1. 看護roo!>
  2. ステキナース研究所>
  3. 厳しすぎると思いますか?救急処置室からインスタグラムに投稿した看護師の解雇処分

2014年10月04日

厳しすぎると思いますか?救急処置室からインスタグラムに投稿した看護師の解雇処分

どんな職業にも、「仕事上知り得た秘密は、他に漏らしてはならない」という「守秘義務」があります。日々さまざまな患者さん、そしてその患者さんの抱える病状や問題と接する機会のある看護師という職業にも、いうまでもなく、守秘義務は存在します。看護師をはじめとする医療関係者の守秘義務は、他の職業の守秘義務と比べても厳しいものではないでしょうか。

 

守秘義務の適用は、各病院によって多少の差はあるものの、広い範囲にわたるのが普通です。一般的には、患者さん個人を特定できてしまう情報はもちろんのこと、その患者さんの病状や家族関係、そして病院名が特定できるような情報にまで及びます。また、守秘義務違反を犯した看護師には、通常なんらかの処罰が与えられます。

 

このように守秘義務をはじめ、モラルなども厳しく問われがちな看護師という職業ですが、この度アメリカで、勤務中に処置室の写真を撮影して解雇処分となった看護師がいます。

 

厳しすぎると思いますか?救急処置室からインスタグラムに投稿した看護師の解雇処分|看護師専用Webマガジン【ステキナース研究所】

 

リアリティ番組に出演中の出たがり看護師の過ち

看護師の名はケイティ・デュークさん(33)。ニューヨーク・プレスビテリアン病院の救急処置室に勤めて7年になる看護師でした。実はケイティさんは、アメリカABC放送でオンエアされている『NY Med』という、リアリティ番組に出演していた人気看護師。この番組は、医療現場をドキュメンタリータッチで追うものです。

 

7月のある日、電車にはねられて重傷を負った患者さんの救急処置にあたったケイティさん。処置後、誰もいなくなり資材が床に散乱した救急処置室を自分の携帯電話で撮影し、インスタグラムに投稿。この一件が問題視され、7月の下旬に勤務先のニューヨーク・プレスビテリアン病院を解雇されました。

 

 

妥当?厳しすぎる?アメリカ国内でも賛否両論

ケイティさんがインスタグラムに投稿した写真には、患者さん本人はもちろん、患者さん個人を特定できる情報は一切含まれていません。しかし、『NY Med』の視聴者など、ケイティさんを知っている人や、インスタグラムのフォロワーであれば、写真はニューヨーク・プレスビテリアン病院内で撮影されたものと簡単に察しがつくでしょう。

 

また、許可なく病院内を撮影し、投稿するのも問題です。さらには、勤務中に個人の携帯電話を使用することも規則違反に当たるはずです。このことからも、ケイティさんの取った行動と今回の解雇処分について、妥当とする考え方が多くあります。

 

しかしその一方で、『NY Med』の視聴者や世論の間では「病院はやり過ぎだ」とケイティさんに対する同情の声も少なくありません。というのも、ニューヨーク・プレスビテリアン病院は『NY Med』にたびたび登場している病院です。つまり、撮影クルーによって写真撮影やビデオ撮影がしょっちゅう行われており、番組内で使用するシーンの撮影と世間への公開を許可している病院という位置付けにあります。このことを引き合いに出し、今回ケイティさんのとった行動が、(番組とは直接関係のない撮影だったということを考慮しても)守秘義務違反のようにみなされるのはおかしいのではないかといった声が多くあるのも事実です。

 

 

今回のケイティさんの一件は、欧米諸国では珍しいものではありません。悪気なく、なんの気なしに撮影した病院内の写真を自分のフェイスブックに載せ、それが病院関係者の目に留まり、10年の勤続年数がありながらも解雇になった看護師もいます。

 

携帯電話やスマートフォンが身近になり過ぎた現代ですが、患者さんや病院のための守秘義務はもちろんのこと、モラルという点でも、むやみやたらと勤務中に携帯デバイスを使用するのは慎んだほうが安全といえますね。

 

 

文: Mia C.

 

(参考)

A nurse got fired for posting an Instagram from an operating room.

“New York Med” nurse fired for “insensitive” Instagram shot

コメントを投稿する

コメント入力
(100文字以内)
ニックネーム
(12文字以内)

コメント一覧(42)

42匿名2015年03月14日 21時19分

だめでしょ

41匿名2014年10月21日 13時10分

ダメだね

402014年10月21日 00時04分

良くないよね

39匿名2014年10月12日 00時02分

アウトでしょ

38匿名2014年10月10日 05時48分

良くないね

37匿名2014年10月09日 23時39分

別に厳しくないでしょう

36匿名2014年10月08日 11時34分

勤務中だもん。使っちゃダメでしょ。

35かおるこうさぎ2014年10月08日 01時58分

難しい問題ですよね。

34匿名2014年10月07日 12時43分

仕方ない

33匿名2014年10月07日 10時18分

職務中にそういうことをするのは良くないと思うな。

32匿名2014年10月07日 06時02分

自分が処置を受けてその後そんな事されてたらどう思いますか?処分は当然の事だと思う

31匿名2014年10月07日 05時58分

守秘義務と言うよりも仕事中に常識的にどうかと思う

30匿名2014年10月06日 11時54分

仕方ないと思う。

29匿名2014年10月06日 11時15分

これから問われていく、モラルの問題でもあるのでしょうね。

28匿名2014年10月06日 09時45分

投稿はダメだと思います。

272014年10月06日 08時46分

仕方ないかな

26匿名2014年10月06日 00時45分

人間性かな?看護師としてはよくないね
他の職種ならまた変わってたかも

25匿名2014年10月05日 22時40分

目立ちたがりね

24匿名2014年10月05日 15時04分

どうかな〓

23匿名2014年10月05日 14時12分

勤務中に携帯持っているんですね。

関連記事

いちおし記事

「急性期ベッドが減る」って本当に本当なの?|看護roo!ニュース

次の改定、7対1看護の条件がさらに厳しくなるかも!?なぜかというと… [ 記事を読む ]

与薬原則の6つのR、言える?

与薬のミスを防ぐために…! [ 記事を読む ]

人気トピック

もっと見る

看護師みんなのアンケート

「現場でのプレッシャーが半端ない!」選手権

投票数:
1220
実施期間:
2019年06月25日 2019年07月16日

看護師のお給料って安くないですか?

投票数:
1260
実施期間:
2019年06月28日 2019年07月19日

看護へのやる気がなくなったこと、ある?

投票数:
1166
実施期間:
2019年07月02日 2019年07月23日

「今年の夏こそ◯◯するぞ!」ナースの主張

投票数:
1063
実施期間:
2019年07月05日 2019年07月26日

こんなのあったらいいな「ナースのヒミツ道具」大募集!

投票数:
954
実施期間:
2019年07月09日 2019年07月30日

疾患を見ると感じる季節は?

投票数:
850
実施期間:
2019年07月12日 2019年08月02日

残業代がきちんと出るなら残業したい?

投票数:
206
実施期間:
2019年07月16日 2019年08月06日
もっと見る

今日の看護クイズ 挑戦者2108

以下の中で、気管吸引が禁忌となる患者さんはどれでしょうか?

  • 1.高濃度酸素を投与しても酸素化が維持できない状態の患者さん
  • 2.肝機能に高度の障害がある状態の患者さん
  • 3.頭蓋内圧亢進状態の患者さん
  • 4.気管吸引に絶対的な禁忌はない
今日のクイズに挑戦!