独立行政法人国立病院機構宮崎東病院
患者さんを第一に考え、質の高い看護と充実した教育体制で、未来を担う看護師を育む病院。
所在地：宮崎県宮崎市
250床なし慢性期奨学金制度あり寮あり
更新日:
独立行政法人国立病院機構宮崎東病院
患者さんを第一に考え、質の高い看護と充実した教育体制で、未来を担う看護師を育む病院。
所在地：宮崎県宮崎市
250床なし慢性期奨学金制度あり寮あり更新日:
独立行政法人国立病院機構宮崎東病院
患者さんを第一に考え、質の高い看護と充実した教育体制で、未来を担う看護師を育む病院。
所在地：宮崎県宮崎市
更新日:
独立行政法人国立病院機構宮崎東病院
患者さんを第一に考え、質の高い看護と充実した教育体制で、未来を担う看護師を育む病院。
所在地：宮崎県宮崎市
更新日:
採用情報
病院所在地
8800911
宮崎県宮崎市大字田吉4374番地1
最寄り駅
- 宮崎空港 徒歩 10分
開設年月
設置主体
公的病院
施設形態
- 一般病院
病院機能
- 慢性期
救急指定
指定なし
診療科目
- 内科
- 呼吸器内科
- 循環器内科
- 心療内科
- 外科
- 呼吸器外科
- 整形外科
- 精神科
- 放射線科
- リハビリテーション科
- 脳神経内科
- 小児科
- 歯科
病棟・治療室
- 一般病棟
- 慢性期病棟
病床数
250床
■一般病床：154床
■筋ジス病床：50床
■結核病床：16床
■精神病床：30床
職員数
271人
看護師数
161人
看護配置
- その他看護配置の詳細は面接時にお伝えします。
受動喫煙対策
敷地内禁煙
院長
伊井 敏彦
看護部長
坂元 安恵
認定看護師分野
- がん化学療法看護
- 感染管理
病院の紹介
宮崎東病院は、宮崎市南東部に位置し、宮崎ブーゲンビリア空港やJR宮崎空港駅、宮崎ICに近く、交通アクセスが抜群。呼吸器疾患や神経・筋難病患者さんの受け入れが多く、14の診療科を持つ250床の病院です。
当院の理念は「主役は病める人」であり、看護部では温かい心で質の高い看護を提供することを目指しています。新人教育にはPPPSB体制という独自の方式を導入し、看護部全体で新人を育て、自律した看護師の育成を支援しています。看護師の約半数が20代で、先輩と後輩の距離が近く、きめ細やかな指導が受けられる環境です。
2016年8月には新病棟が完成し、2017年4月には児童精神科病棟「子どもの心の診療センター」を開設しました。患者さんだけでなく、働くスタッフにとっても安心できる環境づくりに力を入れています。
Webサイト
宮崎東病院ホームページ
お問い合わせ先
お問い合わせ先
8800911
宮崎県宮崎市大字田吉4374番地1
独立行政法人国立病院機構 宮崎東病院 看護部
メールアドレス
620-kango@mail.hosp.go.jp
担当者
副看護部長
新卒採用 募集要項
雇用形態
常勤
勤務形態
3交代制
募集職種
正看護師
応募要件
看護師の免許を取得見込みの方、または取得済みの方
就業場所
募集施設
採用人数
1人
※若干名
選考方法
論文試験（800文字程度の小論文）、面接試験
提出書類
九州グループホームページや就職説明会等で配布する看護職員募集要項をご参照ください。
※4月採用にかかる看護職員募集要項は九州グループホームページに掲載予定です。
待遇情報
初任給
| 正看護師 | |||
|---|---|---|---|
| 条件 | 合計 | 基本給 | 諸手当 |
大学院卒 | 225,800円 | 225,800円 | - |
短大3卒 | 218,800円 | 218,800円 | - |
短大2卒 | 211,000円 | 211,000円 | - |
夜勤手当
夜間看護等手当・夜勤手当（三交替夜勤（夜勤看護手当及び夜勤手当を合算し概ね））5,000円／回、採用から3～4カ月は夜勤なし、開始後は徐々に夜勤回数を増やし、最終的には概ね8回／月程度の夜勤あり）
※都度支給
その他手当
専門看護手当（専門看護師5,000円・認定看護師3,000円／月）
救急呼出等待機手当（2,000円／回）
派遣手当（4,000円／日）
住居手当（支払家賃に応じて支給、最高27,000円／月）
通勤手当（通勤距離に応じて支給、2km未満は不支給、公共交通機関利用の場合は最高55,000円／月まで支給）
特殊業務手当（該当病棟にて勤務した場合、最高25,000円／月）
業績手当（年間4.2月分程度）支給6月・12月
その他給与規程に基づき支給（扶養手当、超過勤務手当等）
昇給・賞与
昇給: 1回
賞与: 2回
勤務時間
3交代制
深夜勤
00:30 ~09:15
休憩時間：60分早番
08:30 ~17:15
休憩時間：60分遅番
16:30 ~01:15
休憩時間：60分※4週155時間勤務
休日・休暇
制度
社会保険
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
福利厚生
国家公務員共済組合法に基づく共済組合に加入
| 奨学金制度 | 退職金制度 | 託児所 |
|---|---|---|
| 制服貸与 | 看護師寮 |
|---|---|
託児所
【平日】7：30～19：00
※土曜日も利用可
研修制度・教育制度 研修制度・ 教育制度 | 資格取得支援制度 資格取得 支援制度 | 自己啓発支援 自己啓発 支援 |
|---|---|---|
メンター制度 メンター 制度 | 院内認定制度 院内認定 制度 | グループ病院間での異動 グループ病院 間での異動 |
|---|---|---|
研修制度・教育制度
国立病院機構（NHO）の目指す「Actyナース」は、看護職員能力開発プログラムを通じて理論と技術を習得し、看護を創造する看護師です。レベル5以降は、看護管理や教育など多様なキャリアアップが可能です。専門性向上のため、認定看護師等の研修や大学院進学も支援。特に九州グループでは、10コースのエキスパートナース研修を提供し、脳卒中看護から緩和ケアまで実践的に学べます。
グループ病院間での異動
働き方データ
有給休暇取得日数
18日
育休取得者数
12人
採用実績
新卒採用者数
| 年度 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 2022年 | 0人 | 4人 |
| 2023年 | 2人 | 7人 |
| 2024年 | 1人 | 10人 |
お問い合わせ先
お問い合わせ先
8800911
宮崎県宮崎市大字田吉4374番地1
独立行政法人国立病院機構 宮崎東病院 看護部
メールアドレス
620-kango@mail.hosp.go.jp
担当者
副看護部長