夜の全部を含む勤務である場合、1回 6,800円
（２）勤務時間が深夜の一部を含む勤務である場合
　　ア. 深夜における勤務時間が4時間以上である場合、1回 3,300円
　　イ. 深夜における勤務時間が2時間以上4時間未満である場合、1回2,900円
　　ウ. 深夜における勤務時間が2時間未満である場合、1回 2,000円

その他手当

（主なもの）
住居手当…借家等に住む場合（上限28,000円）
夜間勤務手当…深夜に勤務した場合
通勤手当…交通機関等を利用する場合
期末・勤勉手当…1年間に給料などの4.6カ月分
扶養手当…扶養親族がいる場合

昇給・賞与

昇給: 1回
賞与: 2回
昇給：年１回、賞与：年２回（１年間に給料など4.6ヶ月分）

勤務時間

2交代制
日勤
08:30 ~17:15
休憩時間：60分夜勤
18:50 ~09:15
休憩時間：60分ロング日勤
08:30 ~09:15
休憩時間：60分
二交代制
2交代制勤務です。一部、当直体制や3交代制をとっています。

・日勤　8:30～17:15　又は　8:30～19:50
・夜勤　18:50～9:15

1カ月単位の変形労働時間制（週平均38時間45分以内）

休日・休暇

4週8休制
年次休暇20日（4月新規採用者は15日）、夏季休暇、結婚休暇、出産休暇、配偶者の出産休暇、介護休暇、子の看護休暇、育児休業、育児短時間勤務等

有給休暇産前産後休暇育児休暇看護休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇

制度

社会保険

健康保険

労災保険

福利厚生

○共済制度等
病気、けが、出産、休業などの際の給付や退職、障害、死亡に対する年金給付のほか、自動車や住宅などの取得に必要な資金の貸付けも行っています。

○レクリエーション
ソフトボール、バレーボールなどの球技大会を行っています。

○サークル活動
バレーボール、バドミントン、卓球、ソフトボール、野球、テニス、フットサル、華道など多彩なサークル活動を行っています。

奨学金制度	退職金制度	託児所

制服貸与	看護師寮

託児所
保育時間：7時30分～18時30分（火・金については24時間）
保育日　：通常・一時･･･月～日まで（正月三が日を除く）
　　　　　病児保育　･･･月～金まで（12/29～1/3及び祝祭日を除く）
0歳児（生後8週間以上）から小学校3年生までの乳幼児又は児童で、病時期又は職員が夜間等に勤務するため保育が欠けることとなる場合に院内保育施設が利用できます。

研修制度・教育制度研修制度・教育制度	資格取得支援制度資格取得支援制度	自己啓発支援自己啓発支援

メンター制度メンター制度	院内認定制度院内認定制度	グループ病院間での異動グループ病院間での異動

研修制度・教育制度
クリニカルラダーシステムに沿って、宮崎県病院局と各県立病院で実施しています。
新人研修、病棟での学習会、院内留学、その他の研修（各種研究会、講演会・学会等参加、e-ラーニング）
自己啓発支援
資格取得支援制度：認定看護師、認定看護管理者（サードレベル）
メンター制度
担当の先輩看護師がプリセプターとして3年間を通して、新人看護師をサポートし、看護技術の習得や、メンタルヘルスを支援します。
院内認定制度
キャリアラダー認定制度