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2018年04月24日

追いつめられたママナース|マンガ・ママナースもも子の今日もバタバタ日誌(29)

(これまでの話は▶コチラ
浜田師長からのいじめを受けた星川さん。夫も非協力的で、徐々に余裕をなくしていき…

星川さんは、「やっちゃいけないことをやってしまって…今でも自分を恥ずかしいと思うんですけど…。」と辛そうにしながら、「子どもを叩くようになってしまって…。」と後悔したように言いました。静かに話を聞いていたもも子も、驚いてなにも言えませんでした。

「仕事に行かなきゃならないのに、グズったりして泣くんです…。遅刻すれば、師長からの嫌味は増すし…。」と辛そうに言います。星川さんが夫に相談すると「辞めればいいよ。ナースならいくらでも再就職できるでしょ?」と何事もないように言いました。夫の態度に納得いかない星川さんは「ええー自分は何もしないで…私にだけ変化を求めるの!?違くない?」と言い返すと、夫に「ええーじゃあ我慢しろよ~」と嫌な顔をされてしまいました。

「働いていれば嫌なことたくさんあるよ。それを我慢するから、給料がもらえるんじゃないか。」と冷めた目でいう夫。一見正論に思える夫の意見ですが、端々には他人事感が溢れていました。「今思うと理解してもらう努力をすれば良かったんですけど、当時はその気力もなくて…。」と話す星川さんに、似たような経験を思い出したもも子は「わかるわかる」と同意しました。夫も頼れない中、「これキライ!たべたくない!」と言うことを聞かない娘を見ていると…

『なんでこの子はこんなワガママなんだろう。この子のせいで…私がこんなつらい目にあっているのに…!』とワガママを言って泣く娘を見て思いました。『この子さえいなければ…この子さえ…この子が悪いんだ!』と娘に対するイライラが募っていきました。耐えられず、「…嫌なら食べなければいいでしょう?ワガママばかり言って…」と星川さんは立ち上がりました。

「あんたのせいでママがどんな思いしてると思ってるの!!」と娘の食べている食器を掴むと、いきなり壁に向かって投げ捨てました。大きな音と、見たことのない態度の母親に驚いた娘は「う…」と泣き始めました。

泣き続ける娘を見ながら、星川さんも「泣かないでよ…泣かないでよ!泣きたいのはこっちよ!!」と涙を流して怒鳴りました。そしてこれはエスカレートしていったのです…。


【著者プロフィール】

広田奈都美(ひろた・なつみ) HP

漫画家・看護師。某地方総合病院にて勤務後、漫画家としてデビュー。著書は「僕達のアンナ」(集英社)、「お兄ちゃんがコンプレックス」、「ママの味・芝田里枝の魔法のおかわりレシピ」(秋田書店)他。

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コメント一覧(27)

27みちぇ2018年05月01日 21時18分

ドラゴンボールなみにストーリーが進まないなぁ

26ななす2018年04月29日 23時33分

このマンガ描いてる方50歳くらいですか?今の20代は価値観変わってきてるんで、若い夫婦ナースの取材したほうがいいと思う 時代遅れのマンガになりそう

25匿名2018年04月29日 00時20分

育児中の時短勤務で転職なんて、子育てもあるし転職活動も家事も、、って無茶ですよ 。
この場合変えるべきは害悪な師長であって、働くママではない。

24ただ2018年04月28日 21時42分

かわいそうに。

23匿名2018年04月28日 21時07分

他の病院で働けよ。アホなの?
結局は今の労働条件の方を家庭より優先してんだろ?

22とくめい2018年04月27日 23時29分

>19
妻が時短取って家のことをし、男が外で働き内で安らげるように家を整えるのは当然.だと思っている男の方や世論のほうが自己中だと思います。

21とくめい2018年04月27日 23時27分

>19
日勤フルタイムで働いていない者は、ワンオペがつらいと感じて泣くことさえ自己中なんですか?

20匿名2018年04月27日 19時39分

>19
育児に「協力」って時点でおかしい
子育ては父親も母親も同じようにするものでしょう
そういう考え方が母親を追い詰めて育児を辛いものにしてるんだと気づかないと

19匿名2018年04月27日 19時22分

なんか徹底的に男が悪者ですね。日勤フルタイムで入ってるわけでもないのに、育児に協力だの何だのって自己中すぎ。悲劇のヒロインかよ。

182018年04月26日 20時38分

批判してる人もいるけど、そんな簡単な問題じゃない。
家族、職場、社会の環境で子育てって変わるんだよね。
この辺の気持ちは子育てしていない人にはわからないかも。

17匿名2018年04月26日 02時13分

旦那が育児や家事に協力的でない人は基本ダメンズメーカー。相手を思って優しく労るいい女は相手を付け上がらせて何もしない男を育ててる気がする

16匿名2018年04月26日 01時02分

そんな簡単に辞められない けど子供も大事 頑張りたいと一生懸命だったんですね。
すごいつらかったのが伝わります

15匿名2018年04月25日 19時14分

辞めればいいなんて言うのは簡単。それこそ他人事。子供に暴力はダメなんてそんな事わかってる

14匿名2018年04月25日 18時33分

1番身近な旦那さんが仕事を理解してあげなきゃ!!誰も味方に着いてくれないと、こうなっちゃうよね(><)
パワハラ&モラハラ、辛い…

13匿名2018年04月25日 16時53分

旦那の無理解については?
子供の世話は妻だけに押し付けるのはどうかと思う。
旦那の稼ぎで生活できればいいけどな(笑)

12匿名2018年04月25日 06時04分

子供に何の罪はないのに…
何があっても辛くても、子供に暴力振るっては絶対にダメ!
そこまで追い詰められる前に辞めるべきだと思うな
子供の心にも深い傷が出来てしまうよ…

11猫矢2018年04月24日 23時49分

その気持ちを理解できないような人がこんな師長になるんじゃない?意地悪する理由が子育てしているからって…くだらなすぎて笑える。ゴキブリにも劣る人生送ってきたとしか思えない。

10猫矢2018年04月24日 23時45分

仕事を辞めない理由ってキャリアだけじゃないんだよ!通勤時間や勤務時間、給料とか色んな理由がある。子供がどんな選択しても不自由を感じない環境を作りたいのが親心

9匿名希望ー2018年04月24日 22時52分

読んでて暗い気持ちになる。人生の優先順位は?一番は子供、家族じゃないの?仕事はその次じゃないの?それで幸せなの?子供や、家族、自分を犠牲にしてまで続けることじゃないと気づけ。

8匿名2018年04月24日 19時22分

師長。。。罪深すぎる。。

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  • 2.尿漏れは切迫性尿失禁の状態であり、CICの回数は3回/日のままで良いので、リハビリパンツの使用を促す。
  • 3.尿漏れは溢流性尿失禁の状態であり、CICの回数を5回/日に戻し、水分摂取を控えるよう指導する。
  • 4.尿漏れは切迫性尿失禁の状態であり、CICの回数を5回/日に戻し、水分摂取を現在の1.5倍に増やすよう指導する。
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